Pieter Kuit

Consultant at MyDrives MyHabits MyMatch
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Stein, Limburg, Netherlands, NL
Languages
  • German Limited working proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 6 ratings
  • (6)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Gerco van 't Spijker

Ik heb Pieter leren kennen als een goede luisteraar, een prima coach die snel de groepsdynamiek doorhad van een groot team docenten. Mede dankzij zijn inspanningen kon het team na zijninterventies weer verder ( lees: samen) aan de slag!

David Johnston

Ik heb Pieter gecontacteerd in het kader van een voortslepend conflict op werk, waarbij de communicatie met het management meer een geval van

Erik Aller, PhD

Ik heb met Pieter contact gelegd toen ik in het kader van mijn persoonlijke ontwikkeling met een concrete vraag kwam te zitten. Pieter en ik kenden elkaar al vanuit het verleden en we hadden al een klik. Met Pieter als coach had ik op dat moment nog geen ervaring. Pieter heeft een goede helikopterview en in de eerste sessie kwam al gauw een hele andere, maar veel belangrijkere onderliggende vraag voor mij naar boven. Iets waar ik helemaal niet aan had gedacht maar ontzettend waardevol was. Hier hebben we de overige sessies aan gewerkt. Pieter zette me steeds weer aan het denken en wees me in de juiste richting zonder het gras voor mijn voeten weg te maaien. Mede door zijn ervaring, wist hij mij met de juiste vragen, inzicht te geven in mijn eigen handelen. Zijn warme en open houding zijn hierbij erg behulpzaam. De sessies bij Pieter hebben mij inzicht gegeven in mijn eigen functioneren waardoor ik als leidinggevende, ouder en partner ben gegroeid. Als je ondersteuning zoekt bij je persoonlijke ontwikkeling (zakelijk of privé), kan ik je Pieter van harte aanbevelen.

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • MyDrives, MyHabits, My Match
    MyDrives MyHabits MyMatch
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Resultaatgericht Ondernemen
    ICONAD MKB Kenniscentrum
    Nov, 2015
    - Oct, 2024
  • "Nieuwe autoriteit: Geweldloos Verzet"
    Rubicon Jeugdzorg
    May, 2015
    - Oct, 2024
  • Mensgericht Coachen
    Academie voor Counselling en Coaching
    Sep, 2006
    - Oct, 2024

Experience

  • MyDrives MyHabits MyMatch
    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant
      • Nov 2022 - Present

      MyDrives De MyDrives-analyse geeft inzicht in waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Zo kun je de talenten van mensen optimaal gebruiken en het beste uit jezelf en anderen halen. MyDrives De MyDrives-analyse geeft inzicht in waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Zo kun je de talenten van mensen optimaal gebruiken en het beste uit jezelf en anderen halen.

  • Yuverta
    • Netherlands
    • Education
    • 700 & Above Employee
    • Steamuleer in opdracht van Yuverta
      • Sep 2023 - Present

      Coaching van onderwijsprofessionals Coaching van onderwijsprofessionals

  • Steamuleer
    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • Team ontwikkelspecialist
      • Aug 2023 - Present

      Wil jij jouw team naar een hoger niveau tillen, maar weet je niet precies waar je moet beginnen? Geen zorgen, daarin kan ik je van A tot Z begeleiden. Ik begeleid de professionele ontwikkeling van teamprofessionals en leidinggevenden. Ik help teams effectiever en efficiënter te werken door de communicatie, samenwerking, en teamdynamiek te verbeteren. De focus ligt daarbij vaak op zowel het bereiken van de gemeenschappelijke doelen als het zorgen voor een goede samenwerkingscultuur binnen het team. Uitdagingen die ik als teamcoach tegenkom:- spanningen tussen teams en hun leidinggevenden. - moeite hebben met elkaar aanspreken. - duikgedrag, doordat medewerkers hun verantwoordelijkheid niet nemen. - slechte samenwerking, omdat iedereen zijn eigen ding doet.- onuitgesproken conflicten, collega's spreken niet uit wat hen dwarszit, met als gevolg een toename van frustratie. - ondermaatse prestaties: waarbij doelen en gewenste resultaten niet worden gehaald.- weinig interactie tussen management en team, met als gevolg dat niet iedereen op de hoogte is van wat er speelt. Bovenstaande problemen komen vaker voor dan men denkt. Gedurende het proces van teamleren, ervaren teamleden en leidinggevenden hoe zij professioneler, effectiever, makkelijker en prettiger met elkaar kunnen communiceren en samenwerken. Daarnaast leren de professionals hoe zij de onderlinge verschillen die kunnen inzetten als kwaliteiten. En Ik help jullie om conflictvaardig te zijn, constructief om te gaan met confrontaties én meer eigenaarschap nemen. Zowel in jullie eigen rol binnen het team als binnen jullie functie. Gun jezelf en je team een betere samenwerking.Nieuwsgierig?pieter@steamuleer.pro | 06 27 20 41 74 ] steamuleer.pro Show less

