Priscila Porto
Gerente de Recursos Humanos at Peter Graber Monitoramento de Alarmes- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Flavia Silveira
Tive o privilégio em trabalhar com a Priscila em diferentes empresas, com isto posso afirmar que ela é uma líder muito forte, capaz de gerar mudanças e transformações fantásticas em suas equipes. Ela tem capacidade e habilidade para adaptar e vencer aos desafios em diferentes posições (Recursos Humanos e Operações), sempre trabalhando com energia e brilho nos olhos. A Priscila gerência com comprometimento, empatia, talento, muito senso de dona e visão ampla, entrega resultados de impacto no caixa da empresa e na satisfação dos clientes. Um exemplo de líder! Ficam registradas minhas melhores recomendações e o desejo de trabalhar com você novamente.
Thiago Oliveira
Umas das melhores pessoas que tive o prazer de conviver durante minha trajetória profissional, me ajudou muito compartilhando suas experiências.
Flavia Silveira
Tive o privilégio em trabalhar com a Priscila em diferentes empresas, com isto posso afirmar que ela é uma líder muito forte, capaz de gerar mudanças e transformações fantásticas em suas equipes. Ela tem capacidade e habilidade para adaptar e vencer aos desafios em diferentes posições (Recursos Humanos e Operações), sempre trabalhando com energia e brilho nos olhos. A Priscila gerência com comprometimento, empatia, talento, muito senso de dona e visão ampla, entrega resultados de impacto no caixa da empresa e na satisfação dos clientes. Um exemplo de líder! Ficam registradas minhas melhores recomendações e o desejo de trabalhar com você novamente.
Thiago Oliveira
Umas das melhores pessoas que tive o prazer de conviver durante minha trajetória profissional, me ajudou muito compartilhando suas experiências.
Flavia Silveira
Tive o privilégio em trabalhar com a Priscila em diferentes empresas, com isto posso afirmar que ela é uma líder muito forte, capaz de gerar mudanças e transformações fantásticas em suas equipes. Ela tem capacidade e habilidade para adaptar e vencer aos desafios em diferentes posições (Recursos Humanos e Operações), sempre trabalhando com energia e brilho nos olhos. A Priscila gerência com comprometimento, empatia, talento, muito senso de dona e visão ampla, entrega resultados de impacto no caixa da empresa e na satisfação dos clientes. Um exemplo de líder! Ficam registradas minhas melhores recomendações e o desejo de trabalhar com você novamente.
Thiago Oliveira
Umas das melhores pessoas que tive o prazer de conviver durante minha trajetória profissional, me ajudou muito compartilhando suas experiências.
Flavia Silveira
Tive o privilégio em trabalhar com a Priscila em diferentes empresas, com isto posso afirmar que ela é uma líder muito forte, capaz de gerar mudanças e transformações fantásticas em suas equipes. Ela tem capacidade e habilidade para adaptar e vencer aos desafios em diferentes posições (Recursos Humanos e Operações), sempre trabalhando com energia e brilho nos olhos. A Priscila gerência com comprometimento, empatia, talento, muito senso de dona e visão ampla, entrega resultados de impacto no caixa da empresa e na satisfação dos clientes. Um exemplo de líder! Ficam registradas minhas melhores recomendações e o desejo de trabalhar com você novamente.
Thiago Oliveira
Umas das melhores pessoas que tive o prazer de conviver durante minha trajetória profissional, me ajudou muito compartilhando suas experiências.
Credentials
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LEx - Liderança Exponencial
StartSe UniversityFeb, 2022- Oct, 2024
Experience
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Peter Graber Tecnologia em Segurança
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Brazil
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Security and Investigations
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1 - 100 Employee
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Gerente de Recursos Humanos
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Feb 2016 - Present
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Securitas Direct by Verisure
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Spain
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Consumer Services
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700 & Above Employee
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Coordenadora de Recursos Humanos
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Sep 2012 - Nov 2015
Responsável pela equipe de Recursos Humanos com atuação generalista; Reestruturação da área, implantando políticas de RH como: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento; Cargos & Salários, Desligamento, Admissão e Integração e Gestão de Clima. Elaboração e implantação de campanhas motivacionais e sociais, pesquisa de clima organizacional, plano de carreira, consultoria interna, avaliação de desempenho, incluindo metas individuais, avaliação de competências e elaboração de PDI. Responsável pela equipe de serviços: copa e limpeza acompanhando e traçando melhorias na prestação de serviços junto à empresa terceirizada. Show less
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Siemens
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Germany
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Automation Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Supervisora de Treinamento e Desenvolvimento
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Sep 2007 - Aug 2012
Responsável pela implantação do setor treinamento "BT Academy" na Unidade de Negócio MSS: Contratação e estruturação da equipe, estabelecimento das rotinas e políticas de Treinamento & Desenvolvimento; Implantação e acompanhamento diário dos indicadores de performance da área e relatórios gerenciais; Implantação de metodologia de treinamento para todas as equipes: operacional, administrativa e técnica; Implantação de avaliação de desempenho das equipes, comprovando a eficácia do treinamento. Responsável pelo R&S das áreas buscando profissionais de acordo com a necessidade dos gestores; acompanhamento dos indicadores dos processos. Responsável pela equipe de Qualidade (Satisfação dos clientes) da unidade, acompanhando os índices de satisfação, apresentando relatórios gerenciais e planos de ações para a Diretoria da unidade. Show less
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Cremer S.A.
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Brazil
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Medical Equipment Manufacturing
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500 - 600 Employee
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Supervisora Administrativa
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Feb 2001 - Aug 2007
Responsável pela equipe administrativa com 8 colaboradores do Centro de Distribuição de SP, acompanhando e promovendo melhorias nos processos de reclamações ( falta, troca ou atraso de entrega das mercadorias), Devoluções de materiais, Faturamento; Recursos Humanos; Treinamento da equipe operacional; Inventário de estoque semanal. Responsável pela equipe administrativa com 8 colaboradores do Centro de Distribuição de SP, acompanhando e promovendo melhorias nos processos de reclamações ( falta, troca ou atraso de entrega das mercadorias), Devoluções de materiais, Faturamento; Recursos Humanos; Treinamento da equipe operacional; Inventário de estoque semanal.
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Education
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2016 - 2017
Fundação Getulio Vargas
MBA Executivo de Economia e Gestão de Recursos Humanos, RH -
2008 - 2012
Universidade Paulista / UNIP
Psicologia
Community
