Experience

TalentMapper | Nr. 1 in Talent Sourcing

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Manager Operations

  • Jul 2022 - Present

  Wij helpen organisaties op basis van real-time Arbeidsmarkt data om de beste kandidaten te vinden. ✅ Operationele aansturing van het Talent Sourcing Team (15 FTE) ✅ Het op een zo efficiënt mogelijke wijze organiseren van de processen ✅ Doorontwikkelen van TalentBoard (eigen ontwikkelt sourcing systeem) ✅ Introduceren en implementeren nieuwe werkwijze ➡️ Talent Sourcing Consultant ➡️ Talent Sourcing Expert ➡️ Talent Sourcer ✅ Opzetten intern en extern masterclass Programma Talent Sourcing ✅ Visie en draagvlak creëren nieuwe werkwijze Show less


Provincie Utrecht
• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee
• Talent Sourcing Consultant

  • Nov 2022 - Present


Translink

• Netherlands
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Recruitment Lead

  • Jul 2022 - Present

  Er gaat iets veranderen in het OV. In de bus, de trein, de tram, de metro: kun je straks óveral in Nederland in- en uitchecken zoals jij dat wilt. Gewoon met je contactloze betaalpas, creditcard of met je mobiel. We gaan 60.000 poortjes, paaltjes en kaartlezers voorzien van de nieuwste techniek. Oftewel, genoeg te doen. Ga jij straks bij ons aan de slag ☛ www.werkenbijtranslink.nl ☎ 06-12 86 14 39 📩 pim.boshuis@translink.nl ✅ Recruitment Process Outsourcing ✅ Stakeholdermanagement ✅ Executive Search Show less



Holtkamper vouwwagens

• Netherlands
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Manager Operations and Finance

  • 2019 - Jun 2022

  ✅ Operationeel verantwoordelijk voor 2 retailvestigingen (35 FTE)✅ Lid van het Strategisch Team Campfire Group (overkoepelende organisatie Holtkamper, Easy Caravanning en de Vouwwagenspecialist)✅ Opzetten financiele rapportages voor de Campfiregroup✅ Implementeren nieuw ERP-systeem 🏆 In samenwerking met Technologies Added (10 FTE Engineering- en inkoopteam), een SMART factory, een High-end productielijn opgezet1. Alle modellen op 1 productielijn 2. Supply chain geheel opnieuw ingeregeld volgens just in time delivery3. Van minimale vastlegging op productniveau naar 100% vastlegging4. Standaardisatie van de modellenreeks geïntroduceerd op product-, sales- en aftersales niveau🏆 Founder van de Holtkamper Nano 🏕 (het best verkopende product binnen de Holtkamper lijn van 2021)1. Van idee uitgewerkt tot 1e prototype2. Van prototype naar productiemodel gebracht Show less

• Branch Manager

  • 2017 - 2019

  ✅ Operationele aansturing vestiging Bunnik (8FTE).✅ Verkoop Targets en beheer van de kosten✅ Gewerkt naar een KPI gestuurde organisatie✅ Maandelijkse financiële rapportage✅ Samenstelling Team (Werving & Selectie)✅ Implementatie Beoordelingscyclus🏆 Holtkamper nieuw pand langs de A2 ➡️ onderhandelingen gemeente en begeleiding nieuwbouw

• Service Manager & Verkoop Adviseur

  • 2014 - 2017

  ✅ Operationele aansturing Aftersales team (4 FTE)✅ Reorganisatie afdeling en blauwdruk voor andere vestigingen✅ Planning en organisatie ✅ Waarborgen Service kwaliteit✅ Kostenstructuur verbeteren✅ Schade expertise✅ Omzet targets✅ Klantcontact✅ Klantbehoefte analyseren


WeServe-Worldwide
• Owner

  • 2011 - 2016


Classic-Dome

• Spain
• Real Estate

• Owner

  • 2011 - 2016

  In- en verkoop van Klassieke onderdelen en auto's. Focus op de merken Triumph, MG en Jaguar. In- en verkoop van Klassieke onderdelen en auto's. Focus op de merken Triumph, MG en Jaguar.



FunFit S.C.

• Algemeen Directeur

  • 2008 - 2009

  Tijdens de studie Small Business en Retail Management hebben we een sportschool opgezet voor en door studenten (Student. Company). ✅ Businessplan ✅ Operationeel verantwoordelijk (10 FTE) ✅ Werving en Selectie ✅ Stakeholdermanagement Tijdens de studie Small Business en Retail Management hebben we een sportschool opgezet voor en door studenten (Student. Company). ✅ Businessplan ✅ Operationeel verantwoordelijk (10 FTE) ✅ Werving en Selectie ✅ Stakeholdermanagement