    • Team ontwikkelspecialist
      • Aug 2015 - Aug 2023

      Wil jij meer uit je team halen, omdat jij weet dat er veel meer inzit dan ze laten zien? Is het jouw wens dat jij en jouw collega's meer initiatief, creativiteit en eigenaarschap tonen? Ik begeleid teams in het onderwijs, doeltreffend met verheldering, verdieping om samen de gewenste verandering te realiseren. Ineffectieve gewoontes die niet werken worden vervangen door nieuw en resultaatgericht gedrag. Want als jullie (jij en je team) zien wat de uitdaging is, kun je die ook aangaan en koers zetten naar de stip op de horizon. Je zullen zien dat gestelde doelen sneller worden gerealiseerd. Ook nieuwsgierig naar onze match? Laten we ervaren hoe we elkaar kunnen versterken.New1, coaching voor individuele onderwijsprofessionals, teams, managementteams, schoolleiders en directie. Meer rendement uit team en onderwijs, omdat ik leerkrachten en docenten meer plezier, profijt en passie in het uitoefenen van hun vak gun. Goed onderwijs door bevlogen professionals!New1 staat voor groei en ontwikkeling van het professionele potentieel. Coaching en intervisie van:• Individuele onderwijsprofessionals• Teams en teamleiders• Coördinatoren & MT• Schoolleiders• DirectieM pieter@steamuleer.proW www.steamuleer.proBezoekadres: Mauritslaan 49 | van der Valk Business Center A2 6129 EL Urmond Show less

  • Stichting LVO
    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 300 - 400 Employee
    • Teamleider bovenbouw havo-vwo tto
      • Nov 2022 - Jul 2023

      Teamleider bovenbouw havo-vwo Teamleider bovenbouw havo-vwo

  • DC Klinieken
    • Netherlands
    • Medical Practices
    • 200 - 300 Employee
    • New1 in opdracht van DC Klinieken
      • Jun 2021 - Apr 2023

      Teamcoaching & Teamontwikkeling. Teamcoaching & Teamontwikkeling.

  • Stichting Wijzers in Onderwijs
    • Netherlands
    • Education
    • 1 - 100 Employee
    • Strategie dag Stichting Wijzers in Onderwijs
      • Apr 2022 - Oct 2022

      Strategie dag voor schoolleiders en College van Bestuur in het kader van het strategisch beleidsplan 2030. Strategie dag voor schoolleiders en College van Bestuur in het kader van het strategisch beleidsplan 2030.

  • Yuverta mbo Helmond
    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Teamcoaching & teamleren
      • Jun 2022 - Jul 2022

      Teamleren Team Wildlife. Teamleren: leren van, door en met elkaar. Gezamenlijk onderzoeken en bepalen hoe de team ijsberg Teamleren Team Wildlife. Teamleren: leren van, door en met elkaar. Gezamenlijk onderzoeken en bepalen hoe de team ijsberg

  • Sintermeertencollege
    • Netherlands
    • Education Management
    • 1 - 100 Employee
    • Interim-afdelingsleider Tweetalig Onderwijs
      • Jan 2022 - Jul 2022

