Priscila Gomez

Coordenador de RH at ABS Talents
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Greater São Paulo Area, BR

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Larissa Paixão

Trabalhei com a Priscila em um projeto ao qual eu era estagiária, estava começando e foi com ela que aprendi a dar os primeiros passos. É uma profissional muito focada, gosta de fazer e fazer bem feito, não tem meia conversa quando o assunto é entregar com qualidade, é uma excelente líder sabe conversar, dar feedbacks, tem responsabilidade e comprometimento em tudo oque faz, sabe motivar um profissional, é bem clara e pé no chão, tem maturidade corporativa, sabe entrar e sair de um lugar, é super dinâmica e comunicativa.

Vanessa Oliveira

Priscila é uma profissional extremamente comprometida com os resultados. Sempre focada na orientação ao cliente, busca conciliar a agilidade com a qualidade. Possui ótimo relacionamento interpessoal e tem experiência muito rica em processos seletivos.

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Credentials

  • Gestão de Pessoas
    Sebrae-SP
    May, 2023
    - Sep, 2024
  • Desenvolvimento Profissional
    Fundação Bradesco
    Nov, 2021
    - Sep, 2024
  • Empreendedorismo e Inovação
    Fundação Bradesco
    Nov, 2021
    - Sep, 2024
  • Introdução à Administração
    Fundação Bradesco
    Nov, 2021
    - Sep, 2024
  • Atendimento ao Cliente
    Fundação Bradesco
    Oct, 2021
    - Sep, 2024
  • Excel
    Fundação Bradesco
    Jul, 2021
    - Sep, 2024
  • Análise de Balanços
    Fundação Bradesco
    Oct, 2020
    - Sep, 2024
  • Formação de Business Partner- RH estrategista
    Udemy
    Jun, 2023
    - Sep, 2024
  • Estratégia de Negócios
    Fundação Bradesco
    May, 2023
    - Sep, 2024
  • Inovação e Agilidade
    Sebrae-SP
    Apr, 2023
    - Sep, 2024
  • Inteligência Emocional
    Sebrae-SP
    May, 2023
    - Sep, 2024

Experience

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de RH
      • Aug 2023 - Present
    • Canada
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Partner
      • Feb 2023 - Jul 2023

      - Atração e Seleção de diferentes áreas e níveis de cargos; - Alinhamento de perfil de vaga; - Seleção com base em competências; - Entrevistas de desligamentos; - Pareceres técnicos e comportamentais; - Marketing Mapping; - Envio de feedback aos candidatos; - Acompanhamento de budget de áreas; - Employer Branding; - Envio de propostas para candidatos. - Atração e Seleção de diferentes áreas e níveis de cargos; - Alinhamento de perfil de vaga; - Seleção com base em competências; - Entrevistas de desligamentos; - Pareceres técnicos e comportamentais; - Marketing Mapping; - Envio de feedback aos candidatos; - Acompanhamento de budget de áreas; - Employer Branding; - Envio de propostas para candidatos.

    • United States
    • Translation and Localization
    • Recruiter Sênior
      • Aug 2020 - Oct 2022

      - Responsável por alinhamento de perfil de vagas (níveis operacionais à gerênciais); - Divulgação de vagas e hunting; - Aplicação de cases técnicos; - Mapeamento de mercado para entender concorrência, salários e benefícios; - Entrevistas com base em competências definidas pelo cliente para cada cargo; - Vagas estratégicas, operacionais, administrativas e tecnologia; - Relatórios para controles semanais para o cumprimento de SLA; - Pareceres comportamentais dos… Show more - Responsável por alinhamento de perfil de vagas (níveis operacionais à gerênciais); - Divulgação de vagas e hunting; - Aplicação de cases técnicos; - Mapeamento de mercado para entender concorrência, salários e benefícios; - Entrevistas com base em competências definidas pelo cliente para cada cargo; - Vagas estratégicas, operacionais, administrativas e tecnologia; - Relatórios para controles semanais para o cumprimento de SLA; - Pareceres comportamentais dos candidatos; - Acompanhamento de indicadores; - Utilização de ferramentas de R&S: Selecty, Taleo, Vagas.com, Linkedin Recruiter, Catho, Indeed, Infojobs, SOC e Lever. - Feedback para os candidatos; - Viagens para realizar processos externos; - Elaboração de relatórios de indicadores; - Gestão de estagiários e assistentes; - Responsável por projetos de grandes clientes; - Processo Admissional (envio de carta proposta, recolhimento e conferência de documentações).

    • Recruiter
      • Mar 2019 - Aug 2020

    • Assistente de Recursos Humanos
      • Feb 2017 - Feb 2019

      - Responsável por alinhamento de perfil de vagas; - Divulgação de vagas; - Aplicação de dinâmicas; - Entrevistas com base em competências definidas pelo cliente para cada cargo; - Acompanhamento de indicadores da área; - Gestão de aprendizes; - Elaboração de relatórios gerenciais de indicadores; - Pareceres comportamentais dos candidatos; - Utilização de ferramentas de R&S: Vagas.com, Catho, Infojobs. - Feedback para os candidatos; - Entrevista de… Show more - Responsável por alinhamento de perfil de vagas; - Divulgação de vagas; - Aplicação de dinâmicas; - Entrevistas com base em competências definidas pelo cliente para cada cargo; - Acompanhamento de indicadores da área; - Gestão de aprendizes; - Elaboração de relatórios gerenciais de indicadores; - Pareceres comportamentais dos candidatos; - Utilização de ferramentas de R&S: Vagas.com, Catho, Infojobs. - Feedback para os candidatos; - Entrevista de desligamentos; - Processos Admissionais (envio de carta proposta, recolhimento e conferência de documentações, agendamento de exame médico, cadastro de novos funcionários); Utilizando DATAMACE e GRHNET.

    • Analista de dados
      • Mar 2014 - Feb 2017

Education

  • Anhanguera Educacional
    Graduação, Gestão de Recursos Humanos
    2014 - 2016

Community

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