Pim Zijlstra
HR-adviseur at Tijssens Elektrotechniek B.V.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Tijssens Elektrotechniek B.V.
-
Netherlands
-
Electrical/Electronic Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR-adviseur
-
Apr 2022 - Present
Faciliteren, initiëren en stimuleren en van alle aspecten omtrent personeelsbeleid van de organisatie met betrekking tot in-, door- en uitstroom op operationeel-, tactisch- en strategisch niveau. - Plannen en begeleiden van loopbaantraject van medewerkers; - Voorbereiden, implementeren en beheren van sociaal beleid - Optreden als vertrouwenspersoon - Coördineren en evalueren praktijk begeleiding van leerlingen (BBL) - Contactpersoon voor Werving & Selectie - Ondersteunen, adviseren, sturen en coachen van leidinggevenden - Voeren van ontwikkelings- en coachingsgesprekken - Voeren van regie over het verzuimproces Show less
-
-
-
SD Worx Staffing Solutions Nederland
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Business Manager
-
Jan 2022 - Apr 2022
-
-
Senior Consultant
-
Jul 2021 - Jan 2022
Accountverantwoordelijke voor de klant Belden Wire & Cable in Venlo ten aanzien van het opbouwen en beheren van de klantrelatie op operationeel- en managementniveau en de gehele HR-cycli; werving en selectie, binding en begeleiding en offboarding.
-
-
-
Randstad Nederland
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
500 - 600 Employee
-
Senior Accountspecialist
-
Jul 2019 - Jun 2021
Opbouwen en beheren van relatie met de klant (VDL Nedcar) op management en directieniveau. Consulteren op het gebied van uitvoering en veranderingen t.a.v. het HR-beleid. Resultaatgericht leidinggeven, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers van Randstad
-
-
Accountspecialist
-
Jan 2018 - Jun 2019
Uitvoeren van het HR-beleid cq invulling geven aan het werkgeverschap conform de HR-Cyclus:o.a. het voeren van coachings/begeleidings, opleidings,exit, functionerings- en beoordelingsgesprekken; casemanagement bij ziekteverzuim. Coaching en begeleiding van productiemanagers rondom uitvoering van HR-cyclus. Verantwoordelijk voor het proces ziekteverzuim, uitstroom en online.
-
-
Junior Accountspecialist
-
Mar 2016 - Jan 2018
Invulling geven aan werkgeverschap en opbouwen en beheren van relaties met (potentiële) flexwerkers. Binden van flexwerkers; voorkomen/beheersen van leegloop en verloop
-
-
-
Randstad Groep Nederland
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Management Trainee
-
Jun 2019 - Jun 2021
-
-
-
Hotel en Grand Café De Pauw
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Assistent Manager
-
Nov 2007 - Mar 2016
-
-
Education
-
Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences
Bachelor of Science - BS, Commercieel Management (duaal) -
Hogeschool Zuyd (Maastricht, Heerlen, Sittard)
Propedeuse Commercieel Management, Marketing / Commerciële economie (CE) - Specialisatie marketing management -
ROC Eindhoven
MBO (niveau 4), Ondernemer Groothandel