Rafał Jędralski
Dyrektor regionalny at Pryzmat Sp. z o.o. S.K.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Marcin Rubiś
Miałem okazję współpracować z Rafałem w okresie mojej pracy dla TESCO /Polska/. W czasie naszej współpracy Rafał dał się poznać jako osoba o dużej wiedzy merytorycznej, dzięki której sprawnie prowadził tworzone i zarządzane przez siebie zespoły. W trakcie realizacji zadań oraz udziału w projektach, w których był zawsze kluczową postacią, prezentował nieszablonowe podejście do tematów, z jednoczesnym przestrzeganiem zasad i dążeniem do założonych celów w sposób niezwykle skrupulatny i ambitny. Rafał Managerem, któremu można w pełni zaufać i mieć pewność, że powierzone zadania będą zrealizowane na jak najwyższym poziomie. jego umiejętność planowania i zarządzania budżetami jest niezwykle istotna, a także postawiona na jak najwyższym poziomie. osobiście - gdyby tylko była taka możliwość - podjąłbym współpracę z Rafałem i z całą odpowiedzialnością mogę zarekomendować jego osobę. I had the opportunity to work with Rafał during my work for TESCO / Poland /. In the time of our cooperation, Rafał proved to be a person with extensive substantive knowledge, thanks to which he efficiently managed the teams he created and managed. The implementation of tasks and participation in projects, in which he was always a key figure, he presented an unconventional approach to topics, while adhering to the rules and pursuing the goals in an extremely meticulous and ambitious manner. Rafał Manager, whom you can fully trust and be sure that the entrusted tasks will be carried out at the highest possible level. his ability to plan and manage budgets is extremely important, and also at the highest possible level. personally - if there was such a possibility - I would work with Rafał and I can recommend him with all responsibility.
Andżelika Wielgus
Z Rafałem, jak i jego Zespołem współpracowałam wiele lat w zakresie zapewnienia jakości produktów oraz usług w naszej organizacji. Wspólnie analizowaliśmy kontrakty lub zapisy SIWZ pod kątem potencjału handlowego oraz możliwości rzetelnej realizacji wymagań Klienta czy obsługi posprzedażowej. Rafał zawsze konkretnie i odpowiedzialnie podchodził do każdego zadania. Szybko wprowadzał działania doskonalące i rozwijał kompetencje swoich pracowników. Konsekwentnie i z sukcesem wdrażał plany sprzedażowe, budował sieć klientów oraz profesjonalnie reprezentował Spółkę w kontaktach z partnerami biznesowymi i przed organami administracji. Jednocześnie jest Leaderem, którego każdy Zespół doceni za wysoką kulturę osobistą, empowerment, komunikatywność i odpowiedzialność. Uczestnicząc w działaniach operacyjnych Spółki i swojego Regionu zyskał wiedzę i kompetencje, które pozwalają racjonalnie i skutecznie optymalizować procesy sprzedażowe oraz budować pozytywny wizerunek organizacji. Ja doceniam też jego cechy osobiste – wysokie zaangażowanie i pasję, a poprzez szczerość i lojalność Rafał pozostaje w dobrych relacjach z Klientami i Współpracownikami. Serdecznie polecam współpracę z Rafałem :)
Marcin Rubiś
Miałem okazję współpracować z Rafałem w okresie mojej pracy dla TESCO /Polska/. W czasie naszej współpracy Rafał dał się poznać jako osoba o dużej wiedzy merytorycznej, dzięki której sprawnie prowadził tworzone i zarządzane przez siebie zespoły. W trakcie realizacji zadań oraz udziału w projektach, w których był zawsze kluczową postacią, prezentował nieszablonowe podejście do tematów, z jednoczesnym przestrzeganiem zasad i dążeniem do założonych celów w sposób niezwykle skrupulatny i ambitny. Rafał Managerem, któremu można w pełni zaufać i mieć pewność, że powierzone zadania będą zrealizowane na jak najwyższym poziomie. jego umiejętność planowania i zarządzania budżetami jest niezwykle istotna, a także postawiona na jak najwyższym poziomie. osobiście - gdyby tylko była taka możliwość - podjąłbym współpracę z Rafałem i z całą odpowiedzialnością mogę zarekomendować jego osobę. I had the opportunity to work with Rafał during my work for TESCO / Poland /. In the time of our cooperation, Rafał proved to be a person with extensive substantive knowledge, thanks to which he efficiently managed the teams he created and managed. The implementation of tasks and participation in projects, in which he was always a key figure, he presented an unconventional approach to topics, while adhering to the rules and pursuing the goals in an extremely meticulous and ambitious manner. Rafał Manager, whom you can fully trust and be sure that the entrusted tasks will be carried out at the highest possible level. his ability to plan and manage budgets is extremely important, and also at the highest possible level. personally - if there was such a possibility - I would work with Rafał and I can recommend him with all responsibility.
