Pilar Molina
HR Analyst - Talent Acquisition - PM Focus at PLURALIT - Inclusive Technology- Claim this Profile
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INGLES Full professional proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Candela Alves
Pilar es una excelente profesional. Su capacidad de adaptación y trabajo en equipo generan un excelente clima a la hora de trabajar en conjunto.
Candela Alves
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Candela Alves
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Candela Alves
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Credentials
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Project Manager
KineticSep, 2021- Sep, 2024 -
Selección IT
CONEXIONHR - Recruiting CompanyApr, 2019- Sep, 2024 -
AUDITOR INTERNO
Jaque AsesoresAug, 2018- Sep, 2024 -
Reanimacion Cardiopulmonar
Cruz Roja ArgentinaMar, 2017- Sep, 2024 -
LIQUIDACIONES DE SUELDOS AVANZADO
Universidad Nacional de CórdobaAug, 2016- Sep, 2024 -
SUSTENTABILIDAD
Instituto Universitario AeronáuticoJun, 2014- Sep, 2024 -
Excel Avanzado
Microsoft
Experience
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PLURALIT - Inclusive Technology
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United Kingdom
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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HR Analyst - Talent Acquisition - PM Focus
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May 2021 - Present
HR Admin Analyst - Focus on PM process Ensure the viability of projects, working on the best way to define processes. Ensure the process of timesheets, invoices and do it in a timely manner. Coordinate the onboarding processes of new staff and consulting collaborators. And during his life in Pluralit, make sure they have everything they need to fulfil their goals. Always centre in the Final Client, Inter or External. Focused on Results, but without neglecting the work team, the company's objectives. Talent Acquisition: Conduct IT interviews using various competencies interview techniques. Search and attract candidates through databases, job boards and social media networks. Develop job postings, job descriptions, and position requirements. Perform job and task analysis to document job requirements to be shared with the talent team. Screen candidates by reviewing LKD profiles, CVs, job applications and referrals. Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team. Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process.
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ISCOT SERVICES S.A
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Argentina
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Facilities Services
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200 - 300 Employee
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HRBP - Gestion de Capital Humano
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May 2019 - May 2021
Tareas de Selección de personal; Capacitaciones; Comunicación interna de la compañía, Redes.Ademas estoy llevando a cabo el desarrollo de un software para Gestiones de Desempeño de Mandos Medios. A su vez, soy Auditora Interna de Calidad. Y gestiono y doy soporte a los distintos procesos; pero ademas realizo las auditorias a los distintos procesos certificados.
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Asistente de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos
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Jan 2012 - May 2019
liquidacion de sueldos, y liquidaciones finales, carga de novedades en el sistema, control de ausentismo, y control medico domiciliario, casos conflictivos, control de papeleria, y licencias de todo tipo.Adm de Personal: carga de novedades, control de ausentismo, asistencia a empleados, analisis de ausentismo, controles medicos, carpetas prolongadas, gestiones de desempeño.
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Travel Solutions
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India
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Asistente en Administracion
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Nov 2010 - Jan 2012
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Asistente telefonico
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Jul 2009 - Aug 2010
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Education
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Instituto Universitario Aeronáutico
Licenciada en Recursos Humanos, Recursos Humanos