      Interim- afdelingsleider TTO (tweetalig onderwijs). Als afdelingsleider maak ik samen met de andere afdelingsleiders, conrector en rector-bestuurder deel uit van de schoolleiding van het Sintermeerten college en zijn wij verantwoordelijk voor het onderwijs, personeelszorg, leerlingbegeleiding en dagelijkse gang in de afdeling. Een derde deel van de leerlingenpopulatie volgt tweetalig onderwijs. Onderwijs, personeel, leerlingenzorg en dagelijkse gang: De afdelingsleider heeft aantoonbare affiniteit met de havo-vwo-leerling en het vwo-onderwijs, waaronder het gymnasium. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor en ontwikkel ik met anderen het pedagogisch-didactische beleid van de afdeling (binnen de kaders van het schoolplan). Ik bewaak de uitvoering van het beleid. Vanuit eigen ervaring en de visie op onderwijs lever ik een bijdrage leveren aan de verdere (onderwijskundige) ontwikkeling van de afdeling, maar ook van de school als geheel. Als direct-leidinggevende van de docenten in de eigen tto-afdeling voer ik de cyclusgesprekken met de afdelingsleden in het kader van het integraal personeelsbeleid. Tevens geef ik leiding aan het team van tto-mentoren en ben ik verantwoordelijk voor de dagelijkse gang. De tto-afdelingsleider is betrokken bij tto-ontwikkelingen en activiteiten in de afdeling. Show less

  • RSM
    • IT Services and IT Consulting
    • Interim-management
      • Jan 2022 - Jul 2022

      Interim afdelingsleider voor het Sintermeerten College in Heerlen (SVOPL). Interim afdelingsleider voor het Sintermeerten College in Heerlen (SVOPL).

  • BNI Tempranillo
    • Netherlands
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Trainingscoördinator
      • Sep 2021 - Apr 2022

      Bij BNI bundelen lokale ondernemers hun krachten en komen wekelijks bij elkaar. Tijdens een ontbijt op de locatie bij het van der Valk hotel in Urmond-Stein werk je aan het versterken van je eigen netwerk. Het chapter fungeert als je verkoopteam en prijst jouw diensten aan bij hun relaties en zorgt ervoor dat je omzet sterk kan groeien. Eenvoudig, maar bijzonder effectief. In de rol van trainingscoördinator zorg ik dar er wekelijks een netwerk training wordt gegeven door de leden of door mijzelf. Doel van de trainingen is het verbeteren van de netwerkvaardigheden van de chapter leden, zodat zij meer omzet kunnen genereren. Show less

  • Onderwijsstichting MOVARE
    • Netherlands
    • Education Management
    • 400 - 500 Employee
    • New1 in opdracht van Onderwijsstichting Movare
      • May 2021 - Apr 2022

      Traject Teamleren voor leerkrachten in het PO. Traject Teamleren voor leerkrachten in het PO.

  • Dierenartspraktijk Reijnders
    • New1 in opdracht van Dierenarts Praktijk Reijnders
      • Apr 2021 - Dec 2021

      Executive Coaching. Executive Coaching.

  • BNI Grand Cru
    • Netherlands
    • Public Relations and Communications Services
    • Trainings- en mentorcoördinator
      • Mar 2020 - Jul 2021

      Bij BNI bundelen lokale zakenmensen hun krachten en komen wekelijks bijeen. Ons krachtige plaatselijke netwerk fungeert dan als je verkoopteam, prijst je diensten aan bij hun relaties en zorgt ervoor dat je omzet sterk kan groeien. Eenvoudig, maar bijzonder effectief. Bij BNI bundelen lokale zakenmensen hun krachten en komen wekelijks bijeen. Ons krachtige plaatselijke netwerk fungeert dan als je verkoopteam, prijst je diensten aan bij hun relaties en zorgt ervoor dat je omzet sterk kan groeien. Eenvoudig, maar bijzonder effectief.

  • CITAVERDE College
    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 100 - 200 Employee
    • Citaverde College Roermond
      • Aug 2019 - Jul 2021

      Docent en mentor Syntheseklas leerjaar 1. Docent en mentor Structuurklas leerjaar 2. Docent en mentor Syntheseklas leerjaar 1. Docent en mentor Structuurklas leerjaar 2.

  • RA Afbouw Service
    • Netherlands
    • Construction
    • New1 in opdracht van RA Afbouwservice
      • May 2020 - Mar 2021

      Executive Coaching. Executive Coaching.

    • New1 in opdracht van DC Klinieken
      • Aug 2020 - Sep 2020

      Begeleiding strategie dag van landelijke directie. Begeleiding strategie dag van landelijke directie.

