Paulo Vitor Moraes

Executivo de desenvolvimento de negócios at W.Dental
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Vitória, Espírito Santo, Brazil, BR

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Bio

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Credentials

  • Liderança e Motivação de Equipes
    CDL Vitória
    Jul, 2010
    - Oct, 2024
  • Desenvolvendo Competências Interpessoais
    CDL Vitória
    Jun, 2010
    - Oct, 2024
  • Atendimento e Vendas - O Segredo do Sucesso
    CDL Vitória
    May, 2010
    - Oct, 2024
  • Liderança e Relacionamento
    Senac Espírito Santo
    May, 2010
    - Oct, 2024
  • Técnicas e Negociação em Vendas
    IBGL Brasil
    Feb, 2009
    - Oct, 2024
  • Gestão Empresarial Avançado
    IBGL Brasil
    Jan, 2009
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Health, Wellness & Fitness
    • 1 - 100 Employee
    • Executivo de desenvolvimento de negócios
      • Mar 2023 - Present

      * Foco em operacionalizar as ações da empresa em solo capixaba; * Responsável pela busca ativa e manutenção de parcerias comerciais com: corretoras, entidades e demais stakeholders do mercado de saúde suplementar em que atuamos; * Atendimento a grandes contas; * Apoio de marketing em coleta de dados que embasem campanhas assertivas. * Foco em operacionalizar as ações da empresa em solo capixaba; * Responsável pela busca ativa e manutenção de parcerias comerciais com: corretoras, entidades e demais stakeholders do mercado de saúde suplementar em que atuamos; * Atendimento a grandes contas; * Apoio de marketing em coleta de dados que embasem campanhas assertivas.

    • Brazil
    • Education Management
    • 100 - 200 Employee
    • Instrutor de Educação Profissional
      • Aug 2020 - Present

      * Experiência nos modelos presencial e aula remota (vídeo conferência); * Aplicação de aulas in-company; * Todas as matérias da grade do curso Técnico em Administração, citando: - Atividades de apoio administrativo em processos comerciais; - Ações pertinentes aos processos financeiros em organizações; - Aplicação do composto de marketing; - Desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, retenção, etc. * Experiência nos modelos presencial e aula remota (vídeo conferência); * Aplicação de aulas in-company; * Todas as matérias da grade do curso Técnico em Administração, citando: - Atividades de apoio administrativo em processos comerciais; - Ações pertinentes aos processos financeiros em organizações; - Aplicação do composto de marketing; - Desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, retenção, etc.

    • Brazil
    • Think Tanks
    • 400 - 500 Employee
    • Executivo de Contas
      • Sep 2015 - Dec 2018

      • Vendas corporativas (prospecção e negociação); • Elaboração de relatórios gerenciais; • Visita a clientes levando soluções corporativas; • Acompanhamento de indicadores. Experiência em cumprimento de metas. Conhecimento em Dynamics CRM; • Prospecção de novos clientes e novas vendas, interna e externamente; • Criação e manutenção de métodos, planilhas, sistemas e meios diversos de gerenciamento comercial dos clientes, produtos e serviços; • Análise estratégica das atividades dos concorrentes, visando ofertar de forma mais assertiva os serviços da consultoria; • Elaboração de projeções de vendas e relatórios de tendências mercadológicas; • Prestar subsídio de informações para tomada de decisão dos gestores. Show less

    • Representante de Vendas
      • Aug 2013 - Sep 2015

      • Gerenciamento de carteira de vendas, com empresas cadastradas nos municípios de Cariacica e Vila Velha; • Atendimento externo aos clientes, na maioria, em suas próprias bases; • Estudo de demanda dos clientes; conscientização para o uso de frota terceirizada; confecção de acordos comerciais; acompanhamento da utilização dos serviços; pré e pós-venda; • Captação de novos clientes no mercado via meios próprios; • Análise da concorrência e implantação das estratégias de defesa adotadas pela gestão; • Report de resultados e ações aos superiores, por reuniões presenciais, em outras bases, ou por conferências virtuais. Show less

    • Brazil
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de Vendas
      • Jan 2010 - Aug 2013

      • Gestão comercial de equipe de captação externa de clientes; • Formulação de relatórios de acompanhamento de desempenho; • Pesquisa de mercado visando alcance de prospects; • Processos completos de contratação de profissionais a compor equipe de vendas; • Capacitação de vendedores, atendentes, auxiliares e demais profissionais que mantinham contato com os clientes; • Atendimento a grandes contas. • Gestão comercial de equipe de captação externa de clientes; • Formulação de relatórios de acompanhamento de desempenho; • Pesquisa de mercado visando alcance de prospects; • Processos completos de contratação de profissionais a compor equipe de vendas; • Capacitação de vendedores, atendentes, auxiliares e demais profissionais que mantinham contato com os clientes; • Atendimento a grandes contas.

    • United States
    • 1 - 100 Employee
    • Multiplicador
      • Jun 2008 - Jan 2010

      • Gestor de conhecimento na franquia. Canal através do qual a operadora (Oi) transmite as informações aos colaboradores e recebe maiores dúvidas; • Responsável por treinamento constante das atuais e novas equipes em: produtos, ofertas, vendas e procedimentos; • Estabelecimento de parâmetros de concorrência com: pesquisa de mercado, atendimento a clientes potenciais e programas de confronto dessas propostas. • Gestor de conhecimento na franquia. Canal através do qual a operadora (Oi) transmite as informações aos colaboradores e recebe maiores dúvidas; • Responsável por treinamento constante das atuais e novas equipes em: produtos, ofertas, vendas e procedimentos; • Estabelecimento de parâmetros de concorrência com: pesquisa de mercado, atendimento a clientes potenciais e programas de confronto dessas propostas.

    • Spain
    • Telecommunications
    • 200 - 300 Employee
    • Gerente Comercial
      • Jan 2005 - Jan 2008

      • Coordenar equipe de vendas com foco nas metas e objetivos gerais estabelecidos, assim como na área administrativa e legal pertinentes; • Administrar de forma ampla as rotinas diárias e periódicas essenciais para manutenção do ponto de venda em plena atividade; • Responsável regional pelo estabelecimento das estratégias e ações de marketing direto adotadas pela empresa no estado. Supervisão direta sobre as ações realizadas; • Ponto referencial da empresa no estado para solução de problemas imediatos de naturezas: administrativa, comercial e trabalhista; • Responsável direto pelo crescimento em vendas altamente significativo na regional espírito-santense; • Implementação de ação de aproximação do ponto de venda, tanto com fornecedores, criando uma rotina saudável, quanto com clientes finais; estabelecendo assim um ciclo de fidelidade e valorização da imagem da empresa. Show less

Education

  • Rede de Ensino Doctum
    Bacharelado em Administração, Administração de Empresas
    2012 - 2015

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