Rafizza Guimaraes
Coordenador de RH - Secretaria Municipal de Saúde at Prefeitura de São Luís- Claim this Profile
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Bio
Daniel Cordeiro 🏳️🌈
Profissional diferenciada, com energia fora do comum e convicta sobre o que está falando. Tem facilidade de transitar entre as hierarquias e conhecimento sistêmico sobre o negócio. Formamos dupla por mais de ano, com projetos desafiadores, entre eles o de implantação da Avaliação de Competências, desde o mapeamento e desenho de competências, construção e validação de sistema próprio, até cascatear para todas as linhas de negócio. Em resumo, treinamos mais de 1300 lideranças sobre competência e Feedback, além de aplicar 32 mil avaliações, já no primeiro ano do projeto.
Daniel Cordeiro 🏳️🌈
Profissional diferenciada, com energia fora do comum e convicta sobre o que está falando. Tem facilidade de transitar entre as hierarquias e conhecimento sistêmico sobre o negócio. Formamos dupla por mais de ano, com projetos desafiadores, entre eles o de implantação da Avaliação de Competências, desde o mapeamento e desenho de competências, construção e validação de sistema próprio, até cascatear para todas as linhas de negócio. Em resumo, treinamos mais de 1300 lideranças sobre competência e Feedback, além de aplicar 32 mil avaliações, já no primeiro ano do projeto.
Daniel Cordeiro 🏳️🌈
Profissional diferenciada, com energia fora do comum e convicta sobre o que está falando. Tem facilidade de transitar entre as hierarquias e conhecimento sistêmico sobre o negócio. Formamos dupla por mais de ano, com projetos desafiadores, entre eles o de implantação da Avaliação de Competências, desde o mapeamento e desenho de competências, construção e validação de sistema próprio, até cascatear para todas as linhas de negócio. Em resumo, treinamos mais de 1300 lideranças sobre competência e Feedback, além de aplicar 32 mil avaliações, já no primeiro ano do projeto.
Daniel Cordeiro 🏳️🌈
Profissional diferenciada, com energia fora do comum e convicta sobre o que está falando. Tem facilidade de transitar entre as hierarquias e conhecimento sistêmico sobre o negócio. Formamos dupla por mais de ano, com projetos desafiadores, entre eles o de implantação da Avaliação de Competências, desde o mapeamento e desenho de competências, construção e validação de sistema próprio, até cascatear para todas as linhas de negócio. Em resumo, treinamos mais de 1300 lideranças sobre competência e Feedback, além de aplicar 32 mil avaliações, já no primeiro ano do projeto.
Credentials
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Analista Corporal
O Corpo ExplicaJan, 2021- Oct, 2024 -
Bussiness Coach
SBPNL - Sociedade Brasileira de PNLJan, 2019- Oct, 2024 -
Consultor Educacional
SBPNL - Sociedade Brasileira de PNLJan, 2019- Oct, 2024 -
Profissional Assess Certification
SLAC CoachingJan, 2018- Oct, 2024 -
Carnegiana
Dale Carnegie TrainingJan, 2017- Oct, 2024 -
Design Thinking
Echos - Innovation LabJan, 2017- Oct, 2024 -
Triad Training e Reuniões Produtivas
TriadPsJan, 2017- Oct, 2024 -
Analista Comportamental Assessment DISC, Motivadores, Axiologia e Competências
TTI Success InsightsJan, 2016- Oct, 2024 -
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
FOCO CONSULTANCYJan, 2016- Oct, 2024 -
Apresentações de Alto Impacto
RIPJan, 2016- Oct, 2024
Experience
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Prefeitura de São Luís
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Government Administration
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300 - 400 Employee
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Coordenador de RH - Secretaria Municipal de Saúde
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Mar 2021 - Present
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Grupo Mateus
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Coordenador de RH
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Jul 2019 - Feb 2021
Atuação específica na área de treinamento e desenvolvimento, responsável pela implantação da Avaliação de competências, desde o mapeamento e desenho de competências, construção, validação de sistema próprio, aplicado para todas as linhas de negócio. Treinamemento para mais de 1300 lideranças sobre competência e Feedback, e aplicação de mais de 32 mil avaliações, já no primeiro ano do projeto.
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Coordenador de RH
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Aug 2017 - Jul 2019
Implantação do setor de Recursos Humanos na expansão do grupo na regional do Pará. Atuação generalista nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Medicina do Trabalho, Jurídico e Segurança do Trabalho.
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Analista de Rh Pleno
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Dec 2015 - Aug 2017
Reestruturação da Universidade corporativa, responsável pela formação e desenvolvimento das lideranças do grupo.
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Analista de Rh Junior
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May 2015 - Dec 2015
Atuação no Recrutamento e Seleção com contratações de grande volume e aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupos e entrevistas por competências.
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Education
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SLAC Coaching
Profissional Executive Coach Certification -
SLAC Coaching
Profissional Life Coach Certification -
CENSUPEG
Pós Graduação, Psicologia Organizacional e do Trabalho -
Faculdade Pitagoras
Psicologia -
SLAC Coaching
Profissional Executive Coach Certification