RAHARIJAONA Jean Olivier

Chef du Service Centre Socio-Culturel et Sportif at SPAT - Port Toamasina [Officiel]
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馬達加斯加

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Bio

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Credentials

  • Développer la résilience
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Experience

    • Madagascar
    • Warehousing
    • 1 - 100 Employee
    • Chef du Service Centre Socio-Culturel et Sportif
      • 2020 年 10 月 - - 目前

    • Cadre Socio Culturel et Sportif
      • 2015 年 7 月 - 2020 年 10 月

      Gérer le centre Socio-culturel et sportif sis à la cité canada dans le cadre de la politique sociale de l’entreprise tout en rentabilisant les infrastructures existantes.. Conception et proposition des politiques et programmes d’activités visant à rentabiliser les infrastructures culturelles et sportives du centre.. Organiser et coordonner la mise en place et le suivi de ces activités.. Gérer l’utilisation de ces infrastructures ainsi que les matériels et mobiliers mise à la disposition du centre. Veiller en permanence à maintenir le centre en bon état d’utilisation.. Etablir et faire le suivi du budget du centre. Enregistrer tous les mouvements financiers dans les documents comptables y afférents.. Superviser la gestion de la caisse du centre ainsi que la gestion des stocks.. Elaborer des rapports périodiques. Participer à l’évaluation du personnel

    • Madagascar
    • Mining
    • 700 & Above Employee
    • Gestionnaire de base de données
      • 2014 年 1 月 - 2015 年 6 月

      o Gestion de la base de données des formations HS : Vérification de la fiabilité des données Mise à jour périodique  Traitement des données et extraction selon les besoins du service et des clients o Préparation des rapports du service (hebdomadaires, mensuels, annuels..) sur des matrices existantes et selon les besoins du service o Support à l’équipe dans la gestion des documents de formations informatisés o Etablissement des passeports de formation HS (carte à remplir manuelle à partir des données de formation dans la base de données)o Apport de recommandations afin d’améliorer la gestion des bases de données de formations HS

    • Data Capturer
      • 2011 年 9 月 - 2013 年 12 月

      o Enregistrement des données des formations HS sur une matrice existanteo Recherche de données dans la base de données et extraction selon besoin du service ou des clientso Support à l’équipe pour les travaux de photocopie des documentso Etablissement des passeports de formation HS (carte à remplir manuelle à partir des données de formation dans la base de données)

    • Consultant - Ms Office Trainer
      • 2011 年 4 月 - 2011 年 6 月

    • Responsable Administratif
      • 2010 年 1 月 - 2011 年 3 月

Education

  • Institut National des Sciences Comptable et de l'Administration d'Entreprises INSCAE
    Fomation sur la Gestion des Archives, Attestation
    2022 年 - 2022 年
  • TRAINFORTRADE de la CNUCED
    Développer la résilience des ports face aux pandémies du Programme de Gestion Portuaire
    2022 年 - 2022 年
  • Ecole Nationale d’Administration de Madagascar (ENAM).
    Formation en rédaction de la correspondance administrative
    2021 年 - 2021 年
  • KIS MADA
    Formation sur la culture des données et Microsoft office Excel avancé
    2021 年 - 2021 年
  • Institut National du Travail (INTRA)
    Formation sur le leadership managérial et la législation du travail
    2020 年 - 2020 年
  • Institut National du Travail (INTRA)
    Formation sur le renforcement de capacité des leaders
    2020 年 - 2020 年
  • Université de Toamasina
    Maitrise ès en Science de Gestion, Finance et Comptabilité
    2004 年 - 2009 年
  • Université de Toamasina
    Licence ès en Science de GESTION, Finance et Comptabilité
    2004 年 - 2008 年

Community

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