  • Helicon Opleidingen
    • Education Management
    • 100 - 200 Employee
    • New1 in opdracht van Helicon MBO
      • May 2018 - Feb 2020

      Teamcoaching en teamontwikkeling voor een drietal teams in het MBO. Teamleren bevordert adequate teamacties en teamreflectie. De cohesie binnen het team neemt toe en het groepsgevoel verbetert aanzienlijk. - Teamdoelen stellen; - Conflictstijlen (h)erkennen en hanteren; - Van individueel belang naar groepsbelang, van individuele ijsberg naar teamijsberg werken; - Bevorderen van een professionele interactie. Teamcoaching en teamontwikkeling voor een drietal teams in het MBO. Teamleren bevordert adequate teamacties en teamreflectie. De cohesie binnen het team neemt toe en het groepsgevoel verbetert aanzienlijk. - Teamdoelen stellen; - Conflictstijlen (h)erkennen en hanteren; - Van individueel belang naar groepsbelang, van individuele ijsberg naar teamijsberg werken; - Bevorderen van een professionele interactie.

  • Trevianum Scholengroep
    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 100 - 200 Employee
    • New1 in opdracht van Trevianum Scholengroep
      • Feb 2019 - Jun 2019

      Coaching en training van docenten in het VO. - Effectief het gesprek voeren door leerlingen; - Hoe docenten eigenaarschap bij leerlingen kunnen vergroten; - Leerling voeren het woord tijdens hun individuele 10-minutengesprek. Leiderschap i.p.v. lijdzaam aanhoren. Coaching en training van docenten in het VO. - Effectief het gesprek voeren door leerlingen; - Hoe docenten eigenaarschap bij leerlingen kunnen vergroten; - Leerling voeren het woord tijdens hun individuele 10-minutengesprek. Leiderschap i.p.v. lijdzaam aanhoren.

  • Co-eur
    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • New1 in opdracht van Co-eur
      • Mar 2018 - Aug 2018

      Executive Coaching directie Executive Coaching directie

  • Kinderdagverblijf Zoete lieve Gerritje
    • Netherlands
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • New1 in opdracht van Kinderdagverblijf Zoete Lieve Gerritje
      • Feb 2018 - Aug 2018

      Executive coaching & teamontwikkeling management Executive coaching & teamontwikkeling management

  • Fuenta
    • Netherlands
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • New1 in opdracht van Fuenta Management Consulting
      • Feb 2017 - Aug 2017

      Netwerk coördinator voor de locatie Makro Nuth. - Ondernemers coachen en begeleiden in effectief netwerken. Netwerk coördinator voor de locatie Makro Nuth. - Ondernemers coachen en begeleiden in effectief netwerken.

  • Gemeente Heerlen
    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • 700 & Above Employee
    • New1 in opdracht van Gemeente Heerlen
      • Nov 2016 - May 2017

      Executive coaching & teamontwikkeling. - Begeleiding van leidinggevenden en eindverantwoordelijken. Executive coaching & teamontwikkeling. - Begeleiding van leidinggevenden en eindverantwoordelijken.

  • Adviesbureau van mil
    • Netherlands
    • Marketing Services
    • 1 - 100 Employee
    • New1 in opdracht van Adviesbureau Karin van Mil
      • May 2015 - Apr 2017

      Coaching en training voor HBO'ers van 45+. - Persoonlijke ontwikkeling en inzicht verkrijgen in eigen drijfveren. - Psychologie van beïnvloeden en overtuigingskracht vergroten. - Zeven eigenschappen van effectief leidinggeven (S.Covey). - Timemanagement, effectief leren omgaan met tijd. - Kernkwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten (kernkwadrant van Ofman). - Oplossingsgerichte coaching. Coaching en training voor HBO'ers van 45+. - Persoonlijke ontwikkeling en inzicht verkrijgen in eigen drijfveren. - Psychologie van beïnvloeden en overtuigingskracht vergroten. - Zeven eigenschappen van effectief leidinggeven (S.Covey). - Timemanagement, effectief leren omgaan met tijd. - Kernkwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten (kernkwadrant van Ofman). - Oplossingsgerichte coaching.

