Rafaela Cavalcanti
Gerente de RH at Fusão Offshore- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglês - Cursando na Indeed Institute Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Marcela Gonçalves
Rafaela é uma profissional diferenciada pela sua competência exclusiva nas relações pessoais, carismática, simpática e acima de tudo a capacidade de tomar decisões de forma objetiva e sempre comprometidos com o bem comum, tanto do empregador e dos empregados.
Adão Araujo
Trabalhar com a Rafaela foi adquirir uma experiência de ser liderado por uma pessoa que sabe o que faz e onde quer chegar. Humilde, motivadora e atenta à tudo ao redor, possui uma visão estratégica, está sempre em busca dos melhores resultados para a corporação e sua equipe. É uma profissional muito versátil, pois além de atuar em Recursos Humanos, possui ampla visão de negócios.
Marcela Gonçalves
Rafaela é uma profissional diferenciada pela sua competência exclusiva nas relações pessoais, carismática, simpática e acima de tudo a capacidade de tomar decisões de forma objetiva e sempre comprometidos com o bem comum, tanto do empregador e dos empregados.
Adão Araujo
Trabalhar com a Rafaela foi adquirir uma experiência de ser liderado por uma pessoa que sabe o que faz e onde quer chegar. Humilde, motivadora e atenta à tudo ao redor, possui uma visão estratégica, está sempre em busca dos melhores resultados para a corporação e sua equipe. É uma profissional muito versátil, pois além de atuar em Recursos Humanos, possui ampla visão de negócios.
Marcela Gonçalves
Rafaela é uma profissional diferenciada pela sua competência exclusiva nas relações pessoais, carismática, simpática e acima de tudo a capacidade de tomar decisões de forma objetiva e sempre comprometidos com o bem comum, tanto do empregador e dos empregados.
Adão Araujo
Trabalhar com a Rafaela foi adquirir uma experiência de ser liderado por uma pessoa que sabe o que faz e onde quer chegar. Humilde, motivadora e atenta à tudo ao redor, possui uma visão estratégica, está sempre em busca dos melhores resultados para a corporação e sua equipe. É uma profissional muito versátil, pois além de atuar em Recursos Humanos, possui ampla visão de negócios.
Marcela Gonçalves
Rafaela é uma profissional diferenciada pela sua competência exclusiva nas relações pessoais, carismática, simpática e acima de tudo a capacidade de tomar decisões de forma objetiva e sempre comprometidos com o bem comum, tanto do empregador e dos empregados.
Adão Araujo
Trabalhar com a Rafaela foi adquirir uma experiência de ser liderado por uma pessoa que sabe o que faz e onde quer chegar. Humilde, motivadora e atenta à tudo ao redor, possui uma visão estratégica, está sempre em busca dos melhores resultados para a corporação e sua equipe. É uma profissional muito versátil, pois além de atuar em Recursos Humanos, possui ampla visão de negócios.
Credentials
-
ESPECIALISTA EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E POTENCIAL
Intentus ConsultoriaJul, 2023- Nov, 2024 -
CERTIFICAÇÃO DESCOMPLICANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Feedz by TOTVSFeb, 2023- Nov, 2024 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA PRÁTICA COM A FEEDZ
Feedz by TOTVSAug, 2022- Nov, 2024 -
Formação RH 5.0 Pocket
FeedzJun, 2022- Nov, 2024 -
Analista de Recursos Humanos - Conforme a nova Reforma Trabalhista
Econet Editora EmpresarialJan, 2022- Nov, 2024 -
Desafios do amanhã: Liderança, Empreendedorismo e Diversidade
UNINASSAU Ap. de GoiâniaOct, 2021- Nov, 2024 -
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E EQUILÍBRIO PESSOAL
Unesc - Universidade do Extremo Sul CatarinenseSep, 2021- Nov, 2024 -
EDUCAÇÃO INCLUSIVA
WR EDUCACIONALAug, 2021- Nov, 2024 -
LIDERANÇA, CAPACIDADE DE APRENDER E RESILIÊNCIA
PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulAug, 2021- Nov, 2024 -
CAPACITAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL
Buzzero.comJul, 2021- Nov, 2024 -
ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
WR EDUCACIONALJun, 2021- Nov, 2024 -
MÚSICA INFANTIL NA EDUCAÇÃO
WR EDUCACIONALMay, 2021- Nov, 2024 -
FORMAÇÃO DE LÍDERES
GRUPO MSOApr, 2016- Nov, 2024 -
ANALISTA DE DP
GRUPO MSONov, 2014- Nov, 2024 -
ANALISTA DE RH
GRUPO MSOMar, 2014- Nov, 2024 -
ISO 9001:2008 - INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO
