Experience

Humanitas Groningen

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• manager Humanitas Groningen

  • Sep 2018 - Present



Mulder HRM en Cultuur

• Groningen Area, Netherlands

• Zelfstandig adviseur

  • Aug 2016 - Present

  Werkt op het snijvlak van HRM & Cultuur: - (interim-) leidinggevende opdrachten - het sturen en bijdragen aan veranderingsprocessen - het coachen van medewerkers bij hun loopbaan en arbeidsvreugde - het coachen van een HR-afdeling - inhoudelijke HRM-opgave op gebied van MD en talentontwikkeling - gespreksleider of dagvoorzitter - gecertificeerd voor de “Zeven bronnen van Arbeidsvreugde”, een methode die toe te passen is bij het coachen van teams of medewerkers in organisaties Show less



Theatergezelschap Het Peloton

• Groningen, Nederland

• Voorzitter en acteur

  • Mar 2016 - Present

  Het Peloton is een theatergezelschap in Groningen van spelers die een van de theaterscholen in Groningen of omgeving hebben doorlopen. Wij maken theaterproducties voor festivals, theater en andere locaties, maar we blijven ook leren. Website: www.theaterhetpeloton.nl Het Peloton is een theatergezelschap in Groningen van spelers die een van de theaterscholen in Groningen of omgeving hebben doorlopen. Wij maken theaterproducties voor festivals, theater en andere locaties, maar we blijven ook leren. Website: www.theaterhetpeloton.nl



FPC Dr. S. van Mesdag

• Netherlands
• Mental Health Care
• 300 - 400 Employee

• Workshops Zeven bronnen van Arbeidsvreugde

  • Feb 2018 - Jun 2018

  Het FPC van Mesdag voerde haar medewerkerstevredenheidsonderzoek uit met de Zevenbronnen van Arbeidsvreugde-methode. Ik leidde in dat kader meerdere interactieve workshops voor actieve en betrokken medewerkers. Het FPC van Mesdag voerde haar medewerkerstevredenheidsonderzoek uit met de Zevenbronnen van Arbeidsvreugde-methode. Ik leidde in dat kader meerdere interactieve workshops voor actieve en betrokken medewerkers.



De Friesland

• Netherlands
• Insurance
• 100 - 200 Employee

• Senior adviseur

  • May 2017 - Jul 2017

  Opdracht: advisering inzake implementatie generiek functiehuis Opdracht: advisering inzake implementatie generiek functiehuis



Stichting Schaakstad Groningen

• Groningen, Netherlands

• bestuurslid en toernooidirectie

  • 2007 - Jun 2016

  Samen met collega Jan Colly organiseerden wij het jaarlijkse Schaakfestival Groningen 21-30 december, een evenement met ruim 500 deelnemers, van internationale top en nationale top tot clubschaker. De match Karpov-Timman in 2013 in het Groninger Museum was een hoogtepunt. We stuurden het team van ruim 20 vrijwilligers aan dat deze happening in december mogelijk maakte. Fondswerving, organisatie en lange termijndoelen waren volledig in ons eigen beheer. Samen met collega Jan Colly organiseerden wij het jaarlijkse Schaakfestival Groningen 21-30 december, een evenement met ruim 500 deelnemers, van internationale top en nationale top tot clubschaker. De match Karpov-Timman in 2013 in het Groninger Museum was een hoogtepunt. We stuurden het team van ruim 20 vrijwilligers aan dat deze happening in december mogelijk maakte. Fondswerving, organisatie en lange termijndoelen waren volledig in ons eigen beheer.



Noorderlink

• Groningen, Netherlands

• lid Dagelijks Bestuur

  • Sep 2013 - Dec 2014

  Noorderlink is een samenwerkingsverband van een aantal grote werkgevers in Noord-Nederland op het gebied van HRM. Door kennis, expertise en best-practises uit te wisselen vergroten de organisaties in het netwerk de mobiliteit en inzetbaarheid van hun medewerkers. Verder profileert Noorderlink Noord-Nederland (nóg) steviger als aantrekkelijke woon- en werkomgeving. Noorderlink is een samenwerkingsverband van een aantal grote werkgevers in Noord-Nederland op het gebied van HRM. Door kennis, expertise en best-practises uit te wisselen vergroten de organisaties in het netwerk de mobiliteit en inzetbaarheid van hun medewerkers. Verder profileert Noorderlink Noord-Nederland (nóg) steviger als aantrekkelijke woon- en werkomgeving.



Lentis

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Manager P&O

  • May 2008 - Dec 2014

  Manager P&O/Directeur Concern HRM bij Lentis, GGZ en ouderenzorg. Ik gaf leiding aan de afdeling P&O en Opleidingen (ca 50 medewerkers). Verantwoordelijk voor HRM- en opleidingsbeleid van Lentis (>3000 medewerkers). In de periode 2010-2012 organiseerde P&O Lentis het prachtige MD-traject SMOEL voor leiderschap en TOP Lentis voor talentvolle potential. Dit was een uniek leiderschapsprogramma voor alle leidinggevenden van Lentis, en voor talentvolle potentials, waarbij op creatieve en motiverende wijze alle eigen krachten binnen de organisatie werden ingezet. Het project won in 2012 de Noorderlink-award. In 2010 een harmonisatie van het "functiegebouw" gerealiseerd waarbij >200 functies werden teruggebracht tot minder dan 30 functieprofielen in de zorg. In 2008 en 2009 is de integratie tussen Lentis en de Heymansstichting gerealiseerd (bestuurlijke fusie per 1-1-2008). Show less



Menzis Zorg en inkomen

• Manager P&O Beheer

  • 2004 - 2008

  • leiding geven aan personeels- en salarisadministratie (Groningen/Enschede/Wageningen) • lid van het MT P&O; • selectie- en implementatietraject nieuw personeelsinformatiesysteem succesvol uitgevoerd • salarisadministratie gecentraliseerd van drie locaties naar één locatie • leiding geven aan personeels- en salarisadministratie (Groningen/Enschede/Wageningen) • lid van het MT P&O; • selectie- en implementatietraject nieuw personeelsinformatiesysteem succesvol uitgevoerd • salarisadministratie gecentraliseerd van drie locaties naar één locatie



Menzis

• Netherlands
• Insurance
• 700 & Above Employee

• P&O-adviseur

  • 2000 - 2003

  tot 2002 P&O-adviseur 2003 interim-hoofd Zorgmakelaar 2003 HRM-manager businessunit Menzis Zorg (ruim 300 medewerkers) vanuit HRM de ontwikkeling en inrichting van business-unit Menzis Zorg begeleid, waarbij de onderdelen Zorginkoop van Geové en Amicon werden samengevoegd tot 2002 P&O-adviseur 2003 interim-hoofd Zorgmakelaar 2003 HRM-manager businessunit Menzis Zorg (ruim 300 medewerkers) vanuit HRM de ontwikkeling en inrichting van business-unit Menzis Zorg begeleid, waarbij de onderdelen Zorginkoop van Geové en Amicon werden samengevoegd