Experience

mPAK Folie Opakowaniowe

• Kierownik sprzedaży - dział opakowań

  • Apr 2021 - Present

  -zarządzenie zespołem sprzedażowym-ustalanie strategii sprzedażowych i marketingowych-szkolenia produktowe i sprzedażowe -budowanie i utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z kluczowymi klientami -analiza rynku pod kątem potencjału rozwoju sprzedaży

• Specjalista ds. handlowych

  • Sep 2019 - Mar 2021

  -aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwój sprzedaży na powierzonym terenie-analiza rynku pod kątem potencjału rozwoju sprzedaży-aktywne wizyty u klientów-budowanie i utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami



Modus - Pack Sp. z o.o.

• Przedstawiciel handlowy

  • May 2015 - Aug 2019

  -aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwój sprzedaży na powierzonym terenie -analiza rynku pod kątem potencjału rozwoju sprzedaży -aktywne wizyty u klientów -budowanie i utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami -aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwój sprzedaży na powierzonym terenie -analiza rynku pod kątem potencjału rozwoju sprzedaży -aktywne wizyty u klientów -budowanie i utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami



Jednostka Wojskowa 2063, Wydział Infrastruktury

• Starszy referent

  • Sep 2013 - Apr 2015

  -administrowanie obiektami wojskowymi (prowadzenie ewidencji budynków i terenów oraz umów najmu i użyczenia, tworzenie protokołów zdawczo-odbiorczych) -tworzenie dokumentacji graficznej administrowanych obiektów (przygotowywanie rzutów) -praca biurowa (tworzenie sprawozdań i meldunków, pisanie pism urzędowych, rozwiązywanie bieżących spraw Wydziału) -administrowanie obiektami wojskowymi (prowadzenie ewidencji budynków i terenów oraz umów najmu i użyczenia, tworzenie protokołów zdawczo-odbiorczych) -tworzenie dokumentacji graficznej administrowanych obiektów (przygotowywanie rzutów) -praca biurowa (tworzenie sprawozdań i meldunków, pisanie pism urzędowych, rozwiązywanie bieżących spraw Wydziału)



Dominium S.A.

• Poland
• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Kierownik zmiany

  • Feb 2011 - May 2012

  -zarządzanie kapitałem ludzkim (rekrutacja, szkolenia stanowiskowe oraz doszkalanie pracowników, układanie grafików, określanie codziennych zadań pracowników, kontrola wykonania zadań) -rozliczenia lokalu (rozliczenia dzienne oraz okresowe, analiza przychodów i kosztów, rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych) -zarządzanie cyklem produkcyjnym od A do Z ( sporządzanie zamówień, kontrola procesu produkcyjnego i jego zgodności ze standardami, kontrola produktu, kontrola posprzedażowa ) -zarządzanie kapitałem ludzkim (rekrutacja, szkolenia stanowiskowe oraz doszkalanie pracowników, układanie grafików, określanie codziennych zadań pracowników, kontrola wykonania zadań) -rozliczenia lokalu (rozliczenia dzienne oraz okresowe, analiza przychodów i kosztów, rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych) -zarządzanie cyklem produkcyjnym od A do Z ( sporządzanie zamówień, kontrola procesu produkcyjnego i jego zgodności ze standardami, kontrola produktu, kontrola posprzedażowa )