Experience

RP-DETAILING

• Switzerland
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Co-fondateur

  • Dec 2016 - 7 years 1 month

  Gland



Manufacture Stern 1898

• Planificateur

  • Jan 2015 - Dec 2016

  planification de lignes de produit en adéquation avec la charge / capacité ainsi que les besoins des clients

• Responsable coordination projets

  • Sep 2013 - Dec 2016

  Meyrin Responsable de la mise en place d’une méthodologie de développement Lean permettant de : o Réduire de 50% le time to market et d’atteindre un taux de service de 85%; o De garantir la tenue des objectifs du département par la mise en place d’indicateurs de suivi des projets ; o D’assurer la cohérence de la méthodologie de développement pour répondre aux besoins des clients. Support au directeur technique à la réorganisation du département des développements cadrans et… Show more Responsable de la mise en place d’une méthodologie de développement Lean permettant de : o Réduire de 50% le time to market et d’atteindre un taux de service de 85%; o De garantir la tenue des objectifs du département par la mise en place d’indicateurs de suivi des projets ; o D’assurer la cohérence de la méthodologie de développement pour répondre aux besoins des clients. Support au directeur technique à la réorganisation du département des développements cadrans et mouvements afin de mettre en adéquation les compétences des collaborateurs avec les besoins. Responsable de la task force SIHH 2014 afin d’assurer les livraisons des produits aux Maisons dans les délais requis.



Manufacture Roger Dubuis

• Switzerland
• Luxury Goods & Jewelry
• 200 - 300 Employee

• Senior Project Manager

  • Nov 2011 - Aug 2013

  Région de Genève, Suisse Déploiement de la méthodologie de gestion de projet chez Roger Dubuis et Stern. Suivi par la mise en place de formations et coaching sur l’ensemble de la population de ces entités. Gestion de projet pluridisciplinaire sur Roger Dubuis et Stern contribuant à la pérennisation des actions menées par l’équipe de Direction (exemples: démarche de progrès, Campus Genevois de haute horlogerie, fusion des ressources humaines de deux entités, développement produits).

• Responsable Gestion des données

  • Apr 2008 - Nov 2011

  Encadrement d’une équipe de 4 personnes ainsi que des stagiaires (niveau ingénieur), avec comme responsabilité de l’implémentation d’un ERP en conformité avec les besoins Richemont sur les sujets suivants: o Articles,nomenclatures et gammes; o Définition des temps; o Calcul des coûts standards de fabrication. Coordinateur et support technique à la production concernant la gestion des modifications, des dysfonctionnements ainsi que la définition et la gestion des instructions de… Show more Encadrement d’une équipe de 4 personnes ainsi que des stagiaires (niveau ingénieur), avec comme responsabilité de l’implémentation d’un ERP en conformité avec les besoins Richemont sur les sujets suivants: o Articles,nomenclatures et gammes; o Définition des temps; o Calcul des coûts standards de fabrication. Coordinateur et support technique à la production concernant la gestion des modifications, des dysfonctionnements ainsi que la définition et la gestion des instructions de travail. Chargé par la Direction de réaliser une analyse de charge / capacité pour quantifié le besoin en ressources nécessaires après la crise de 2009.

• Technicien en processus d'entreprise

  • Nov 2005 - Mar 2008

  Meyrin Mise en place d’un processus d’amélioration continue, avec comme outils : o SMED, réduction du temps de changement de série; o TRS, définition des différents temps à analyser,mise en place d’un système de prise de temps en automatique. Structuration de l’approche de la gestion des données liées à la production. Veille technologique (prise de TRS machine en automatique, lavage et conditionnement, test matière). Encadrement de stagiaires (niveau ingénieur).


mecanex
• Romania
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Mécanicien électricien

  • 2000 - 2005