Pieter-Bas van Steenis

Chef Ontwikkeling bij Doorbraakmethode® at Instituut voor Publieke Waarden (IPW)
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
The Randstad, Netherlands, NL

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Netherlands
    • Research
    • 1 - 100 Employee
    • Chef Ontwikkeling bij Doorbraakmethode®
      • Oct 2020 - Present

      Maatwerk moet makkelijk zijn. Makkelijk om te maken. Makkelijk om te regelen. Makkelijk om te verdedigen. Daarom hebben we er alles aan gedaan om dat voor elkaar te krijgen in onze instrumenten. Maar het wordt pas echt makkelijk als maatwerk de standaard is. Dat willen we met jou voor elkaar krijgen. Heel Nederland maatwerk.Met een klein fanatiek team werken wij samen met professionals, beleidsmakers, bazen en bovenbazen aan een verzorgingsstaat waarin maatwerk normaal is. Dat vindt veel weerklank. En dat kan nog veel meer. Maar bij het Instituut voor Publieke Waarden willen we klein blijven. Daarom maken we mogelijk dat veel meer professionals hun eigen maatwerk kunnen maken. Met lekker werkende instrumenten. Zodat veel meer mensen die maatwerk nodig hebben dat kunnen krijgen. Als 10.000 professionals de tools krijgen om doorbraken te fiksen, gaan we samen pas echt hard op weg naar betere en goedkopere zorg en zekerheid voor de mensen die dat het hardst nodig hebben."De bureaucratie zit in de weg!” We horen het niet zelden. En het is ook waar. Maar het is vooral de bureaucratie in hoofden, culturen en organisatiestructuren. De geschreven bureaucratie - wetten en verordeningen - bieden juist heel veel ruimte om het leven van mensen en hun idee over hoe dat eruit zou moeten zien, als uitgangspunt te nemen voor hulp, zorg en ondersteuning. Het kan dus allang. Met de Doorbraakmethode® haal je uit de bureaucratie wat erin zit. Met als doel om het systeem zo normaal en logisch mogelijk vóór mensen te laten werken. Niet alleen mensen die hulp nodig hebben. Maar ook alle andere inwoners, verzekerden, huurders die solidair zijn met een ander. Show less

    • Actie Onderzoeker
      • Feb 2018 - Present

      Het Instituut voor Publieke Waarden bestudeert en verbetert de publieke zaak. Het IPW ontwikkelt nieuwe manieren en ideeën om publieke waarde te realiseren tegen minder kosten. IPW doet actieonderzoek en ontwerpt en test nieuwe oplossingen en interventies. Het IPW wil een fundamentele bijdrage leveren aan kennis over de terugtredende verzorgingsstaat.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Broeder
      • Feb 2018 - Present

      In het Sociaal Hospitaal kunnen mensen terecht die hun eigen (veelheid) aan problemen willen oplossen. Denk aan financiële, psychische, opvoed en andere sociale problemen. Dat lukt ze alleen niet goed. Ze lopen tegen bureaucratie aan, of weten niet waar te beginnen. Sociaal Hospitaal helpt deze mensen 1 stap in de goede richting: de belangrijkste eerste stap. Vervolgens doen wij onderzoek naar de betekenis van die verhalen voor de verzorgingsstaat van de toekomst. In het Sociaal Hospitaal kunnen mensen terecht die hun eigen (veelheid) aan problemen willen oplossen. Denk aan financiële, psychische, opvoed en andere sociale problemen. Dat lukt ze alleen niet goed. Ze lopen tegen bureaucratie aan, of weten niet waar te beginnen. Sociaal Hospitaal helpt deze mensen 1 stap in de goede richting: de belangrijkste eerste stap. Vervolgens doen wij onderzoek naar de betekenis van die verhalen voor de verzorgingsstaat van de toekomst.

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • Buurtteammedewerker
      • Jan 2015 - Feb 2018
    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 700 & Above Employee
    • Woonbegeleider/ Persoonlijk begeleider
      • Aug 2011 - Jan 2015

      Lid Ondernemingsraad Leger des Heils Midden Nederland Lid Ondernemingsraad Leger des Heils Midden Nederland

    • United States
    • Non-profit Organizations
    • 700 & Above Employee
    • flexpool medewerker
      • Oct 2007 - Aug 2011

      Als Flexpool medewerker was ik actief op alle MO-GGZ instellingen van het Leger des Heils Midden Nederland. Als Flexpool medewerker was ik actief op alle MO-GGZ instellingen van het Leger des Heils Midden Nederland.

Education

  • Christelijke Hogeschool Ede
    Bachelor's degree, Social Work
    2007 - 2011
  • Albeda College, the Netherlands

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now