  • Bedrijfsveren
    • Business Consulting and Services
    • New1 in opdracht van Bedrijfsveren
      • Nov 2015 - Feb 2016

      Coaching en training. - Interactief presenteren: - Leerstijlen van Kolb; - Zenden & Ontvangen; - Verbaal /Non-verbaal; - Mediagebruik; - Contact maken met het publiek /meedoen-kijken; - Opstelling van de deelnemers / eigen opstelling (tussen /voor deelnemers); - Jouw rol (spreker/instructeur/trainer/coach); - Oogcontact, stemgebruik, stiltes gebruiken/aandacht terugpakken; - Energizers. Coaching en training. - Interactief presenteren: - Leerstijlen van Kolb; - Zenden & Ontvangen; - Verbaal /Non-verbaal; - Mediagebruik; - Contact maken met het publiek /meedoen-kijken; - Opstelling van de deelnemers / eigen opstelling (tussen /voor deelnemers); - Jouw rol (spreker/instructeur/trainer/coach); - Oogcontact, stemgebruik, stiltes gebruiken/aandacht terugpakken; - Energizers.

  • Algemene Vereniging Schoolleiders
    • Adviseur Professionalisering AVS
      • Sep 2009 - Sep 2013

      Ondersteuning van scholen (PO & VO) en besturen. - Projectleider regio Limburg; - Het samenstellen van schoolspecifieke profielen in het kader van Passend Onderwijs door het gebruik van de methodiek Kind op de gang (PO) en Leerling bij de les (VO); - Teamcoaching bij scholen in het PO en VO; - Begeleiding van MR. Ondersteuning van scholen (PO & VO) en besturen. - Projectleider regio Limburg; - Het samenstellen van schoolspecifieke profielen in het kader van Passend Onderwijs door het gebruik van de methodiek Kind op de gang (PO) en Leerling bij de les (VO); - Teamcoaching bij scholen in het PO en VO; - Begeleiding van MR.

  • PieterKuit Coaching en Training
    • Professional Training and Coaching
    • Pieter Kuit coaching en training.
      • Jan 2001 - Sep 2009

      Het reduceren van verzuim door preventie. Fysieke en mentale klachten in de eerste lijn voorkomen door bewustwording, training en coaching. Taak: Door training en coaching de medewerkers bewust maken van hun eigen rol. Bevorderen van bewustwording, eigenaarschap en het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel i.c.m. het ontwikkelen van communicatieve en sociale vaardigheden. Dit stelt medewerkers beter in staat om constructief en productief om te gaan met alledaagse situaties binnen de professionele sfeer. Activiteiten: • Coaching en training, begeleiden van groepsprocessen, interveniëren in dynamische groepsprocessen, conflictmanagement. Resultaat: Medewerkers nemen meer verantwoordelijkheid, zijn meer eigenaar van hun eigen werkprocessen en daardoor beter in staat om hun aandeel te erkennen in werk- en privéomgeving. Dit heeft geresulteerd in een verbeterde werksfeer met werknemers die meer grip hadden op hun eigen handelen. Show less

  • Zuyderland
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Pieter Kuit coaching en training in opdracht van
      • Feb 2008 - Oct 2008

      training en begeleiding van team radiologie training en begeleiding van team radiologie

  • Trevianum scholengroep
    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 100 - 200 Employee
    • Docent LO
      • Aug 1998 - Jul 2007

      Scholengemeenschap Trevianum biedt onderwijs aan leerlingen voor Havo, Atheneum en het Gymnasium. Als docent Lichamelijke Opvoeding geef ik bewegingsonderwijs in de onder- en bovenbouw. Het doceren van het vak L.O. volgens het vakwerkplan, in overleg samengesteld met de andere docenten uit de vaksectie L.O. Dit plan geeft duidelijke richtlijnen en een kader wat er in een schooljaar op sportgebied moet worden onderwezen. Hierbij gaat niet alleen om de gymlessen, maar ook om naschoolse sporten, zoals de jaarlijkse sportdag, clinics met een professional als gastspeler of buitenlandse reizen. Show less

Education

  • Fontys Hogescholen
    MO, Anatomy,Physics,Biology,Filosofy,the art of sports,
    1993 - 1997
  • Coachboulevard
    Post Hbo, Leergang Erkend Teamcoach
    2019 - 2021
  • Academie voor Counselling en Coaching
    Coach, Coaching
    2006 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now