César Camargo 🏳️🌈
Analista de RH/Business Partner at AlmapBBDO- Claim this Profile
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Bio
Carla L.
César é um profissional super comprometido, focado, competente e engajado sempre disposto a ajudar seus colegas e entregar seus resultados.
Fabiana Iamar Rodrigues (PCD)
César é um profissional muito competente, comprometido, dedicado, engajado e atuante em todos os projetos em que participa. Dono de um carisma sem igual, sabe como ninguém conduzir a integração de novos colaboradores e cuidar com atenção e organização da operacionalização dos processos de sua responsabilidade, além de constantemente contribuir com ideias de melhoria.
Carla L.
César é um profissional super comprometido, focado, competente e engajado sempre disposto a ajudar seus colegas e entregar seus resultados.
Fabiana Iamar Rodrigues (PCD)
César é um profissional muito competente, comprometido, dedicado, engajado e atuante em todos os projetos em que participa. Dono de um carisma sem igual, sabe como ninguém conduzir a integração de novos colaboradores e cuidar com atenção e organização da operacionalização dos processos de sua responsabilidade, além de constantemente contribuir com ideias de melhoria.
Carla L.
César é um profissional super comprometido, focado, competente e engajado sempre disposto a ajudar seus colegas e entregar seus resultados.
Fabiana Iamar Rodrigues (PCD)
César é um profissional muito competente, comprometido, dedicado, engajado e atuante em todos os projetos em que participa. Dono de um carisma sem igual, sabe como ninguém conduzir a integração de novos colaboradores e cuidar com atenção e organização da operacionalização dos processos de sua responsabilidade, além de constantemente contribuir com ideias de melhoria.
Carla L.
César é um profissional super comprometido, focado, competente e engajado sempre disposto a ajudar seus colegas e entregar seus resultados.
Fabiana Iamar Rodrigues (PCD)
César é um profissional muito competente, comprometido, dedicado, engajado e atuante em todos os projetos em que participa. Dono de um carisma sem igual, sabe como ninguém conduzir a integração de novos colaboradores e cuidar com atenção e organização da operacionalização dos processos de sua responsabilidade, além de constantemente contribuir com ideias de melhoria.
Credentials
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SQL Server: Formação Básica
LinkedInAug, 2023- Nov, 2024 -
Power BI: Formação Básica
LinkedInJul, 2023- Nov, 2024 -
Como Cultivar a Agilidade Mental para Evoluir na Carreira
LinkedInApr, 2023- Nov, 2024 -
Como Melhorar suas Competências de Escuta
LinkedInApr, 2023- Nov, 2024 -
Da Vitimização à Ação: Como Assumir o Controle
LinkedInApr, 2023- Nov, 2024 -
Recrutamento Inclusivo: Como Promover a Diversidade nos Processos de Contratação
LinkedInApr, 2023- Nov, 2024 -
Como Promover uma Mentalidade Inclusiva no Local de Trabalho
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024 -
Como se Comunicar com Empatia
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024 -
Inglês Comercial: Como Escrever E-mails Empresariais Bem-Sucedidos
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024 -
Liderança Inclusiva: Como Guiar uma Equipe Diversificada
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024 -
Ambientes de Trabalho Tóxicos: Da Atitude Passiva à Ação
LinkedInJan, 2023- Nov, 2024 -
Diversidade, Inclusão e Pertencimento para Todos
LinkedInJan, 2023- Nov, 2024 -
Talent Sourcing
LinkedInJan, 2023- Nov, 2024 -
A Comunicação entre Equipes Multiculturais
LinkedInDec, 2022- Nov, 2024 -
Como Desenvolver as Competências Necessárias para Abordar Conversas Inclusivas
LinkedInDec, 2022- Nov, 2024 -
Creating a Positive and Healthy Work Environment
LinkedInDec, 2022- Nov, 2024 -
Diversidade Cultural nas Comunicações: Como Conversar Sobre Assuntos Delicados
LinkedInDec, 2022- Nov, 2024 -
Inglês Comercial: Como Impressionar em Entrevistas de Emprego On-line
LinkedInDec, 2022- Nov, 2024 -
Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
LinkedInNov, 2022- Nov, 2024 -
Effective Listening
LinkedInNov, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos de Gestão de Tempo
LinkedInNov, 2022- Nov, 2024 -
Vieses Inconscientes na Tomada de Decisão
LinkedInNov, 2022- Nov, 2024 -
Vieses Inconscientes: Como Lidar com a Diversidade Cultural nas Empresas
LinkedInNov, 2022- Nov, 2024 -
Como Aprender com o Fracasso
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Cultivar uma Mentalidade de Crescimento
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Engajar os Colaboradores
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Fazer Perguntas Poderosas para Vendas
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Melhorar o Foco
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como se Comunicar com Diplomacia e Tato
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Confidence: How to Overcome Self-Doubt, Insecurity, and Fears
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos de recursos humanos: Reclutamiento
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Gestão da Diversidade nas Organizações
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
How to Create and Run a Brilliant Remote Workshop
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Learning to Be Promotable
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Técnicas de Comunicação Interpessoal
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Como Vencer a Procrastinação
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Como Dizer Não
LinkedInFeb, 2022- Nov, 2024
Experience
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AlmapBBDO
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Brazil
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Advertising Services
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500 - 600 Employee
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Analista de RH/Business Partner
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Oct 2023 - Present
Analista de RH/DHO; Business Partner atuando com os clientes internos para alinhar as demandas; Revisão de projetos e implantação de novos projetos em DHO.
