Experience

Grupo Normatel

• Brazil
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Analista de atração e seleção

  • Jan 2022 - Present

  Cumprir as políticas e processos gerais, sugerindo melhorias, quando necessário Acompanhar andamento da reposição de vagas em aberto Realizar análise de currículos e buscar novas fontes de recrutamento Preencher dados e acompanhar a plataforma de recrutamento e seleção Realizar processos seletivos, conforme procedimento em vigor, através de elaboração e realização de entrevistas, aplicação/correção de testes psicológicos, aplicação de dinâmicas e feedbacks; Elaborar laudo psicossocial quando necessário Fornecer recomendações de ex funcionários Atualizar mapa de vagas Dar retorno negativo aos candidatos não aprovados Encaminhar e acompanhar candidatos para o processo de admissão Acompanhar cotas de jovem aprendiz e pessoas com deficiência Direcionar demandas da estagiaria de atração e seleção Elaborar e enviar anúncios de vaga para divulgação nas redes sociais Show less



Hospital São Carlos

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 200 - 300 Employee

• Analista de RH

  • Dec 2021 - Jan 2022

   Planejar e acompanhar processo de contratação de empregados; Analisar descrição do cargo a ser preenchido; Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo; Divulgar processo de recrutamento interno e externo; Conferir autorização de vagas para processo seletivo; Analisar currículos; Conduzir entrevista de triagem; Definir instrumentos de seleção; Aplicar instrumentos de seleção; Analisar resultados do processo seletivo; Realizar entrevistas com candidatos; Avaliar perfil dos candidatos; Emitir parecer técnico do processo seletivo Elaborar descrição de cargos; Pesquisar remuneração; Elaborar programas de desenvolvimento; Show less

• Assistente de RH

  • Nov 2017 - Dec 2021

  Divulgar processo de recrutamento interno e externo; Conferir autorização de vagas para processo seletivo; Analisar currículos; Conduzir entrevista de triagem; Definir instrumentos de seleção; Aplicar instrumentos de seleção; Analisar resultados do processo seletivo; Realizar entrevistas com candidatos; Avaliar perfil dos candidatos; Emitir parecer técnico do processo seletivo Planejar e acompanhar processo de contratação de empregados; Analisar descrição do cargo a ser preenchido; Show less

• Estagiário de psicologia

  • Jun 2017 - Jun 2019



INSTITUTO DE SAÚDE E GESTÃO HOSPITALAR-ISGH

• Fortaleza e Região, Brasil

• Auxiliar administrativo

  • Nov 2014 - Nov 2015

  ROTINAS ADMINISTRATIVAS,SISTEMA FORTES,CÁLCULOS IMPOSTO,EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS. ROTINAS ADMINISTRATIVAS,SISTEMA FORTES,CÁLCULOS IMPOSTO,EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS.



Construtora MDR

• Fortaleza, Ceará, Brasil

• Aux.Administrativo

  • Mar 2010 - Dec 2010