Experience

Tesko Steel Sp. z o.o.

• Poland
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Manager ds sprzedaży (stal czarna - centrum serwisowe blach)

  • Jan 2020 - Present

• Specjalista ds. handlowych (stal czarna - centrum serwisowe blach)

  • Oct 2015 - Jan 2020

  - pozyskiwanie nowych klientów, budowanie z nimi długotrwałych relacji i zapewnienie wysokiej jakości ich obsługi,- odbywanie wizyt handlowych u klientów (województwa: kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, lubuskie),- realizacja planów sprzedaży,- raportowanie do przełożonych,-windykacja należności.



BOWIM S.A.

• Poland
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. sprzedaży

  • Feb 2015 - Sep 2015

  - pozyskiwanie nowych klientów i budowanie z nimi profesjonalnych relacji, - realizacja planów sprzedażowych, - windykacja należności. - pozyskiwanie nowych klientów i budowanie z nimi profesjonalnych relacji, - realizacja planów sprzedażowych, - windykacja należności.



Tuplex sp. z o.o.

• Poland
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Handlowiec

  • Jan 2014 - Feb 2015



Fantasy Park

• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Kierownik zmiany ds, personalnych

  • Oct 2011 - Jan 2014

  - samodzielne prowadzenie zmiany, - koordynowanie pracy zespołu, - rozliczanie pracowników, rozliczanie utargu, sporządzanie raportów, składanie depozytu do banku, dbanie o właściwy poziom zaopatrzenia lokalu, prowadzenie rozliczeń pieniężnych – koordynowanie składania depozytów do banku, rozwiązywanie sporów pomiędzy klientami a obsługą lokalu, egzekwowanie poleceń oraz motywowanie i kontrolowanie pracowników obsługi klienta. - prowadzenie polityki kadrowej centrum (rekrutacja, zarządzanie personelem, kontrola pracy zespołu, prowadzenie zebrań pracowniczych, szkolenie nowych osób, ustalanie grafików dla pracowników ), koordynowanie obiegu dokumentów pomiędzy centralą a toruńskim oddziałem. Show less



Decathlon Polska

• Poland
• Sporting Goods
• 400 - 500 Employee

• Kierownik Sektora Sklepu

  • Jul 2011 - Oct 2011

  - gwarantowanie i poprawianie wyników ekonomicznych działu Natura, - rekrutowanie i motywowanie ekipy w ramach polityki handlowej, - dbanie o ekspozycję i zaopatrzenie sektora, pilotowanie działalności ekonomicznej i kadrowej, - dynamizowanie handlu – zarówno w sklepie jak i poza nim, - bezpośrednia obsługa klienta. - gwarantowanie i poprawianie wyników ekonomicznych działu Natura, - rekrutowanie i motywowanie ekipy w ramach polityki handlowej, - dbanie o ekspozycję i zaopatrzenie sektora, pilotowanie działalności ekonomicznej i kadrowej, - dynamizowanie handlu – zarówno w sklepie jak i poza nim, - bezpośrednia obsługa klienta.



Expo-Andre

• Toruń

• Kierownik Sekcji Technicznej

  • Mar 2009 - Jun 2011

  - kierowanie siedmioosobową grupą osób sprawującą nadzór techniczny nad wykonaniem i przebiegiem konferencjii i targów medycznych, - kontrola i kierowanie przebiegiem imprez. - kierowanie siedmioosobową grupą osób sprawującą nadzór techniczny nad wykonaniem i przebiegiem konferencjii i targów medycznych, - kontrola i kierowanie przebiegiem imprez.