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Assistente de faturamento
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Sep 2023 - Oct 2023
É uma honra fazer parte do time da Agência Global da Década pelo Cannes Lions, assim como a agência mais eficaz da América Latina, segundo o EffieIndex.Nossas crenças se fundem, pois para a AlmapBBDO é fundamental de que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. Que seja uma jornada extraordinária!
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KPMG Brazil
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Brazil
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Accounting
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700 & Above Employee
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Analista de RH
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Aug 2022 - Apr 2023
• KPMG Assurance Services LTDA, São Paulo (17/08/2021 – 20/04/2023)Analista de RH - Employee Experience – Onboarding- Governança de todo o processo de Onboarding e Offboarding, conduzindo reuniões de alinhamento, garantindo a agenda e participação das áreas.- Acompanhamento como facilitador da entrega de equipamentos, visando excelência na experiência dos profissionais em seu primeiro dia de integração. (Facilities)- Palestrante institucional da firma, organização e controle de agenda. - Ações de Employee Experience, Employee Branding e engajamento.- Criação da Pesquisa de Satisfação com emissão de relatórios para a aplicação visando sensibilização, otimização assertiva de resultados das áreas avaliadas para melhorias.- Elaboração e entrega de projetos na plataforma digital Degreed (Trilhas de Onboarding Corporativo; Programa 30, 60 e 90; Re-onboarding).- Membro atuante do programa “Voices” LGBTQIAPN+ que promovia a Diversidade, Inclusão, Equidade, Cultura e Gestão da mudança.- Redesenho do Onboarding Corporativo.- Escrita do As-IS e To-be.- Reunião com a liderança executiva e Business Partners para melhoria do processo dos novos contratados.- Coordenação dos times como PMO (Metodologia Agile), facilitando e apoiando as entregas das frentes de trabalho.- Suporte à profissionais quanto às dúvidas benefícios tais como Vale Transporte, Refeição, Alimentação, Clube de benefícios. Show less
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Assistant Tax
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Aug 2021 - Aug 2022
- Analista de atendimento a clientes via chat dando suporte à colaboradores de assuntos de Departamento Pessoal; - Assistência em projetos integrando oportunidades tributárias aos clientes; - Análise tributária de impostos indiretos com análise das informações que compõe o corpo da Nota Fiscal; - Participação de metas diárias de forma sintética e analítica; - Otimização assertiva de resultados, utilizando as ferramentas do pacote office como o Excel, Word.
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CROSS LIFE PEDRO PINHO
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Osasco, São Paulo, Brasil
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Human Resources Business Partner
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May 2018 - Aug 2022
Gestor de Negócios e relacionamento na área fitness - HR Business Partner - Gerenciamento de funcionários e clientes com gestão financeira e administrativa. - Captação de candidatos como recrutador, seleção com aplicação de testes e contratação. - Treinamento e desenvolvimento dos novos e veteranos contratados. - Entrevistas de desligamento de funcionários. - Suporte, negociação, vendas e cobrança de inadimplência de produtos fitness e suplementação alimentar. - Business Partner como elo entre a área de recursos humanos e negócios, auxiliando na gestão, aconselhamento e direcionamento do time e da alta gestão. - Gerenciamento financeiro via sistema fianceiro (Tecnofit Box), supervisionando o fluxo de caixa e vencimentos de contratos; cobranças, pagamentos, inadimplência, negociação e baixa de títulos; emissão de relatórios; organização de documentos; emissão e conferência de notas fiscais. Show less
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Banco Bradesco
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Brazil
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente bancário
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Oct 2006 - Mar 2017
Gerente de Capitação Fundos e Investimentos e Vendas de produtos bancários. - Gerenciamento de carteira de clientes, atendente de telemarketing ativo, receptivo e backoffice; - Treinamento e desenvolvimento de funcionários. (T&D) - Acompanhamento de planilhas de vencimentos de contratos, garantias e documentos. - Analista de fraude de carteira de clientes inadimplentes, efetuando a prevenção à fraude e cobrança de títulos vencidos e cartões de crédito. Gerente de Capitação Fundos e Investimentos e Vendas de produtos bancários. - Gerenciamento de carteira de clientes, atendente de telemarketing ativo, receptivo e backoffice; - Treinamento e desenvolvimento de funcionários. (T&D) - Acompanhamento de planilhas de vencimentos de contratos, garantias e documentos. - Analista de fraude de carteira de clientes inadimplentes, efetuando a prevenção à fraude e cobrança de títulos vencidos e cartões de crédito.
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Education
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2021 - 2023
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Cognitiva Comportamental -
2010 - 2014
UNINOVE
Bacharelado em Psicologia, Psicologia -
2002 - 2006
UNINOVE
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas
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