Andżelika Wielgus
Z Rafałem, jak i jego Zespołem współpracowałam wiele lat w zakresie zapewnienia jakości produktów oraz usług w naszej organizacji. Wspólnie analizowaliśmy kontrakty lub zapisy SIWZ pod kątem potencjału handlowego oraz możliwości rzetelnej realizacji wymagań Klienta czy obsługi posprzedażowej. Rafał zawsze konkretnie i odpowiedzialnie podchodził do każdego zadania. Szybko wprowadzał działania doskonalące i rozwijał kompetencje swoich pracowników. Konsekwentnie i z sukcesem wdrażał plany sprzedażowe, budował sieć klientów oraz profesjonalnie reprezentował Spółkę w kontaktach z partnerami biznesowymi i przed organami administracji. Jednocześnie jest Leaderem, którego każdy Zespół doceni za wysoką kulturę osobistą, empowerment, komunikatywność i odpowiedzialność. Uczestnicząc w działaniach operacyjnych Spółki i swojego Regionu zyskał wiedzę i kompetencje, które pozwalają racjonalnie i skutecznie optymalizować procesy sprzedażowe oraz budować pozytywny wizerunek organizacji. Ja doceniam też jego cechy osobiste – wysokie zaangażowanie i pasję, a poprzez szczerość i lojalność Rafał pozostaje w dobrych relacjach z Klientami i Współpracownikami. Serdecznie polecam współpracę z Rafałem :)
Marcin Rubiś
Miałem okazję współpracować z Rafałem w okresie mojej pracy dla TESCO /Polska/. W czasie naszej współpracy Rafał dał się poznać jako osoba o dużej wiedzy merytorycznej, dzięki której sprawnie prowadził tworzone i zarządzane przez siebie zespoły. W trakcie realizacji zadań oraz udziału w projektach, w których był zawsze kluczową postacią, prezentował nieszablonowe podejście do tematów, z jednoczesnym przestrzeganiem zasad i dążeniem do założonych celów w sposób niezwykle skrupulatny i ambitny. Rafał Managerem, któremu można w pełni zaufać i mieć pewność, że powierzone zadania będą zrealizowane na jak najwyższym poziomie. jego umiejętność planowania i zarządzania budżetami jest niezwykle istotna, a także postawiona na jak najwyższym poziomie. osobiście - gdyby tylko była taka możliwość - podjąłbym współpracę z Rafałem i z całą odpowiedzialnością mogę zarekomendować jego osobę. I had the opportunity to work with Rafał during my work for TESCO / Poland /. In the time of our cooperation, Rafał proved to be a person with extensive substantive knowledge, thanks to which he efficiently managed the teams he created and managed. The implementation of tasks and participation in projects, in which he was always a key figure, he presented an unconventional approach to topics, while adhering to the rules and pursuing the goals in an extremely meticulous and ambitious manner. Rafał Manager, whom you can fully trust and be sure that the entrusted tasks will be carried out at the highest possible level. his ability to plan and manage budgets is extremely important, and also at the highest possible level. personally - if there was such a possibility - I would work with Rafał and I can recommend him with all responsibility.
