Rafał Chmura
at Talent Place- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Angielski Professional working proficiency
-
Polski Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Chris Romaniak
Rafał potrafi doskonale budować i utrzymywać relacje z klientami polskimi i międzynarodowymi, niezależnie od branży i wielkości firmy. Skutecznie negocjuje, rozwija współpracę, kooperuje z działem realizacji i administracją. Skutecznie zarządza obszarem, przygotowuje i realizuje plany, dostarczając oczekiwany wzrost.
Adrianna Marcinkowska
Rafał jest świetnym specjalistą i doskonałym przełożonym. Zawsze w dobrym nastroju i chętny do pomocy. Pracowałam z nim przy wielu projektach i zawsze służył wsparciem. Rafał zawsze szuka rozwiązań i jest bardzo wytrwały w swojej pracy, osiąga założone cele i bardzo dobrze zarządza pracą swojego zespołu.
Chris Romaniak
Rafał potrafi doskonale budować i utrzymywać relacje z klientami polskimi i międzynarodowymi, niezależnie od branży i wielkości firmy. Skutecznie negocjuje, rozwija współpracę, kooperuje z działem realizacji i administracją. Skutecznie zarządza obszarem, przygotowuje i realizuje plany, dostarczając oczekiwany wzrost.
Adrianna Marcinkowska
Rafał jest świetnym specjalistą i doskonałym przełożonym. Zawsze w dobrym nastroju i chętny do pomocy. Pracowałam z nim przy wielu projektach i zawsze służył wsparciem. Rafał zawsze szuka rozwiązań i jest bardzo wytrwały w swojej pracy, osiąga założone cele i bardzo dobrze zarządza pracą swojego zespołu.
Chris Romaniak
Rafał potrafi doskonale budować i utrzymywać relacje z klientami polskimi i międzynarodowymi, niezależnie od branży i wielkości firmy. Skutecznie negocjuje, rozwija współpracę, kooperuje z działem realizacji i administracją. Skutecznie zarządza obszarem, przygotowuje i realizuje plany, dostarczając oczekiwany wzrost.
Adrianna Marcinkowska
Rafał jest świetnym specjalistą i doskonałym przełożonym. Zawsze w dobrym nastroju i chętny do pomocy. Pracowałam z nim przy wielu projektach i zawsze służył wsparciem. Rafał zawsze szuka rozwiązań i jest bardzo wytrwały w swojej pracy, osiąga założone cele i bardzo dobrze zarządza pracą swojego zespołu.
Chris Romaniak
Rafał potrafi doskonale budować i utrzymywać relacje z klientami polskimi i międzynarodowymi, niezależnie od branży i wielkości firmy. Skutecznie negocjuje, rozwija współpracę, kooperuje z działem realizacji i administracją. Skutecznie zarządza obszarem, przygotowuje i realizuje plany, dostarczając oczekiwany wzrost.
Adrianna Marcinkowska
Rafał jest świetnym specjalistą i doskonałym przełożonym. Zawsze w dobrym nastroju i chętny do pomocy. Pracowałam z nim przy wielu projektach i zawsze służył wsparciem. Rafał zawsze szuka rozwiązań i jest bardzo wytrwały w swojej pracy, osiąga założone cele i bardzo dobrze zarządza pracą swojego zespołu.
Experience
-
Talent Place
-
Poland
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
-
May 2016 - Present
Responsible for business development and sales processes in the world's top recruiting company. Over 100 recruiters in the community, 150 partners and for them 700 hires yearly.
-
-
-
May 2016 - May 2017
-
-
-
Fundacja Integracja
-
Poland
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Business Development Manager
-
Apr 2013 - Apr 2016
One of the biggest non-profit organization in Poland that helps people with disabilities. I supported the organization with creating commercial products, managing sales team and building long-term relationships with partners (+50 companies with +500 employees). One of the biggest non-profit organization in Poland that helps people with disabilities. I supported the organization with creating commercial products, managing sales team and building long-term relationships with partners (+50 companies with +500 employees).
-
-
-
Mercan Kimya Sanayi Ticaret AŞ
-
Türkiye
-
Chemical Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
New Business Developer
-
Sep 2012 - Mar 2013
International internship in Sales Department at a chemical raw materials factory. Responsible for finding and selling to new partners in Europe. International internship in Sales Department at a chemical raw materials factory. Responsible for finding and selling to new partners in Europe.
-
-
-
AIESEC in Poland
-
Poland
-
Non-profit Organization Management
-
1 - 100 Employee
-
VP of Organizational Development
-
Jul 2009 - Jul 2012
AIESEC is a global platform for young people to explore and develop leadership potential. Responsible for creating 4 new branches in Poland and one national in Belarus. Previously the founder of the Rzeszow branch and managing structure of 40 students. AIESEC is a global platform for young people to explore and develop leadership potential. Responsible for creating 4 new branches in Poland and one national in Belarus. Previously the founder of the Rzeszow branch and managing structure of 40 students.
-
-
Education
-
2006 - 2011
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Master's degree, Economics. International Business.
Community
