Raphael Florencio
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Bio
Fabio Monteiro de Almeida
Trabalhei com o Raphael por cerca de 1 ano e meio, coordenando-o por cerca de 1 ano. Raphael é um profissional confiável, dedicado, de grande poder de analise e sintese, dedicado, e além de tudo com uma forte aptidão para multiplicar conhecimento entre as pessoas da equipe.
Hugo Silveira
Tive o privilégio de trabalhar durante meses com o Raphael. Estivemos juntos em alguns projetos. Como colega de trabalho, ele é bom colega, sincero, líder nato, contribui com grandes ideias, apresenta sempre alternativas construtivas para solucionar problemas, evolui muito com seus conhecimentos. Tem bastante iniciativa, para novos projetos, tem uma boa dinâmica de trabalho. O seu trabalho tinha sempre frutos, de grandes e justas recompensas. Estou muito satisfeito por ter tido a oportunidade de trabalhar com ele. Ele tinha boas relações com todos os colegas e estava sempre pronto para ajudar. É uma pessoa muito acessível. Posso recomendar o Raphael Florencio fortemente para o cargo que ele ambiciona
Fabio Monteiro de Almeida
Trabalhei com o Raphael por cerca de 1 ano e meio, coordenando-o por cerca de 1 ano. Raphael é um profissional confiável, dedicado, de grande poder de analise e sintese, dedicado, e além de tudo com uma forte aptidão para multiplicar conhecimento entre as pessoas da equipe.
Hugo Silveira
Tive o privilégio de trabalhar durante meses com o Raphael. Estivemos juntos em alguns projetos. Como colega de trabalho, ele é bom colega, sincero, líder nato, contribui com grandes ideias, apresenta sempre alternativas construtivas para solucionar problemas, evolui muito com seus conhecimentos. Tem bastante iniciativa, para novos projetos, tem uma boa dinâmica de trabalho. O seu trabalho tinha sempre frutos, de grandes e justas recompensas. Estou muito satisfeito por ter tido a oportunidade de trabalhar com ele. Ele tinha boas relações com todos os colegas e estava sempre pronto para ajudar. É uma pessoa muito acessível. Posso recomendar o Raphael Florencio fortemente para o cargo que ele ambiciona
Fabio Monteiro de Almeida
Trabalhei com o Raphael por cerca de 1 ano e meio, coordenando-o por cerca de 1 ano. Raphael é um profissional confiável, dedicado, de grande poder de analise e sintese, dedicado, e além de tudo com uma forte aptidão para multiplicar conhecimento entre as pessoas da equipe.
Hugo Silveira
Tive o privilégio de trabalhar durante meses com o Raphael. Estivemos juntos em alguns projetos. Como colega de trabalho, ele é bom colega, sincero, líder nato, contribui com grandes ideias, apresenta sempre alternativas construtivas para solucionar problemas, evolui muito com seus conhecimentos. Tem bastante iniciativa, para novos projetos, tem uma boa dinâmica de trabalho. O seu trabalho tinha sempre frutos, de grandes e justas recompensas. Estou muito satisfeito por ter tido a oportunidade de trabalhar com ele. Ele tinha boas relações com todos os colegas e estava sempre pronto para ajudar. É uma pessoa muito acessível. Posso recomendar o Raphael Florencio fortemente para o cargo que ele ambiciona
Fabio Monteiro de Almeida
Trabalhei com o Raphael por cerca de 1 ano e meio, coordenando-o por cerca de 1 ano. Raphael é um profissional confiável, dedicado, de grande poder de analise e sintese, dedicado, e além de tudo com uma forte aptidão para multiplicar conhecimento entre as pessoas da equipe.
Hugo Silveira
Tive o privilégio de trabalhar durante meses com o Raphael. Estivemos juntos em alguns projetos. Como colega de trabalho, ele é bom colega, sincero, líder nato, contribui com grandes ideias, apresenta sempre alternativas construtivas para solucionar problemas, evolui muito com seus conhecimentos. Tem bastante iniciativa, para novos projetos, tem uma boa dinâmica de trabalho. O seu trabalho tinha sempre frutos, de grandes e justas recompensas. Estou muito satisfeito por ter tido a oportunidade de trabalhar com ele. Ele tinha boas relações com todos os colegas e estava sempre pronto para ajudar. É uma pessoa muito acessível. Posso recomendar o Raphael Florencio fortemente para o cargo que ele ambiciona
Experience
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Inntech
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Consultor
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Aug 2015 - Present
Responsável pelo controle financeiro da empresa e implantação do novo sistema de gestão, contas à pagar e à receber, incluindo todas as conciliações bancárias, negociação com fornecedores, cotações e análise do orçamento. Análise e proposta de melhoria de processos, análise de indicadores de resultado. Responsável pelo controle financeiro da empresa e implantação do novo sistema de gestão, contas à pagar e à receber, incluindo todas as conciliações bancárias, negociação com fornecedores, cotações e análise do orçamento. Análise e proposta de melhoria de processos, análise de indicadores de resultado.
