Rakel Lilja

Founder & CEO at Switch Game AB
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Amanda Thorén

Rakel är en fantastisk kollega och ledare. Att ingenting är omöjligt är hennes ledord och det smittar av sig på alla runt omkring. Att få arbeta tillsammans med Rakel inspirerar och får en att ta sig an saker man inte trodde man skulle klara av. Hon skapar en stor trygghet i de team hon arbetar och är enormt effektiv i sina åtaganden. Att arbeta med Rakel är en ynnest, hon är en sann inspiratör.

Henrik Pettersson

Karaktär - det är enkelt att prata om när allt går som det ska och alla ser ut att vara nöjda. Men när det börjar "blåsa upp" till oväder, då är det många som backar undan och har svårt att stå stadigt kvar. Det är karaktär. Rakel är en kvinna som står stadigt även när problemen hopar sig, hon håller sitt lugn och ser till att lösa det uppdrag hon har framför sig, steg för steg och med metodik. Tack för att du visar fler vägen bästa Rakel.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Founder & CEO
      • 2022 - Present

      Switch Game är din partner för rekrytering och interimstjänster. Vi är en entreprenörsdriven byrå och vår breda erfarenhet som entreprenörer, företagsbyggare och rekryterare ger oss en unik förståelse för vad som krävs för att bygga framgångsrika team. Genom att kombinera beprövade metoder med moderna arbetssätt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar, snabbt och med hög träffsäkerhet. Vi arbetar alltid tvåvägs och söker kandidater till uppdrag såväl som uppdrag till kandidat vilket skapar en dynamisk organisation med många spännande möjligheter.

    • Sweden
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Business Area Manager
      • 2021 - 2022

      TaleNTemp är en SaaS-lösning för bemanningsbranschen. Till grund för TaleNTemp ligger en unik och egenutvecklad matchningsplattform och bakom systemet finns gasellvinnarna DigitalTolk som revolutionerat tolkbranschen. TaleNTemp är en SaaS-lösning för bemanningsbranschen. Till grund för TaleNTemp ligger en unik och egenutvecklad matchningsplattform och bakom systemet finns gasellvinnarna DigitalTolk som revolutionerat tolkbranschen.

    • Translation and Localization
    • 100 - 200 Employee
    • Business Development Manager
      • 2021 - 2022

      DigitalTolk har sedan starten 2015 revolutionerat tolk- och språkbranschen. Tack vare en helt automatiserad process sker matchning av kund och tolk snabbare och mer träffsäkert och tekniken är så pass unik att det som förut tog 30–40 minuter idag görs på 5–10 sekunder. Vi har vuxit 2845% de senaste 3 åren och tagit emot flera utmärkelser och priser såsom årets framtidsgasell och Sveriges snabbast växande företag samt en av Sveriges mest innovativa Startups. Nu är det dags att ta nästa stora kliv och erbjuda den unika matchningsplattformen till andra marknader och tjänsterna kommer att paketeras i helt nytt varumärke, TaleNTemp.

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • VD
      • 2018 - 2021

      Jag var medgrundare till puzsle och i min roll som operativ VD var jag ansvarig för att rekrytera ett team inom sälj, levens och marknad, definiera och paketera vårt tjänsteerbjudande samt sätta företagets övergripande affärsstrategier. Jag arbetade bland annat med att utveckla våra säljprocesser, utbilda säljare och konslutchefer, implementera affärssystem samt definiera och utvärdera mål och KPI-er. Jag var medgrundare till puzsle och i min roll som operativ VD var jag ansvarig för att rekrytera ett team inom sälj, levens och marknad, definiera och paketera vårt tjänsteerbjudande samt sätta företagets övergripande affärsstrategier. Jag arbetade bland annat med att utveckla våra säljprocesser, utbilda säljare och konslutchefer, implementera affärssystem samt definiera och utvärdera mål och KPI-er.

    • Co-founder & Board member
      • 2012 - 2020

    • CEO, Sales and business development
      • 2012 - 2017

      Jag startade Ryska Posten Bemanning samtidigt som jag läste sista terminen på Universitetet. På fem år gick vi från att vara ett litet bolag på 4 personer till ett företag med 2 kontor och över 250 anställda som 2017 omsatte 70 miljoner och utsågs till ett Gasellföretag av tidningen Dagens industri. I min roll som VD arbetade jag främst med försäljning, strategi och affärutveckling Jag var försäljningschef under de tre första åren och arbetade väldigt operativt med egen försäljning och coachning av säljare.

    • Sweden
    • Freight and Package Transportation
    • Customer Success Manager
      • 2008 - 2012

      Jag började på Ryska Postens kundtjänst och var därefter med och etablerade Ryska Postens Globala avdelning. Arbetade med att sälja in våra tjänster samt ansvarade för att driva utveckling av avdelningens business- och försäljningsstrategi. Jag började på Ryska Postens kundtjänst och var därefter med och etablerade Ryska Postens Globala avdelning. Arbetade med att sälja in våra tjänster samt ansvarade för att driva utveckling av avdelningens business- och försäljningsstrategi.

    • Säljande projektledare
      • 2011 - 2011
    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 300 - 400 Employee
    • Full time receptionist for hire
      • 2006 - 2007

Education

  • Novare Leadership Academy
    2016 - 2016
  • Stockholm University
    Bachelor degree, Economics with marketing and management
    2009 - 2012
  • Singapore Management University
    Exchange term, Lee Kong Chian school of Business
    2011 - 2011
  • Berghs school of communication
    Course Diploma, Introduction to Advertising & Communication
    2009 - 2009
  • Östra real
    2003 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now