Experience

AutoDefesa Brasil

• Brazil
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Coordenador Departamento Pessoal

  • May 2022 - Present



Galvani Fertilizantes

• Brazil
• Chemical Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Supervisor de Adm de Pessoal e Serviços

  • Oct 2021 - May 2022

• Analista de Recursos Humanos Sr.

  • Jul 2020 - Oct 2021

• Analista de Administração de Pessoal

  • Jan 2011 - Jul 2020

  • Processo de admissão. Recebimento de documentos, validação através do sistema e-social. Integração do funcionário, a fim de informá-lo o novo empregado os detalhes necessários, e colher assinaturas em documentos trabalhista e benefícios.• Administração de rotinas relacionadas a férias, como programações, limite de concessão, acompanhamento de perda proporcional ou integral e férias coletivas.• Afastamento Previdenciário - Responsável pelo acompanhamento de afastamento do funcionário junto à medicina do trabalho e Previdência.• Controle de prazos de contratos de trabalho;• Apuração de ponto em sistema eletrônico.• Rescisão de contrato - Análise de estabilidade do funcionário a ser demitido, com ou sem justa causa, respondendo também por cálculo de rescisão e acompanhamento do funcionário até o final do processo, com objetivo de eliminar multas por atrasos e falta de esclarecimento. Homologações (Sindicato ou na própria empresa, conforme decisão do empregado);• Fechamento de folha de pagamento – Responsável por todo processo de fechamento de folha de pagamento, através de validações a fim de garantir a assertividade no que está sendo pago.• Conciliação contábil, analisando existência de divergência do saldo de folha de pagamento com as contas contábeis.• Geração e pagamento/compensação de encargos mensais e anuais (E-Social, IRRF, INSS, FGTS, CAGED, RAIS, DIRF, Sindicais)• Atendimento a Funcionárioes e Gestores, por meio da prestação de informações claras e precisas, garantindo a satisfação do funcionário.• Experiência com Internalização da folha de pagamento, com atuação no processo de implantação de software, verificando otimização dos processos de pagamento, contabilização e administração de pessoal;• Estruturação de indicadores de RH e disponibilização para os gestores.• Utilização de sistemas, E-social, SEFIP, Conectividade Social e ERPs Sênior (Rubi) e SAP Show less

• Analista administração de pessoal pl

  • Oct 2014 - Jun 2020

• ASSISTENTE

  • Jan 2011 - Oct 2014



Toutatis

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 100 - 200 Employee

• Analista Departamento Pessoal JR

  • Oct 2008 - Jan 2011