Experience

Ithaca Consultores

• Chile
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Co-Founder

  • Aug 2021 - Present



Empresas de Retail, de Servicios y Organizaciones Educativas

• Provincia de Santiago, Chile

• Coach Ejecutivo- Consultor

  • Oct 2015 - Present

  A cargo de diseñar propuestas de desarrollo organizacional y acompañar diversos proyectos en apoyo a las empresas y desarrollo de las personas: - Proyecto de desarrollo gerencial ( Empresa MK) - Estructura Organizacional y diseño de cargos / Evaluación de potencial (Casa Royal) - Profesionalización de la gestión de RH (Lafase) - Diseño de estructuras y funciones claves / Entrenamiento y Coaching a líderes / Gestión de la comunicación interna (Hands & Company) A cargo de diseñar propuestas de desarrollo organizacional y acompañar diversos proyectos en apoyo a las empresas y desarrollo de las personas: - Proyecto de desarrollo gerencial ( Empresa MK) - Estructura Organizacional y diseño de cargos / Evaluación de potencial (Casa Royal) - Profesionalización de la gestión de RH (Lafase) - Diseño de estructuras y funciones claves / Entrenamiento y Coaching a líderes / Gestión de la comunicación interna (Hands & Company)



Hands & Company

• Chile

• Directora de RR.HH.

  • Mar 2014 - Jan 2015

  Evaluación de estructura organizacional, organización de funciones claves y profesionalización de los equipos. Entrenamiento sostenido al back office y mandos medios. Evaluación de estructura organizacional, organización de funciones claves y profesionalización de los equipos. Entrenamiento sostenido al back office y mandos medios.



Audiomusica

• Subgerente de RR.HH.

  • 2012 - 2013

  Implementación de un modelo de selección, reclutador y evaluador de mandos medios. Diseño e implementación de programas de entrenamiento para profesionalizar la fuerza de venta. Diseño y gestión de proyectos de entrenamiento y coaching para Jefes de Tienda. Diseño y comunicación de nuevas políticas y protocolos para el Holding. Aplicación de mejoras en los procesos de administración de personal y relaciones laborales, disminuyendo el número de re-procesamientos. Implementación de un modelo de selección, reclutador y evaluador de mandos medios. Diseño e implementación de programas de entrenamiento para profesionalizar la fuerza de venta. Diseño y gestión de proyectos de entrenamiento y coaching para Jefes de Tienda. Diseño y comunicación de nuevas políticas y protocolos para el Holding. Aplicación de mejoras en los procesos de administración de personal y relaciones laborales, disminuyendo el número de re-procesamientos.



Preunic

• Retail Health and Personal Care Products
• 200 - 300 Employee

• Jefe Desarrollo de Personas

  • Jan 2006 - Jun 2012

  A cargo de diversos programas en el ámbito de Desarrollo Organizacional, acompañando al negocio en el progreso de los planes de crecimiento y estrategia de servicio al cliente.

• Jefe de Capacitación y Desarrollo

  • Jun 2003 - Dec 2005

  Lidera la profesionalización del departamento de Selección y Capacitación, colabora en el diseño de la estructura y establece las principales políticas y planes en ambas áreas, en apoyo al crecimiento de la Compañía.

• Jefe de Beneficios y Servicios

  • Jun 1998 - May 2003

  Impulsa la creación del área de Bienestar de la compañía, políticas y plan de beneficios, como principal elemento de atracción y retención de talentos.



Catecu S.A._Bata Chile

• Encargada de Bienestar

  • Mar 1995 - Apr 1996

  Gestión y control del plan de beneficios.Gestión de la relación con sindicatos. Gestión y control del plan de beneficios.Gestión de la relación con sindicatos.



COPEC S.A.

• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Encargada de Bienestar

  • Oct 1994 - Feb 1995

  Coordinación e implementación de actividades corporativas y administración del plan de beneficios definido para colaboradores. Coordinación e implementación de actividades corporativas y administración del plan de beneficios definido para colaboradores.