Experience

Mercer Brasil

• Brazil
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Senior consultant in Employee Experience

  • Jun 2019 - Present

  Senior consultant responsible for help companies of various segments and sizes, in areas such as corporate culture, engagement, employee experience, leadership development and career. Senior consultant responsible for help companies of various segments and sizes, in areas such as corporate culture, engagement, employee experience, leadership development and career.


Consultoria Independente
• Brazil
• Executive Offices
• 1 - 100 Employee
• Empreendedora

  • Oct 2018 - May 2019


Grupo Boticário

• Brazil
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Corporate Culture and Engagement

  • Feb 2016 - Jun 2018

  Structuring of company culture | implementation of cultural management strategy and Engagement. Estruturação da área de Cultura da empresa e definição/implementação da estratégia de gestão cultural e Engajamento. Structuring of company culture | implementation of cultural management strategy and Engagement. Estruturação da área de Cultura da empresa e definição/implementação da estratégia de gestão cultural e Engajamento.



Itaú Unibanco

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• • Jul 2015 - Feb 2016

  Executive programs | training and development for future leaders (trainees).Trilhas de desenvolvimento voltadas para alta liderança, por meio de parcerias com instituições internacionais, além de programas de formação para futuros líderes (trainees).

• • Sep 2013 - Jun 2015

  Management of Corporate Internship Program and Trainee ProgramGestão do Programa de Estágio Corporativo e de Trainee; desenho e implementação da estratégia desde a atratividade e seleção de perfis (alinhamento do perfil à necessidade do negócio); desenvolvimento de estagiários por meio de treinamentos e ações complementares; avaliação de desempenho; condução de comitês de avaliação de com a liderança; realização de grupos focais para otimizar a estratégia do programa e traçar melhorias; gestão do programa de mobilidade interna. Show less

• • Aug 2012 - Sep 2013

  Corporate culture management through practices, behaviors, symbols and systems, in favor of the company's values.Desenvolvimento e execução de projetos voltados para o alinhamento dos colaboradores à cultura corporativa da empresa, com a finalidade de alavancar os resultados de cada negócio; facilitação de workshops sobre a cultura da empresa; gestão do clima por meio de projetos específicos por área, com execução de etapas como entrevistas em profundidade com lideranças da área, diagnósticos por meio de focus group, formação e coordenação de grupos de trabalho, planejamento, execução e mensuração de ações focadas na mitigação dos gaps; gestão matricial de pessoas (de acordo com cada projeto); tradução de tendências do mercado para a realidade da organização. Show less

• • Mar 2008 - Jul 2012

  Design and execution of programs focused on employee engagement, internal and external communication and creation of internal culture for sustainability.Desenvolvimento e execução de programas voltados para engajamento de colaboradores, comunicação interna e externa, criação de cultura interna para sustentabilidade e fortalecimento do posicionamento externo da organização na mídia; planejamento, coordenação e implantação do novo website de sustentabilidade da organização (www.itau.com.br/sustentabilidade);criação de programas e premiações de engajamento interno; interface com áreas internas (Endomarketing, Marketing Institucional, Recursos Humanos) e parceiros externos; veiculação de anúncios institucionais nos principais veículos impressos e digitais; produção de campanhas, peças de comunicação e publicações; produção de cases para premiações externas;organização de eventos; análise de patrocínios. Show less