Pim Zijlstra

HR-adviseur at Tijssens Elektrotechniek B.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Roermond, Limburg, Netherlands, NL

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Netherlands
    • Electrical/Electronic Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • HR-adviseur
      • Apr 2022 - Present

      Faciliteren, initiëren en stimuleren en van alle aspecten omtrent personeelsbeleid van de organisatie met betrekking tot in-, door- en uitstroom op operationeel-, tactisch- en strategisch niveau. - Plannen en begeleiden van loopbaantraject van medewerkers; - Voorbereiden, implementeren en beheren van sociaal beleid - Optreden als vertrouwenspersoon - Coördineren en evalueren praktijk begeleiding van leerlingen (BBL) - Contactpersoon voor Werving & Selectie - Ondersteunen, adviseren, sturen en coachen van leidinggevenden - Voeren van ontwikkelings- en coachingsgesprekken - Voeren van regie over het verzuimproces Show less

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Business Manager
      • Jan 2022 - Apr 2022

    • Senior Consultant
      • Jul 2021 - Jan 2022

      Accountverantwoordelijke voor de klant Belden Wire & Cable in Venlo ten aanzien van het opbouwen en beheren van de klantrelatie op operationeel- en managementniveau en de gehele HR-cycli; werving en selectie, binding en begeleiding en offboarding.

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 500 - 600 Employee
    • Senior Accountspecialist
      • Jul 2019 - Jun 2021

      Opbouwen en beheren van relatie met de klant (VDL Nedcar) op management en directieniveau. Consulteren op het gebied van uitvoering en veranderingen t.a.v. het HR-beleid. Resultaatgericht leidinggeven, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers van Randstad

    • Accountspecialist
      • Jan 2018 - Jun 2019

      Uitvoeren van het HR-beleid cq invulling geven aan het werkgeverschap conform de HR-Cyclus:o.a. het voeren van coachings/begeleidings, opleidings,exit, functionerings- en beoordelingsgesprekken; casemanagement bij ziekteverzuim. Coaching en begeleiding van productiemanagers rondom uitvoering van HR-cyclus. Verantwoordelijk voor het proces ziekteverzuim, uitstroom en online.

    • Junior Accountspecialist
      • Mar 2016 - Jan 2018

      Invulling geven aan werkgeverschap en opbouwen en beheren van relaties met (potentiële) flexwerkers. Binden van flexwerkers; voorkomen/beheersen van leegloop en verloop

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Management Trainee
      • Jun 2019 - Jun 2021
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Assistent Manager
      • Nov 2007 - Mar 2016

Education

  • Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences
    Bachelor of Science - BS, Commercieel Management (duaal)
    2014 - 2018
  • Hogeschool Zuyd (Maastricht, Heerlen, Sittard)
    Propedeuse Commercieel Management, Marketing / Commerciële economie (CE) - Specialisatie marketing management
    2014 - 2015
  • ROC Eindhoven
    MBO (niveau 4), Ondernemer Groothandel
    2005 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now