Bureau Veritas GroupMar, 2014- Nov, 2024 -
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
COADNov, 2012- Nov, 2024 -
FORMAÇÃO DE SUPERVISORES E COORDENADORES
ADECUARMay, 2011- Nov, 2024
Experience
-
Fusão Offshore
-
Brazil
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Gerente de RH
-
Feb 2022 - Present
- Atuar na estruturação, implementação e manutenção de todas as Políticas, Programas, Normas e Procedimentos, voltados à gestão de Recursos Humanos;- Análise, recomendações e viabilização das demandas de reestruturação organizacional (sucessão, movimentação e promoção); - Garantir o cumprimento e acompanhamento de todos os sub processos de RH na unidade de negócio;;- Atuar no acompanhamento dos indicadores de RH das áreas clientes, visando atuação corretiva e de melhoria continua;- Desenvolvimento dos times de trabalho, com elaboração de treinamentos, aplicação e auxilio na gestão através da matriz de treinamento;- Atuar no planejamento e execução do Programa de Desenvolvimento de Lideranças capitalizando a atuação dos líderes na performance das equipes e agregando resultado ao negócio;- Apoiar na elaboração do orçamento da área de RH;- Executar o processo de recrutamento e seleção da companhia; - Revisão do pacote de benefícios. Troca de fornecedores de benefícios mais competitivos. Implantação da Educação Corporativa; - Implantação da Avaliação de Período de experiência, Avaliação de Desempenho 180 graus e Plano de Desenvolvimento Individual;- Reestruturação do Onboarding, envolvendo todas as áreas no processo de ambientação;- Gestão das plataformas Feedz e Niduu; - Implantação do Offboarding: Realização das entrevistas de desligamentos e acompanhamento de KPI; - Administrar os canais internos de comunicação em assuntos de RH; Show less
-
-
Supervisora de RH
-
Oct 2019 - Jan 2022
Responsável por todo processamento de folha de pagamento Onshore e Offshore, controle de ponto e banco de horas, gestão de benefícios, processo de admissão e demissão, recrutamento e seleção, controle de treinamentos e ASO, controle de férias, negociação sindical, gestão do plano de cargos e salários e consultas jurídicas.
-
-
-
99Hunters
-
Brazil
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Headhunter
-
Dec 2021 - Nov 2022
A 99Hunters une empresas com desafios de recrutamento ao maior marketplace de headhunters autônomos e consultorias da América Latina. Realizo recrutamento e Seleção, Atração e aquisição de Talentos e Hunting de posições estratégicas. A 99Hunters une empresas com desafios de recrutamento ao maior marketplace de headhunters autônomos e consultorias da América Latina. Realizo recrutamento e Seleção, Atração e aquisição de Talentos e Hunting de posições estratégicas.
-
-
-
JLT Brasil
-
Brazil
-
Insurance
-
1 - 100 Employee
-
Analista de Benefícios
-
Aug 2017 - Jul 2019
Responsável por todo processamento de benefícios da empresa Weatherford. Rotina diária de administração de benefícios como inclusão, exclusão, processos de reembolso, migração de planos e centro de custo, dos plano médico, odontológico e seguro de vida. Processamento e envio mensal do faturamento. Responsável por fornecer retorno sobre os benefícios para os funcionários e auxiliar nas dificuldades com especialidades médicas no território nacional. Responsável pelo envio mensal de relatórios para o cliente contendo toda movimentação. Inclusão de todas as movimentações do cliente nas ferramentas Skelta e Col. Show less
-
-
-
Embratel
-
Brazil
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Supervisora de RH
-
May 2015 - Jan 2016
Supervisão dos processos de admissão, demissão, jurídico, benefícios, férias, ponto, banco de horas, folha de pagamento e atuando como Presidente da CIPA. Responsável pelo acordo coletivo, organização da SIPAT, indicadores do RH, movimentação de pessoal, gestão de todos os jovens aprendizes e estagiários, fiscalizações trabalhistas e revisão de procedimentos. Supervisão dos processos de admissão, demissão, jurídico, benefícios, férias, ponto, banco de horas, folha de pagamento e atuando como Presidente da CIPA. Responsável pelo acordo coletivo, organização da SIPAT, indicadores do RH, movimentação de pessoal, gestão de todos os jovens aprendizes e estagiários, fiscalizações trabalhistas e revisão de procedimentos.
