Experience

Peek & Cloppenburg

• Retail
• 200 - 300 Employee

• General Sales Manager Assistant - GSMA1

  • Jan 2018 - Present

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE :¤ Recrutarea, trainingul, coordonarea, evaluarea si dezvoltarea angajatilor ;¤ Rezolvarea situatiilor ivite și găsirea soluțiilor potrivite ; ¤ Suportul managerilor de departament pentru o buna atmosfera in desfasurarea activitatii ;¤ Prezicerea cifrelor de vânzări si corelarea acestora cu numarul total de ore si cu productivitatea. PENTRU RECOMANDARE : Tudor Dobre - General Sales Manager - https://www.linkedin.com/in/dobre-tudor-5b1326116 Show less

• Departament Manager in cadrul PeekandCloppenburg

  • Apr 2016 - Jan 2018

  Finalizarea cu succes a urmatoarelor seminarii ale Academiei din Viena : ¤ Leadership ; ¤ Managementul conflictelor & Conversatie critica ;¤ Managementul produselor ; ¤ Comunicarea eficientă & Negocierea ; ¤ Feed-back-ul si ce rol joaca acesta in viata angajatilor . REALIZARI PERSONALE :》》 Am creat si implementat programul "AL-DAY" in cadrul Peek & Cloppenburg MegaMall - acesta avand ca scop dezvoltarea angajatilor indiferent de pozitia ocupata!》》 Dezvoltarea pe pozitii de conducere a celui mai mare numar de angajati din magazin .■ SAP SI PICKLISTE - PROGRAME DE LUCRU. Show less

• Substitute / Assistant manager

  • Oct 2015 - Mar 2016

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE :¤ Managementul și supravegherea activității echipei in realizarea targetelor ;¤ Implicare in trainingul angajatilor noi si asigurarea ca pun in practica la nivel profesionist cele transmise ;¤ Realizarea de rapoarte saptamanale si dezvoltarea transferurilor de mărfuri in functie de performanta produselor ; ¤ Conceptul de visual merchandising de implementat in conformitate cu standardele companiei ; ¤ Implementarea corectă si in timp util a promoțiilor la nivel de magazin ; ¤ Pregătirea și participarea activa la inventarele partiale si anuale.PENTRU RECOMANDARE : Alina Serban - https://www.linkedin.com/in/alina-serban-552471115 Show less



Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

• Germany
• Retail
• 700 & Above Employee

• Sales Specialist

  • Sep 2013 - Sep 2015

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE : ¤ realizarea de customer service de calitate si realizarea de vanzari aditionale ; ¤ pastrarea curata a cabinelor si a spatiului de vanzare ; ¤ implementarea si promovarea produselor noi in spatiul de vanzare ; ¤ realizarea de carduri de client conform politicii companiei ; REALIZARI PERSONALE : 》》 Folosind experienta training-urilor si a cunoștințelor dobandite anterior am reusit , prin ambitie si devotament , sa ma clasez in top 5 , cei mai buni angajati de vanzari ai companiei timp de aproape 2 ani. ■ DIALOG SI NEVIS - PROGRAME DE LUCRU. PENTRU RECOMANDARE : PIRVAN ALIN NICUSOR , tel.: 0730.195.731 Show less



adidas Romania SRL

• Mall Baneasa

• Visual Merchandiser/Visual Trainer

  • Oct 2009 - Aug 2013

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE : ¤ Decorarea magazinelor in conformitate cu strategia companiei; ¤ Abtinerea unui ansamblu vizual complex al magazinului si vitrinei , in scopul maximizarii punerii in valoare a produselor ; ¤ Crearea conceptului de decor prin realizarea de schite detaliate ; ¤ Instruirea personalului, nou , din magazin privin conceptul de merchandising; ¤ Participarea la deschideri de magazine . ■ TRAININGURI DE SPECIALIZARE PRIN PROGRAMUL SHINE: 1. Abilitati avansate serviciul clienti : ¤ " Convingerea clientilor " ; ¤ " Cum sa intelegem nevoile clientilor" ; ¤ " Maximizarea oportunitatilor " ; 2. Situatii speciale si abilitati avansate de vanzare : ¤ " Profesionalismul in retail" ; ¤ " Lucrul cu mai multi clienti concomitent" ; ¤ " Gestionarea clientilor dificili" ; 3. VISUAL MERCHANDISING PENTRU RECOMANDARE : MIHAI SCERBINA - superior direct - 0724.918.185 Show less



S.C GRUPSAPTE SRL

• Carrefour Baneasa

• Merchandiser PURINA ,UNILEVER,MASTER FOOD.

  • Jul 2008 - Aug 2009

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE: ¤ Maximizare efectului procesului de vanzare prin semnalizarea , expunerea , si evidentierea produselor promovate , pentru a avea un efect cat mai mare asupra cumparatorului; ¤ Interactionarea in permanenta cu actualii si potentialii consumatori ai brandu-lui; ¤ Asigurarea ca produsele sunt de calitate si in termenele de garantie ; ¤ Simt estetic si organizatoric bine dezvoltat . RESPONSABILITATI PRINCIPALE: ¤ Maximizare efectului procesului de vanzare prin semnalizarea , expunerea , si evidentierea produselor promovate , pentru a avea un efect cat mai mare asupra cumparatorului; ¤ Interactionarea in permanenta cu actualii si potentialii consumatori ai brandu-lui; ¤ Asigurarea ca produsele sunt de calitate si in termenele de garantie ; ¤ Simt estetic si organizatoric bine dezvoltat .



Citi Bank

• Bucureşti, România

• Consultant Financiar

  • Jul 2007 - Apr 2008

  RESPONSABILITATI PRINCIPALE : ¤ Marirea portofoliului de clienti; ¤ Explicarea documentatiei clientilor; ¤ Completarea dosarelor de credite,carduri,refinantare; ¤ Informarea clientilor cu privire la rezolutia dosarului de credit/card/refinantare si cu privire la noile produse oferite de CitiBank. PENTRU RECOMANDARE CONTACTATI UNITMANAGER : ANTONOV MARIA : https://www.linkedin.com/in/maria-antonov-2468886a RESPONSABILITATI PRINCIPALE : ¤ Marirea portofoliului de clienti; ¤ Explicarea documentatiei clientilor; ¤ Completarea dosarelor de credite,carduri,refinantare; ¤ Informarea clientilor cu privire la rezolutia dosarului de credit/card/refinantare si cu privire la noile produse oferite de CitiBank. PENTRU RECOMANDARE CONTACTATI UNITMANAGER : ANTONOV MARIA : https://www.linkedin.com/in/maria-antonov-2468886a