Andżelika Wielgus
Z Rafałem, jak i jego Zespołem współpracowałam wiele lat w zakresie zapewnienia jakości produktów oraz usług w naszej organizacji. Wspólnie analizowaliśmy kontrakty lub zapisy SIWZ pod kątem potencjału handlowego oraz możliwości rzetelnej realizacji wymagań Klienta czy obsługi posprzedażowej. Rafał zawsze konkretnie i odpowiedzialnie podchodził do każdego zadania. Szybko wprowadzał działania doskonalące i rozwijał kompetencje swoich pracowników. Konsekwentnie i z sukcesem wdrażał plany sprzedażowe, budował sieć klientów oraz profesjonalnie reprezentował Spółkę w kontaktach z partnerami biznesowymi i przed organami administracji. Jednocześnie jest Leaderem, którego każdy Zespół doceni za wysoką kulturę osobistą, empowerment, komunikatywność i odpowiedzialność. Uczestnicząc w działaniach operacyjnych Spółki i swojego Regionu zyskał wiedzę i kompetencje, które pozwalają racjonalnie i skutecznie optymalizować procesy sprzedażowe oraz budować pozytywny wizerunek organizacji. Ja doceniam też jego cechy osobiste – wysokie zaangażowanie i pasję, a poprzez szczerość i lojalność Rafał pozostaje w dobrych relacjach z Klientami i Współpracownikami. Serdecznie polecam współpracę z Rafałem :)
Marcin Rubiś
Miałem okazję współpracować z Rafałem w okresie mojej pracy dla TESCO /Polska/. W czasie naszej współpracy Rafał dał się poznać jako osoba o dużej wiedzy merytorycznej, dzięki której sprawnie prowadził tworzone i zarządzane przez siebie zespoły. W trakcie realizacji zadań oraz udziału w projektach, w których był zawsze kluczową postacią, prezentował nieszablonowe podejście do tematów, z jednoczesnym przestrzeganiem zasad i dążeniem do założonych celów w sposób niezwykle skrupulatny i ambitny. Rafał Managerem, któremu można w pełni zaufać i mieć pewność, że powierzone zadania będą zrealizowane na jak najwyższym poziomie. jego umiejętność planowania i zarządzania budżetami jest niezwykle istotna, a także postawiona na jak najwyższym poziomie. osobiście - gdyby tylko była taka możliwość - podjąłbym współpracę z Rafałem i z całą odpowiedzialnością mogę zarekomendować jego osobę. I had the opportunity to work with Rafał during my work for TESCO / Poland /. In the time of our cooperation, Rafał proved to be a person with extensive substantive knowledge, thanks to which he efficiently managed the teams he created and managed. The implementation of tasks and participation in projects, in which he was always a key figure, he presented an unconventional approach to topics, while adhering to the rules and pursuing the goals in an extremely meticulous and ambitious manner. Rafał Manager, whom you can fully trust and be sure that the entrusted tasks will be carried out at the highest possible level. his ability to plan and manage budgets is extremely important, and also at the highest possible level. personally - if there was such a possibility - I would work with Rafał and I can recommend him with all responsibility.
Andżelika Wielgus
Z Rafałem, jak i jego Zespołem współpracowałam wiele lat w zakresie zapewnienia jakości produktów oraz usług w naszej organizacji. Wspólnie analizowaliśmy kontrakty lub zapisy SIWZ pod kątem potencjału handlowego oraz możliwości rzetelnej realizacji wymagań Klienta czy obsługi posprzedażowej. Rafał zawsze konkretnie i odpowiedzialnie podchodził do każdego zadania. Szybko wprowadzał działania doskonalące i rozwijał kompetencje swoich pracowników. Konsekwentnie i z sukcesem wdrażał plany sprzedażowe, budował sieć klientów oraz profesjonalnie reprezentował Spółkę w kontaktach z partnerami biznesowymi i przed organami administracji. Jednocześnie jest Leaderem, którego każdy Zespół doceni za wysoką kulturę osobistą, empowerment, komunikatywność i odpowiedzialność. Uczestnicząc w działaniach operacyjnych Spółki i swojego Regionu zyskał wiedzę i kompetencje, które pozwalają racjonalnie i skutecznie optymalizować procesy sprzedażowe oraz budować pozytywny wizerunek organizacji. Ja doceniam też jego cechy osobiste – wysokie zaangażowanie i pasję, a poprzez szczerość i lojalność Rafał pozostaje w dobrych relacjach z Klientami i Współpracownikami. Serdecznie polecam współpracę z Rafałem :)
Experience
-
Pryzmat Sp. z o.o. Sp.k.
-
Poland
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Dyrektor regionalny
-
Jun 2014 - Present
🎯Osiągnięcia:◼ wraz z moim zespołem osiągnąłem rekordowy wynik marżowy w 25-letniej historii spółki krakowskiej (2018) ◼ przeprowadziłem gruntowną modernizację spółki Pryzmat Kraków w obszarze organizacji i zarządzania (2015 - 2016)◼ zmieniałem lokalizację punktów sprzedaży, unowocześniłem miejsca oraz narzędzia pracy◼ ustabilizowałem zespoły zmniejszając fluktuację i rozwinąłem kompetencje pracowników ◼ uczestniczyłem w tworzeniu i wprowadzaniu zmian w całej Grupie Pryzmat poprzez udział w pracach licznych grup projektowych: system wynagrodzeń, monitorowanie celów sklepów i spółek, narzędzia analityczne, segmentacja klientówObowiązki:- odpowiedzialność za realizację celów, wyznaczanie kierunków rozwoju- dbałość o wskaźniki finansowe podległych sklepów- planowanie i analizowanie wyników sprzedażowych- uczestniczenie w przetargach i zapytaniach cenowych, prowadzenie negocjacji- podpisywanie umów, reprezentowanie spółki- rekrutacja i szkolenia pracowników, zarządzanie zespołami do 20 osób- otwieranie nowych sklepów, poszukiwanie lokalizacji, nadzór nad procesem adaptacji.
