Priscila Barros

Talent Acquisition| Tech Recruiter at Code7
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Jundiaí, São Paulo, Brazil, BR

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Bio

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Credentials

  • Lideranca
    Softway Contact Center
    Mar, 2008
    - Nov, 2024

Experience

  • Code7
    • Brazil
    • Software Development
    • 100 - 200 Employee
    • Talent Acquisition| Tech Recruiter
      • May 2022 - Present

      Sempre desejei uma transição de carreira e sempre soube que aconteceria no momento certo, atuei em toda minha jornada profissional na área comercial e após uma parada significativa para cuidar do que acredito ser o bem mais precioso à mim (minha família ), retomo ao mundo coorporativo com toda bagagem que o comercial me proporcionou e muita força de vontade e garra para aprender e entrar nesse mundo de atração de talentos, dos melhores talentos ! Sou grata a Deus por essa nova fase e a esse time fantástico que me proporcionou essa oportunidade ! Show less

  • Fique Bela Comércio de Roupas
    • Jundiaí, São Paulo, Brazil
    • Empreendedor
      • Jul 2012 - Jul 2015

      Consultoria e comércio de roupas femininas Consultoria e comércio de roupas femininas

  • AD'ORO S/A
    • Brazil
    • Food and Beverage Services
    • 300 - 400 Employee
    • Supervisora de vendas
      • Jun 2011 - Jun 2012

      Responsável pela equipe de vendas internas e cobertura de vendas externas. Reorganização da área e treinamento para aumento de performance com metas alinhadas as estratégias corporativas. Responsável pela equipe de vendas internas e cobertura de vendas externas. Reorganização da área e treinamento para aumento de performance com metas alinhadas as estratégias corporativas.

  • Softway Contact Center
    • Brazil
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de operações de vendas
      • Jan 2002 - Jun 2011

      Coordenar operação de call center com 16 supervisores e 345 operadores; Responsável por vendas de cartões e serviços além de atendimento a cliente; Aplicação de treinamentos de melhoria contínua no atendimento, recrutamento e gestão de talentos e ações motivacionais Coordenar operação de call center com 16 supervisores e 345 operadores; Responsável por vendas de cartões e serviços além de atendimento a cliente; Aplicação de treinamentos de melhoria contínua no atendimento, recrutamento e gestão de talentos e ações motivacionais

Education

  • Universidade São Francisco
    Psicologia, Piscologia
    2021 - 2027
  • Grupo Anchieta
    Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional
    2008 - 2009
  • Universidade Anhembi Morumbi
    Marketing, Administração, Negócios e Marketing
    2005 - 2008

Community

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