Raphaël Oudar
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Français Native or bilingual proficiency
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Topline Score
Bio
Thomas Helary
J'ai pu compter sur l'expertise de Raphaël à de multiples reprises ces dernières années. Raphaël sait opérer ses actions de conseil et de recrutement avec une grande écoute, un engagement sans faille et un sens aigu du service. Je recommande fortement les compétences de Raphaël pour accompagner vos recherches de talents.
Olivier Attalin
Everlink est une garantie pour trouver rapidement de très bons profils techniques et managers IT. A chaque fois, que ça soit pour des recrutements internes ou des prestataires pour des missions ponctuelles, j'ai reçu des candidats de qualité. Trouver des profils compétents et en phase avec les valeurs de l'entreprise, est un métier qui nécessite expérience et savoir-faire. Ne perdez plus votre temps à chercher par vous même, faites appel à Raphaël !
Thomas Helary
J'ai pu compter sur l'expertise de Raphaël à de multiples reprises ces dernières années. Raphaël sait opérer ses actions de conseil et de recrutement avec une grande écoute, un engagement sans faille et un sens aigu du service. Je recommande fortement les compétences de Raphaël pour accompagner vos recherches de talents.
Olivier Attalin
Everlink est une garantie pour trouver rapidement de très bons profils techniques et managers IT. A chaque fois, que ça soit pour des recrutements internes ou des prestataires pour des missions ponctuelles, j'ai reçu des candidats de qualité. Trouver des profils compétents et en phase avec les valeurs de l'entreprise, est un métier qui nécessite expérience et savoir-faire. Ne perdez plus votre temps à chercher par vous même, faites appel à Raphaël !
Thomas Helary
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Olivier Attalin
Everlink est une garantie pour trouver rapidement de très bons profils techniques et managers IT. A chaque fois, que ça soit pour des recrutements internes ou des prestataires pour des missions ponctuelles, j'ai reçu des candidats de qualité. Trouver des profils compétents et en phase avec les valeurs de l'entreprise, est un métier qui nécessite expérience et savoir-faire. Ne perdez plus votre temps à chercher par vous même, faites appel à Raphaël !
Thomas Helary
J'ai pu compter sur l'expertise de Raphaël à de multiples reprises ces dernières années. Raphaël sait opérer ses actions de conseil et de recrutement avec une grande écoute, un engagement sans faille et un sens aigu du service. Je recommande fortement les compétences de Raphaël pour accompagner vos recherches de talents.
Olivier Attalin
Everlink est une garantie pour trouver rapidement de très bons profils techniques et managers IT. A chaque fois, que ça soit pour des recrutements internes ou des prestataires pour des missions ponctuelles, j'ai reçu des candidats de qualité. Trouver des profils compétents et en phase avec les valeurs de l'entreprise, est un métier qui nécessite expérience et savoir-faire. Ne perdez plus votre temps à chercher par vous même, faites appel à Raphaël !
Experience
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Everlink rh
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Recrutement - Conseil RH
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Jan 2014 - Present
http://www.everlink-rh.com Everlink est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe de dirigeants, cadres ou experts. Les secteurs couverts : les technologies de l’information, les startups, le digital, l’industrie et l’environnement. Notre métier consiste à : - Comprendre les valeurs, l'organisation, les règles du jeu de nos clients puis établir un rapport privilégié avec les candidats afin de créer un véritable espace de rencontre. - Identifier les ressorts motivationnels, évaluer efficacement les compétences et le leadership. Pour rendre l’entretien passionnant et efficace, nous nous appuyons sur des techniques de coaching et sur l’expérience de nos consultants. Show less
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SunTseu
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Région Parisienne
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Directeur Commercial
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Jul 2011 - Jan 2013
Les missions de SunTseu : - Gestion de la Relation Client (CRM) : structurer vos projets d'entreprises orientés vers le service client - Gestion Électronique de Documents (GED) : accompagner vos services à gagner en réactivité et à organiser le cycle de vie de vos documents - Business Intelligence (BI) : exploiter les données au cœur de votre entreprise pour aider à prendre de meilleures initiatives et décisions. Evolution du chiffre d'affaires : 2,8 millions d'euros en 2011 à 4,2 millions d'euros en 2012. Show less
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Consultant - Gérant
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Jan 2006 - Sep 2011
Animation de comités de Direction - Travail sur la vision d’entreprise, - Travail sur la gouvernance, - Travail sur les bonnes pratiques, sur l’efficacité du comité et sa capacité à prendre des décisions et à les appliquer, - Accompagnement du changement, - Gestion de conflits. Coaching de Dirigeant, Coaching de Managers - Techniques managériales, - Accompagnement vers la performance, - Communication, expression. Formations, projets pédagogiques Mise en place et commercialisation de parcours de formations tels que l’Atelier des Managers, commercialisation de modules de formation ponctuels. Co-construction de séminaires. Show less
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Gérant
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2000 - 2005
Création, Co-Gérance, Direction Commerciale. Société de service, conseil, développement, expertise. Architectures n-tiers, développement objet Java, J2EE, architecture web. Création et développement de l’entreprise. Participation à la mise en place de l’offre. Commercialisation de prestations de services auprès de grands comptes, réalisation de projets au forfait. Chiffre d'affaire 2004 : 2,8 Millions d'euros. Création, Co-Gérance, Direction Commerciale. Société de service, conseil, développement, expertise. Architectures n-tiers, développement objet Java, J2EE, architecture web. Création et développement de l’entreprise. Participation à la mise en place de l’offre. Commercialisation de prestations de services auprès de grands comptes, réalisation de projets au forfait. Chiffre d'affaire 2004 : 2,8 Millions d'euros.
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Commercial
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1998 - 1999
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Commercial
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1995 - 1997
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Education
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1995 -
Jussieu - Paris 6
Master 2 - ESI, Gestion des entreprises scientifiques -
1994 -
Orsay - Paris 11
Maîtrise, Physique et applications -
Lycee
Community
