Rafael López
Human Resources Coordinator at Allpa S.A.C.- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Full professional proficiency
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Portugués Limited working proficiency
Topline Score
Bio
María Alejandra G.
Rafael es un chico muy pro activo con ganas de seguir aprendiendo
Johan Sanoni Pinillos
Rafael es un personal muy dinámico , sumamente técnico en sus labores , definitivamente un gran compañero para poder cumplir las metas operativas .
Marcos César Segovia Flores
Rafael es un excelente profesional íntegro totalmente, con una gran capacidad de análisis, Trabajar con Rafael es tener un verdadero soporte sus habilidades comunicativas, liderazgo, resolución de problemas, inventiva permitieron que unifiquemos grandes equipos, desarrollemos nuevas estrategias de trabajo llegando a mejorar los indicadores del área. Rafael es muy comprometido con los objetivos de la empresa sin olvidarme de lo solidario que es con el equipo.
María Alejandra G.
Rafael es un chico muy pro activo con ganas de seguir aprendiendo
Johan Sanoni Pinillos
Rafael es un personal muy dinámico , sumamente técnico en sus labores , definitivamente un gran compañero para poder cumplir las metas operativas .
Marcos César Segovia Flores
Rafael es un excelente profesional íntegro totalmente, con una gran capacidad de análisis, Trabajar con Rafael es tener un verdadero soporte sus habilidades comunicativas, liderazgo, resolución de problemas, inventiva permitieron que unifiquemos grandes equipos, desarrollemos nuevas estrategias de trabajo llegando a mejorar los indicadores del área. Rafael es muy comprometido con los objetivos de la empresa sin olvidarme de lo solidario que es con el equipo.
María Alejandra G.
Rafael es un chico muy pro activo con ganas de seguir aprendiendo
Johan Sanoni Pinillos
Rafael es un personal muy dinámico , sumamente técnico en sus labores , definitivamente un gran compañero para poder cumplir las metas operativas .
Marcos César Segovia Flores
Rafael es un excelente profesional íntegro totalmente, con una gran capacidad de análisis, Trabajar con Rafael es tener un verdadero soporte sus habilidades comunicativas, liderazgo, resolución de problemas, inventiva permitieron que unifiquemos grandes equipos, desarrollemos nuevas estrategias de trabajo llegando a mejorar los indicadores del área. Rafael es muy comprometido con los objetivos de la empresa sin olvidarme de lo solidario que es con el equipo.
María Alejandra G.
Rafael es un chico muy pro activo con ganas de seguir aprendiendo
Johan Sanoni Pinillos
Rafael es un personal muy dinámico , sumamente técnico en sus labores , definitivamente un gran compañero para poder cumplir las metas operativas .
Marcos César Segovia Flores
Rafael es un excelente profesional íntegro totalmente, con una gran capacidad de análisis, Trabajar con Rafael es tener un verdadero soporte sus habilidades comunicativas, liderazgo, resolución de problemas, inventiva permitieron que unifiquemos grandes equipos, desarrollemos nuevas estrategias de trabajo llegando a mejorar los indicadores del área. Rafael es muy comprometido con los objetivos de la empresa sin olvidarme de lo solidario que es con el equipo.
Experience
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Allpa S.A.C.
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Peru
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Environmental Services
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Human Resources Coordinator
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Feb 2022 - Present
-coordinate training sesiones and seminars - assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts -job descriptions -performance evaluation -sustainability -In charge of recycling and reusing products to be aligned with sustainability and fair trade -In charge of performance evaluation and work environment -in charge of applying all the indicators of the area -coordinate training sesiones and seminars - assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts -job descriptions -performance evaluation -sustainability -In charge of recycling and reusing products to be aligned with sustainability and fair trade -In charge of performance evaluation and work environment -in charge of applying all the indicators of the area
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Project Supervisor
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Sep 2020 - Dec 2021
-Supervise Operation and maintenance work -Monitor the state of technical scope in the assigned construction works -Coordinate and supervise the execution of project specialties and assigned construction works, within the required quality -Planning of local purchases and imports, based on the sales forecast -Manage the company's purchases, supervise the replenishment and attention to orders -Search and negotiation with suppliers -Supervise Operation and maintenance work -Monitor the state of technical scope in the assigned construction works -Coordinate and supervise the execution of project specialties and assigned construction works, within the required quality -Planning of local purchases and imports, based on the sales forecast -Manage the company's purchases, supervise the replenishment and attention to orders -Search and negotiation with suppliers
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Tottus S.A
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Greece
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Operations Assistant
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Feb 2020 - Sep 2020
. Administration and assignment of Remote Sales orders. · Ensure that the picking and replaced products meet the established criteria. · Issuance of electronic vouchers. · Assign routes according to the addresses of our clients. · Manage order rescheduling. · Inventory management. · QA. · Decrease control. . Administration and assignment of Remote Sales orders. · Ensure that the picking and replaced products meet the established criteria. · Issuance of electronic vouchers. · Assign routes according to the addresses of our clients. · Manage order rescheduling. · Inventory management. · QA. · Decrease control.
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Transcorp S.A
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Peru
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Truck Transportation
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1 - 100 Employee
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operations assistant
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Dec 2019 - Jan 2020
-Responsible for exclusive transfers, heavy cargo and inhouse -the client's. In charge of registration of transfer guides in the system of the business. -Supervise the cargo from receipt to delivery to destination. -Issue reports requested by the area manager -Responsible for exclusive transfers, heavy cargo and inhouse -the client's. In charge of registration of transfer guides in the system of the business. -Supervise the cargo from receipt to delivery to destination. -Issue reports requested by the area manager
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SENATI
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Logistics Intern
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Jan 2019 - Nov 2019
-Daily programming for supplier entry. -Responsible for the distribution of merchandise nationwide. -Solution of internal claims of the headquarters with the merchandise that arrived (missing merchandise, missing package, merchandise in poor condition, etc.). -Issue weekly delivery reports. -Daily programming for supplier entry. -Responsible for the distribution of merchandise nationwide. -Solution of internal claims of the headquarters with the merchandise that arrived (missing merchandise, missing package, merchandise in poor condition, etc.). -Issue weekly delivery reports.
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Education
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University of Lima
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN AVANZADA EN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. -
Universidad Ricardo Palma
Diploma of Education, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Universidad de Lima
Bachelor's degree, Administración de Empresas -
ICPNA
Intermedio, Ingles -
Salamandra Centro Internacional de Entrenamiento
Bleeding Control, Salud laboral y prevención de riesgos laborales -
Salamandra Centro Internacional de Entrenamiento
PHTLS / B-CON, Salud laboral y prevención de riesgos laborales -
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Prevencion de Riesgos laborales para Mypes, 19 -
Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo
Prevención y Reporte del Hostigamiento Sexual Laboral, 20 -
Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
Herramientas para la Búsqueda de Empleo, 20 -
Ministerio del Trabajo y Promocion del Empleo
Empleabilidad : Derechos Laborales, 19