Experience

PPS Security Group
• Netherlands
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee
• Algemeen directeur

  • May 2023 - Present

Hagemeijer Training&Advies
• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• Eigenaar

  • Jan 2022 - Present

SVPB - Stichting Vakbekwaamheid Particuliere Beveiligingsorganisaties
• Netherlands
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee
• Examinator

  • Jul 2022 - Present

ROC Da Vinci College
• Docent Safety & Security

  • Aug 2022 - May 2023

Dulon College
• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee
• Docent Veiligheid

  • Nov 2020 - Aug 2022


PPS Security Group B.V.

• HR-manager

  • Mar 2011 - Nov 2020

  Vanuit mijn functie ben ik primair verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het HR beleid en het vertalen van de ontwikkelingen naar concrete actiepunten binnen de gehele organisatie. Als sparringpartner functioneer ik op alle organisatieniveaus. In nauwe samenwerking met de Directie en afdelingsmanagers, draag ik als HR manager bij aan de succesvolle ontwikkeling van de organisatie. Kernactiviteiten: Het verrichten van diverse HRM-taken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en het verstrekken van gevraagd en ongevraagd advies aan alle betrokken partijen. Het opzetten, verbeteren en implementeren van HR- beleid en HR-richtlijnen; Het koppelen van de organisatiedoelstellingen aan HR doelstellingen. Adviseren en geven van inhoudelijke en procedurele ondersteuning met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers. Het acteren als casemanager bij ziekteverzuimprocessen, waarbij gehandeld wordt naar de Wet Verbetering Poortwachter. Het initiëren en uitvoeren van werving & selectie processen en het initiëren en uitvoeren van ontslagtrajecten. Verantwoordelijk voor het houden van beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken en verzuimgesprekken. Begeleiden en coachen van coördinatoren en teamleiders. Onderhouden van interne en externe contacten. Het vormgeven, en uitvoeren van het opleidings - en trainingsbeleid organisatie breed. Projecten: Het begeleiden van, en meedenken in, nieuwe projecten op zowel HR als operationeel gebied. Show less



ROC Nijmegen

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 700 & Above Employee

• Docent

  • Jul 2005 - Mar 2011

  Als docent binnen het ROC Nijmegen ben ik voornamelijk verantwoordelijk geweest voor het project: Preventie Team Nijmegen. Dit is een langjarig project voor zorg en risico leerlingen vanuit de AKA/ MBO niveau1 van het ROC/Flexcollege Nijmegen in samenwerking met gemeente Nijmegen/stadstoezicht en politie Nijmegen. Middels het geven van beveiligingsonderwijs, sport, de reguliere MBO vakken en het stage lopen bij bovengenoemde ketenpartners werd hier een nieuwe structuur en nieuwe kansen voor de studenten gecreëerd (zie bijlage). Daarnaast verzorgde ik de docent/mentorrol in verschillende (re-integratie) projecten (bijvoorbeeld: Buurt Preventie Team Nijmegen). Dit in samenwerking met de gemeente Nijmegen, waarin ook weer het beveilingsonderwijs en sport de middelen waren om naar nieuwe structuren en kansen toe te werken. Kernactiviteiten: Het begeleiden van leerlingen met ieder hun eigen problematiek. Het in kaart brengen van de problematiek. Het scheppen van een veilige leer-en werkomgeving. Het in kaart brengen van het niveau van de studenten. Het bepalen van de onderwijsbehoeften van studenten en de aanpak daar op aanpassen. Begeleiden van werkplekleren, trainingen en stages. Het voorbereiden van lesprogramma's, lesmaterialen, examens etc. Het lesgeven aan studenten op individueel niveau en in groepsverband, daarbij gebruik makend van verschillende onderwijsmethoden. Het opstellen van regels en toezien op de naleving daarvan om orde en structuur aan te brengen voor de studenten. Het beoordelen van het werk van studenten zoals examens, opdrachten en verslagen. Het evalueren en verslag uitbrengen van de prestaties en het gedrag van studenten. Het deelnemen aan en leiden van werkoverleg. Het evalueren en zo nodig herzien van curricula, lesinhoud, -materiaal, -methode etc. Het overleggen met ketenpartners over de project aanpak Het verzorgen van rapportage richting ketenpartners m.b.t. project Show less


WH Adventures
• Trainer,coach,instructeur

  • May 2005 - Mar 2011