-
-
-
www.locon.com.br
-
Oil and Gas
-
1 - 100 Employee
-
Coordenadora de RH
-
Aug 2013 - May 2015
Recrutamento e seleção, controle de ponto, controle de benefícios, férias, fechamento de folha, processo de admissão e demissão, implantação e revisão do plano de cargos e salários, homologações, pesquisa de clima organizacional, ambientação de novos funcionários, avaliação de desempenho, treinamentos internos e externos e controle da matriz de treinamentos, apresentação de documentação trabalhista para auditoria de clientes, supervisão de mão de obra terceirizada, apresentação de resultados mensais do custo de mão de obra e gerenciamento do sistema de qualidade no RH. Show less
-
-
Analista de RH
-
Nov 2011 - Aug 2013
Recrutamento e seleção, controle de ponto, controle de benefícios, férias, fechamento de folha, processo de admissão e demissão, implantação e revisão do plano de cargos e salários, homologações, pesquisa de clima organizacional, ambientação de novos funcionários, avaliação de desempenho, treinamentos internos e externos e controle da matriz de treinamentos, supervisão de mão de obra terceirizada, apresentação de resultados mensais do custo de mão de obra e gerenciamento do sistema de qualidade no RH. Show less
-
-
-
New Temper Industria E Comercio De Vidros
-
Brazil
-
Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Encarregada de RH
-
Feb 2011 - Nov 2011
Atividades: Ambientação de novos funcionários, avaliações de desempenho, matriz de competência, matriz de treinamento, ambientação de novos funcionários, entrevistas, admissões, demissões, implantação de cargos e salários, campanhas internas, implantação e controle de benefícios, controle de cartão de ponto e banco de horas, folha de pagamento, controle de ASO e férias. Atividades: Ambientação de novos funcionários, avaliações de desempenho, matriz de competência, matriz de treinamento, ambientação de novos funcionários, entrevistas, admissões, demissões, implantação de cargos e salários, campanhas internas, implantação e controle de benefícios, controle de cartão de ponto e banco de horas, folha de pagamento, controle de ASO e férias.
-
-
-
WEST GROUP - Treinamentos Industriais
-
Brazil
-
Professional Training and Coaching
-
100 - 200 Employee
-
Coordenadora de RH
-
Jul 2009 - Jun 2010
Ambientação de novos funcionários, avaliações de desempenho, matriz de competência, matriz de treinamento (5s, ISO, Gerenciamento de tempo, etc...), ambientação de novos funcionários, recrutamento e seleção, admissões, demissões, implantação de cargos e salários, campanhas internas, implantação e controle de benefícios, controle de cartão de ponto e banco de horas, folha de pagamento, controle de ASO e férias, participação e organização de projetos Sociais representando a empresa. Ambientação de novos funcionários, avaliações de desempenho, matriz de competência, matriz de treinamento (5s, ISO, Gerenciamento de tempo, etc...), ambientação de novos funcionários, recrutamento e seleção, admissões, demissões, implantação de cargos e salários, campanhas internas, implantação e controle de benefícios, controle de cartão de ponto e banco de horas, folha de pagamento, controle de ASO e férias, participação e organização de projetos Sociais representando a empresa.
-
-
-
Couroada Indústria e Comércio
-
Linhares e Região, Brasil
-
Assistente administrativo
-
Mar 2008 - Nov 2008
Recrutamento e seleção, processo de admissão e demissão, controle de cartão de ponto, folha de pagamento, controle de benefícios, controle de EPIs, emissão de notas fiscais, pagamento de fornecedores. Recrutamento e seleção, processo de admissão e demissão, controle de cartão de ponto, folha de pagamento, controle de benefícios, controle de EPIs, emissão de notas fiscais, pagamento de fornecedores.
-
-
-
Sicoob
-
Brazil
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Estagiária
-
Jun 2003 - Jun 2005
Suporte de caixa, transmissão de DOC, controle de talonários de cheques, lançamentos para débito em conta, fechamento trimestral de cheques compensados pelo BACEN, controle de mercadoria para as demais unidades, atualização de cadastros e atendimento ao cliente. Suporte de caixa, transmissão de DOC, controle de talonários de cheques, lançamentos para débito em conta, fechamento trimestral de cheques compensados pelo BACEN, controle de mercadoria para as demais unidades, atualização de cadastros e atendimento ao cliente.
-
-
Education
-
2019 - 2020
Centro universitário Unifacvest
Licenciatura, Pedagogia - Áreas Específicas -
2015 - 2016
Universidade Estácio de Sá
MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos -
2003 - 2006
Faculdade Pitagoras
Bacharel em Administração, Administração de Empresas
Community