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Gerente de Departamento
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May 2013 - Apr 2015
Responsável pela Gerência de Informações Gerenciais e Auditoria de RH, equipe que cria, mantém e analisa todos os indicadores de RH da empresa, realização de reuniões periódicas com as áreas clientes, apresentações de resultado da empresa para presidência. Responsável pelas auditorias internas e externas do RH. Elaboração de relatório e análise de variáveis para tomada de decisão a nível gerencial e auxilio na tomada de decisão da alta gestão. Gestão de contratos de prestação de serviços para o RH. Responsável pelo controle orçamentário de RH.
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Analista Sênior de Telecom
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Sep 2011 - May 2013
Responsável pelo projeto de portal web para indicadores de desempenho de instalação e manutenção. Atuação no start-up da diretoria de planejamento dos serviços de dados, atuando diretamente na criação de novos indicadores de qualidade de instalação, serviços de reparo e backlog de instalação de acessos, desenvolvendo a visão estratégica, estabelecendo objetivos, avaliando o desempenho e iniciando correções quando necessário. Coordenação de equipe de desenvolvedores para criação de relatórios on line. Alinhamento de métricas, análises e atuações em conjunto com áreas parceiras / clientes. Acesso aos bancos de dados para a confecção de relatórios e indicadores.
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IBM
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Especialista em Operações Comerciais
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Oct 2010 - Sep 2011
Responsável pela criação e análise de indicadores de desempenho de vendas na América do Norte, atuando diretamente com clientes internos do Brasil, Estados Unidos e Canadá, fornecendo informações de vendas em relatórios diários, semanais e mensais. Atuação direta no projeto de migração dos informes para a Índia. Responsável pelo treinamento dos colaboradores de SP em Excel. Responsável pela criação e análise de indicadores de desempenho de vendas na América do Norte, atuando diretamente com clientes internos do Brasil, Estados Unidos e Canadá, fornecendo informações de vendas em relatórios diários, semanais e mensais. Atuação direta no projeto de migração dos informes para a Índia. Responsável pelo treinamento dos colaboradores de SP em Excel.
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Webjet Linhas Aéreas
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Brazil
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Airlines and Aviation
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100 - 200 Employee
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Analista de RH
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Jun 2010 - Oct 2010
Responsável pela área de Informações Gerenciais de RH; criação e análise de indicadores de desempenho; auxilio a auditoria do fechamento da folha de pagamento; responsável pela análise dos custos de folha de pagamento, turnover e horas extras; criação de cenários para análise de reestruturações. Responsável por treinamentos em Excel. Responsável pela área de Informações Gerenciais de RH; criação e análise de indicadores de desempenho; auxilio a auditoria do fechamento da folha de pagamento; responsável pela análise dos custos de folha de pagamento, turnover e horas extras; criação de cenários para análise de reestruturações. Responsável por treinamentos em Excel.
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TIM Brasil
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Brazil
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Assistente de RH
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Dec 2008 - Jan 2010
Criação de relatórios para auxílio no controle de contas de Desenvolvimento Organizacional; negociação com fornecedores; solicitações de passagens aéreas, hospedagens e estrutura de treinamento; controle de pagamentos de fornecedores via SAP. Também responsável por toda logística nos treinamentos comerciais. Auxílio em processos de recrutamento e seleção; criação de indicadores e relatórios diversos; manutenção e análise dos indicadores de RH; acompanhamento e análise de backlog de chamados; auxílio ao controle e movimentação de headcount; participação em auditoria de processos e comitês de Qualidade.
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Estagiário de Logística
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Nov 2007 - Dec 2008
Manutenção de indicadores para administração de estoques por SKU, atuando diretamente com clientes internos e medição de seus níveis de atendimento; coordenação na organização de estoque; criação de indicadores do transporte; medição do nível de utilização de toda a frota; medição do nível de qualidade no atendimento das entregas aos clientes externos e apontar o motivo de eventuais devoluções de produtos; controle dos custos semanais e mensais da frota acompanhando também custo por quilômetro rodado; avaliação da necessidade de criação ou correção de rotas; acompanhamento do nível de atendimento às filiais; análise e consolidação de dados para planejamento logístico do Centro de Distribuição.
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Education
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Centro Universitário da Cidade
Bachelor, Business Administration and Management, General