-
-
Kierownik sklepu
-
May 2007 - May 2014
🎯Osiągnięcia:◼ od podstaw zorganizowałem otwarcia sklepów w nowych dla firmy lokalizacjach (B.-B., Rybnik) ◼ zbudowałem relacje biznesowe z klientami i umocniłem pozycję rynkową firmy ◼ stworzyłem dobrze wyszkolone i zmotywowane zespoły sprzedażowe Obowiązki:- realizacja planów sprzedażowych, raportowanie pracy do przełożonych- przygotowanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji, podpisywanie umów- uczestniczenie w przetargach i zapytaniach cenowych- budowanie pozycji rynkowej i pozytywnego wizerunku firmy- rekrutacja i szkolenie pracowników
-
-
-
Sklepy Komfort S.A.
-
Retail
-
200 - 300 Employee
-
Kierownik sklepu
-
Feb 2007 - Apr 2007
- Rekrutacja i szkolenie pracowników- Planowanie pracy, układanie grafików, rozliczanie czasu pracy- Zatowarowanie i przygotowanie do otwarcia nowego sklepu - Rekrutacja i szkolenie pracowników- Planowanie pracy, układanie grafików, rozliczanie czasu pracy- Zatowarowanie i przygotowanie do otwarcia nowego sklepu
-
-
-
Money Expert S.A.
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Kierownik oddziału
-
Mar 2006 - Jan 2007
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych Oddziału- Spotkania z klientami, prezentacja produktów finansowych- Zarządzanie zespołem 3-5 doradców finansowych- Kontakt z lokalnym rynkiem nieruchomości i deweloperami - Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych Oddziału- Spotkania z klientami, prezentacja produktów finansowych- Zarządzanie zespołem 3-5 doradców finansowych- Kontakt z lokalnym rynkiem nieruchomości i deweloperami
-
-
-
Tesco
-
United Kingdom
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Dyrektor /Kierownik /Specjalista Regionalny
-
Jul 2000 - Feb 2006
Przebieg kariery:- 10.2005 – 02.2006: Dyrektor Supermarketu w Bielsku-Białej- 02.2005 – 09.2005: Z-ca Dyrektora Sklepu w Żywcu i w Tychach- 12.2001 – 01.2005: Kierownik Działu (Senior Manager) w Bielsku i Tychach- 04.2001 – 11.2001: Specjalista Regionalny ds. Merchandisingu – Region: Polska Południowa- 07.2000 – 03.2001: Kierownik Stoiska RTV-Elektro sklep w Tychach- Zarządzanie zespołami pracowników do 300 osób- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i finansowe w podległych organizacjach- Rekrutacja i szkolenie pracowników- Kontakt z przedstawicielami handlowymi, dostawcami i kontrahentami- Tworzenie i wdrażanie planogramów i zasad ekspozycji dla całej firmy (Specjalista ds. Merchandisingu)- Otwarcie 4 sklepów i wsparcie przy otwarciu 5 kolejnych- Udział w budowaniu strategii działań mających na celu poprawę wyników 5 sklepów (projekt)- Optymalizacja powierzchni magazynowej w ramach stoiska RTV dla całej sieci (projekt)
-
-
-
Enseignes Casino
-
France
-
Retail Groceries
-
700 & Above Employee
-
Kierownik stoiska
-
May 1999 - Jun 2000
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe stoiska- Zamawianie towaru, nadzór nad rotacją magazynu- Kontakt z przedstawicielami handlowymi i dostawcami- Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem 5 osób - Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe stoiska- Zamawianie towaru, nadzór nad rotacją magazynu- Kontakt z przedstawicielami handlowymi i dostawcami- Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem 5 osób
-
-
-
Office Centre
-
Netherlands
-
Retail Office Equipment
-
1 - 100 Employee
-
Pracownik sklepu
-
Nov 1997 - Apr 1999
- Pełnienie funkcji Asystenta Kierownika Sprzedaży - Pełnienie funkcji Asystenta Kierownika Sprzedaży
-
-
Education
-
1995 - 2000
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Historia
Community
