Priscila Machado
Coordenadora de Departamento Pessoal at Blanc Hospital- Claim this Profile
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Português -
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Inglês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Jordana Moraes
Priscila é uma excelente profissional, comprometida com o trabalho e com a empresa. Realiza suas atividades com grande domínio, qualidade e dedicação. Está sempre disposta a ajudar a equipe, visando os resultados e objetivos da organização.
Jordana Moraes
Priscila é uma excelente profissional, comprometida com o trabalho e com a empresa. Realiza suas atividades com grande domínio, qualidade e dedicação. Está sempre disposta a ajudar a equipe, visando os resultados e objetivos da organização.
Jordana Moraes
Priscila é uma excelente profissional, comprometida com o trabalho e com a empresa. Realiza suas atividades com grande domínio, qualidade e dedicação. Está sempre disposta a ajudar a equipe, visando os resultados e objetivos da organização.
Jordana Moraes
Priscila é uma excelente profissional, comprometida com o trabalho e com a empresa. Realiza suas atividades com grande domínio, qualidade e dedicação. Está sempre disposta a ajudar a equipe, visando os resultados e objetivos da organização.
Experience
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Blanc Hospital
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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200 - 300 Employee
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Coordenadora de Departamento Pessoal
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Jan 2022 - Present
Coordenação das unidades de Porto Alegre e São Paulo, acompanhamento dos processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento, gestão do plano de benefícios, férias e tratativas de registros de ponto. Análise de resultados e acompanhamento de índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções.Responsável pela implantação e adequação dos processos de ISO 9001 dentro do setor, bem como acompanhar e manter os processos conformes.Responsável pelo acompanhamento de processos trabalhistas e cíveis da instituição em conjunto com a superintendência, bem como atuo como preposta. Show less
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Analista de Departamento Pessoal Sênior
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Jun 2019 - Dec 2021
Gerenciamento do sistema Ponto Secculum;Gestão de benefícios;Gestão de férias;Admissões, rescisões, homologações.Suporte a todos os subsistemas de RH.Atendimento e esclarecimento de duvidas aos funcionários, outras atividades pertinentes à área e obrigações trabalhistas.
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Assessora da diretoria
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May 2018 - Jun 2019
Auxílio em eventos da área (organização do evento, emissão e envio de convites, reserva de locais, coffe break, Brunch entre outros).Apoio aos gestores (organização de agenda, atendimento aos gestores, compra de passagens aéreas, visto e reserva de hotéis).Controle e atualização de indicadores da área (elaboração de planilhas, relatórios e apresentações power point)Compras de material de escritório e distribuição por centro de custo no sistema, controle de estoque.Conferência e análise de contratos; Follow up de pagamentos.Auxílio ao Endomarketing, atuando em ações com o RH e Marketing.Auxílio ao marketing, redirecionando Lead’s de campanhas, criação de comunicados, divulgação e ações de datas comemorativas, atendimento as consultoras comerciais.Responsável pela emissão de todo material gráfico.Emissão e cadastro de MTRS (manifesto de transporte de resíduo) Relacionamento com os agentes fiscalizadores esclarecendo dúvidas, fornecendo documentos e informações complementares.Responsável pela agenda pessoal da presidência, controle dos pagamentos pessoais e gerenciamento de aluguéis. Show less
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GRUPO LOPES
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Porto Alegre e Região, Brasil
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Analista de recursos humanos
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Jun 2013 - Jan 2018
Suporte a todos os subsistemas de RH. Recrutamento e seleção, integração, endomarketing, departamento de pessoal, registro, férias, conferencia de cartão ponto, solicitação de benefícios, envio das informações para fechamento de folha, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Atendimento e esclarecimento de duvidas aos funcionários, CIPA, entre outras atividades pertinentes à área. Suporte a todos os subsistemas de RH. Recrutamento e seleção, integração, endomarketing, departamento de pessoal, registro, férias, conferencia de cartão ponto, solicitação de benefícios, envio das informações para fechamento de folha, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Atendimento e esclarecimento de duvidas aos funcionários, CIPA, entre outras atividades pertinentes à área.
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Recepcionista
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Apr 2009 - Apr 2012
Conferir documentação do paciente. Imprimir relatório/agenda médica para o corpo clínico. Localizar o agendamento do paciente e cadastrá-lo no Sistema. Agendamento de consultas médicas. Consultar horário de atendimento do corpo clínico. Solicitação de senhas (autorização) para procedimento. Emissão de guia. Controlar entrada e saída de representantes. Encaminhar exames feitos em consultório para os laboratórios. Dar informações precisas aos pacientes. Indicar locais onde os pacientes devem ser encaminhados. Auxiliar na movimentação de pacientes caso haja necessidade. Intermediar na obtenção de senha dos convênios caso haja possibilidade. Circular informações internas quando solicitado. Comunicar-se visualmente com o cliente. Show less
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Education
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IERGS/UNIASSELVI
Gestão de Recursos Humanos -
Escola E.E.F Alcebíades Azeredo Dos Santos
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IERGS/UNIASSELVI
Pós Graduação, Gestão Hospitalar