Priscila Carvalho

Supervisora de Recursos Humanos at Grupo Manna
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisora de Recursos Humanos
      • Jun 2022 - Present

    • Brazil
    • Wholesale
    • 700 & Above Employee
    • Business Partner - Analista de RH
      • Oct 2021 - Jun 2022

      Recrutamento e seleção por competência; Acompanhamento e realização de projetos para desenvolvimento e crescimento profissional interno; Atuação no desenvolvimento de lideranças por meio de treinamentos contínuos; Acompanhamento e analise de indicadores da filial; Captar e acompanhar processos de Jovens Aprendizes; Apoiar e controlar processos da Segurança do Trabalho; Condução de processos seletivos internos; Treinamento de desenvolvimento de lideres e equipe; Apoio em análise de mudança de cargo, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisora Administrativa
      • Jun 2019 - Oct 2021

      Criação e acompanhamento de indicadores; Monitoramento dos processos de R&S, admissões e integração nas unidades; Treinamento e acompanhamento de desenvolvimento; Gestão de programas de treinamento continuo; Responsável pelo planejamento, execução e realização de projetos motivacionais; Controle de SLA das unidades; Gestão da mão de obra terceirizada; Controle de ponto e fechamento de folha; Implantação e gestão dos subsistemas de RH em operações das regiões Sudeste, Centro Oeste e Nordeste; Gestão de equipe multidisciplinar; Acompanhamento de processos operacionais. Show less

  • DL Festas Personalizadas
    • Contagem e Região, Brasil
    • Sócio proprietário
      • Nov 2015 - Aug 2019

      Gerenciamento e distribuição das atividades a serem realizadas; Coordenar equipe; Preparar e ministrar cursos e treinamentos; Gerenciamento e conferência dos serviços prestados pela equipe; Gerenciamento e acompanhamento financeiro (Fechamento Mensal); Construção de orçamento de despesas; Gerenciamento e distribuição das atividades a serem realizadas; Coordenar equipe; Preparar e ministrar cursos e treinamentos; Gerenciamento e conferência dos serviços prestados pela equipe; Gerenciamento e acompanhamento financeiro (Fechamento Mensal); Construção de orçamento de despesas;

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jan 2014 - Nov 2015

      Responsável por todo processo de gestão de benefícios (Inclusão, exclusão, pesquisa de mercado, aquisição de novos benefícios, fechamento para folha de pagamento, termos de continuidade); Gestão do orçamento de Benefícios; Preparação e realização de treinamentos; Responsável pelo processo de admissão de 132 filiais (Mastermaq); Controle de cotas, contratação e monitoramento das PCD e aprendizes nas lojas. Responsável por todo processo de gestão de benefícios (Inclusão, exclusão, pesquisa de mercado, aquisição de novos benefícios, fechamento para folha de pagamento, termos de continuidade); Gestão do orçamento de Benefícios; Preparação e realização de treinamentos; Responsável pelo processo de admissão de 132 filiais (Mastermaq); Controle de cotas, contratação e monitoramento das PCD e aprendizes nas lojas.

    • Brazil
    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Recursos humanos
      • Dec 2011 - Dec 2013

      Recrutamento e Seleção em grande escala; Controle de cotas de PCD e aprendiz; Divulgação, triagem de currículos e agendamentos de processo seletivo; Realização de entrevistas individuais e coletivas e feedback aos candidatos; Cadastro dos candidatos em banco de dados e agendamento de exames admissionais Atendimento ao colaborador; Lançamento e aprovação de atestados e pré-abono no programa protheus 11; Controle ponto eletrônico (TOTVS). Recrutamento e Seleção em grande escala; Controle de cotas de PCD e aprendiz; Divulgação, triagem de currículos e agendamentos de processo seletivo; Realização de entrevistas individuais e coletivas e feedback aos candidatos; Cadastro dos candidatos em banco de dados e agendamento de exames admissionais Atendimento ao colaborador; Lançamento e aprovação de atestados e pré-abono no programa protheus 11; Controle ponto eletrônico (TOTVS).

Education

  • Estácio
    Master of Business Administration - MBA, Liderança e Coaching
    2021 - 2022
  • Faculdade CNI
    Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
    2019 - 2020
  • Estácio
    Graduação, Administração de Empresas
    2014 - 2019
  • Estácio
    Graduação, Gestão de Recursos Humanos
    2012 - 2014

Community

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