Radek ma ogromne doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi call centers. Wspólnie z nimi, z sukcesem realizował kampanie marketingowe, zawsze dbając o dochowanie założonych wskaźników jakościowych, sprzedażowych i budżetowych. Pomocnym w tym była jego gruntowna znajomość zasad funkcjonowania call center wynikająca z wcześniejszego wieloletniego doświadczenia we wspieraniu wew. struktur PTC (potem T-Mobile Polska), tj. Hotline oraz Back Office – doskonalenie procesów, rozwój badań satysfakcji, kontrola jakościowa pracowników i rozwój ich umiejętności – szkolenia, coaching. Radka cechuje rzadka umiejętność w zarządzaniu zespołami rozproszonymi. Zawsze tworzył dobrą atmosferę współpracy, a Jego największy atut - ogromne opanowanie - pomagało stawiać czoła największym wyzwaniom, nie tracąc celu z horyzontu i z sukcesem pokonując napotkane przeszkody.

Radek w swojej pracy wykazywał się dużym zaangażowaniem i profesjonalizmem w podejmowanych przez niego działaniach. Otwarty na pomysły i nowe doświadczenie, spokojny, opanowany, to cechy, które pomogły mu w krótkim czasie zbudować bardzo dobre relacje ze współpracownikami z różnych obszarów. Radek posiada umiejętność patrzenia na zjawiska z różnych perspektyw, co pozwala mu dobrze analizować dane i wyciągać wnioski a następnie z powodzeniem wdrażać wypracowane pomysły w życie. Co również istotne Radek odznacza się wysokim poziomem kultury osobistej.

Radek ma ogromne doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi call centers. Wspólnie z nimi, z sukcesem realizował kampanie marketingowe, zawsze dbając o dochowanie założonych wskaźników jakościowych, sprzedażowych i budżetowych. Pomocnym w tym była jego gruntowna znajomość zasad funkcjonowania call center wynikająca z wcześniejszego wieloletniego doświadczenia we wspieraniu wew. struktur PTC (potem T-Mobile Polska), tj. Hotline oraz Back Office – doskonalenie procesów, rozwój badań satysfakcji, kontrola jakościowa pracowników i rozwój ich umiejętności – szkolenia, coaching. Radka cechuje rzadka umiejętność w zarządzaniu zespołami rozproszonymi. Zawsze tworzył dobrą atmosferę współpracy, a Jego największy atut - ogromne opanowanie - pomagało stawiać czoła największym wyzwaniom, nie tracąc celu z horyzontu i z sukcesem pokonując napotkane przeszkody.

Radek w swojej pracy wykazywał się dużym zaangażowaniem i profesjonalizmem w podejmowanych przez niego działaniach. Otwarty na pomysły i nowe doświadczenie, spokojny, opanowany, to cechy, które pomogły mu w krótkim czasie zbudować bardzo dobre relacje ze współpracownikami z różnych obszarów. Radek posiada umiejętność patrzenia na zjawiska z różnych perspektyw, co pozwala mu dobrze analizować dane i wyciągać wnioski a następnie z powodzeniem wdrażać wypracowane pomysły w życie. Co również istotne Radek odznacza się wysokim poziomem kultury osobistej.

Radek ma ogromne doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi call centers. Wspólnie z nimi, z sukcesem realizował kampanie marketingowe, zawsze dbając o dochowanie założonych wskaźników jakościowych, sprzedażowych i budżetowych. Pomocnym w tym była jego gruntowna znajomość zasad funkcjonowania call center wynikająca z wcześniejszego wieloletniego doświadczenia we wspieraniu wew. struktur PTC (potem T-Mobile Polska), tj. Hotline oraz Back Office – doskonalenie procesów, rozwój badań satysfakcji, kontrola jakościowa pracowników i rozwój ich umiejętności – szkolenia, coaching. Radka cechuje rzadka umiejętność w zarządzaniu zespołami rozproszonymi. Zawsze tworzył dobrą atmosferę współpracy, a Jego największy atut - ogromne opanowanie - pomagało stawiać czoła największym wyzwaniom, nie tracąc celu z horyzontu i z sukcesem pokonując napotkane przeszkody.

Radek w swojej pracy wykazywał się dużym zaangażowaniem i profesjonalizmem w podejmowanych przez niego działaniach. Otwarty na pomysły i nowe doświadczenie, spokojny, opanowany, to cechy, które pomogły mu w krótkim czasie zbudować bardzo dobre relacje ze współpracownikami z różnych obszarów. Radek posiada umiejętność patrzenia na zjawiska z różnych perspektyw, co pozwala mu dobrze analizować dane i wyciągać wnioski a następnie z powodzeniem wdrażać wypracowane pomysły w życie. Co również istotne Radek odznacza się wysokim poziomem kultury osobistej.