Preston M.

Recruiter at Critical QA
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Berlin, Berlin, Germany, DE

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Experience

  • Critical QA
    • Germany
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Recruiter
      • Dec 2022 - Present

  • Hypoport SE
    • Germany
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • HR Business Partner/ HR Manager
      • Mar 2021 - Present

      -Vermittlung von Fach und Führungskräften -Nutzung verschiedenster Recruiting- Kanäle, deren Bewertung und Nachjustierung. -Begleitung und Unterstützung von Recruiting-- -Projekten (zum Beispiel Quereinsteigerprogramm). -Proaktive Ideenentwicklung für passgenaue Recruiting-Maßnahmen. -Steuerung des Bewerbermanagements und entsprechende Korrespondenz. -Vermittlung von Fach und Führungskräften -Nutzung verschiedenster Recruiting- Kanäle, deren Bewertung und Nachjustierung. -Begleitung und Unterstützung von Recruiting-- -Projekten (zum Beispiel Quereinsteigerprogramm). -Proaktive Ideenentwicklung für passgenaue Recruiting-Maßnahmen. -Steuerung des Bewerbermanagements und entsprechende Korrespondenz.

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