Experience

Keptpeople

• Portugal
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultor de recrutamento e seleção

  • Nov 2022 - Present

  • Gestão de todo processo de Recrutamento & Selecção; • Gestão de Sites e redes de Recrutamento (jobartis, net-emprego, linkedin); • Marcações e realizações de testes de aptidão, entrevistas presencial e telefónicas; • Elaboração de relatórios diários, semanais, mensais, inserção e atualização de processos na base de dados; • Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção; • Gestão de clientes. • Gestão de todo processo de Recrutamento & Selecção; • Gestão de Sites e redes de Recrutamento (jobartis, net-emprego, linkedin); • Marcações e realizações de testes de aptidão, entrevistas presencial e telefónicas; • Elaboração de relatórios diários, semanais, mensais, inserção e atualização de processos na base de dados; • Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção; • Gestão de clientes.



OneSelect

• Angola
• Consumer Services
• 1 - 100 Employee

• Técnico de recursos humanos

  • Jun 2021 - Present

  . • Elaboração de processos administrativos. • Execução das rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, e avaliação de desempenho). • Organização da rotina diária de gestão de pessoas. • Responder pelas atividades de consultorias, em assuntos referentes a área de Recursos Humanos. . Gestão do processo de Recrutamento e seleção do pessoal. . • Elaboração de processos administrativos. • Execução das rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, e avaliação de desempenho). • Organização da rotina diária de gestão de pessoas. • Responder pelas atividades de consultorias, em assuntos referentes a área de Recursos Humanos. . Gestão do processo de Recrutamento e seleção do pessoal.



NOBLE GROUP SA

• Angola
• Food and Beverage Services
• 300 - 400 Employee

• Técnico de Recrutamento & Selecção

  • Dec 2020 - Mar 2021

  • Gestão de todo processo de Recrutamento & Selecção. • Gestão de Sites e redes de Recrutamento. • Marcações e realizações de testes psicotécnicos, entrevistas presencial, telefónicas e dinâmicas de grupos. • Elaboração de relatórios diários semanais e mensais, inserção e actualização de processos na base de dados. • Efectuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de selecção e apresentação de propostas. • Gestão de todo processo de Recrutamento & Selecção. • Gestão de Sites e redes de Recrutamento. • Marcações e realizações de testes psicotécnicos, entrevistas presencial, telefónicas e dinâmicas de grupos. • Elaboração de relatórios diários semanais e mensais, inserção e actualização de processos na base de dados. • Efectuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de selecção e apresentação de propostas.



Grupo Zahara

• Retail
• 200 - 300 Employee

• Técnico de Recrutamento & Seleção

  • Jul 2016 - Jan 2019

  Gestão do processo de Recrutamento com os clientes, relativo ao enquadramento do perfil desejado. Elaboração de anúncios de empregos, analises e triagem curricular Pesquisa de candidatos no mercado. Gestão de sites e redes de Recrutamento (Linkedin, Jobartis e feiras de empregos). Marcações e realizações de testes Psicotécnicos, entrevistas presencial, telefónicas e dinâmicas de grupos. Efectuar o follow-up dos candidatos apresentados até a conclusão dos processos selecção. Elaboração de relatórios semanais e mensais, inserção e actualização de processos na base de dados. Gestão e Mobilidade de Carreiras (Àrea de Desenvolvimento) Apresentação de propostas e elaboração de processo de admissão dos novos colaboradores. Cadastramento no levantamento de absentismo e dos processos disciplinares dos colaboradores internos.



Ucall

• Angola
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Recruitment Consultant

  • Oct 2011 - Jul 2016

  Gestão do processo de Recrutamento e Seleção (Luanda e Províncias). Gestão e elaboração de anúncios de empregos, analises e triagem curricular. Gestão de sites e redes de Recrutamento (Linkedin, Jobartis). Marcações e realizações de testes psicotécnicos, Excel, conhecimento, entrevistas presencial, telefónicas e dinâmicas de grupos. Elaboração de relatórios semanais e mensais, inserção de processos na base de dados/criação de templates. Apresentação de propostas e elaboração de processo de admissão dos novos colaboradores. Inserção dos processos de novos colaboradores na Gestão de presenças. Realização de entrevistas de saída. Gestão e Mobilidade de Carreiras (Área de Desenvolvimento).



Samsic Facility

• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Recruitment Consultant

  • Apr 2009 - Jul 2010

  Gestão Administrativa de Recursos Humanos. Gestão de Recrutamento e Selecção / Formação Gestão de acompanhamento de contractos celebrados a terceiros. Inserção e actualização de todos processos na base dados (Access). Gestão Administrativa de Recursos Humanos. Gestão de Recrutamento e Selecção / Formação Gestão de acompanhamento de contractos celebrados a terceiros. Inserção e actualização de todos processos na base dados (Access).