Pierre-Marie Deseyne

Gérant principal at CORNU SAS
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Corancez, Centre-Val de Loire, France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Gérant principal
      • Mar 2021 - Present
    • France
    • Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable technique
      • Jun 2019 - Feb 2021

      Créer et/ou développer les ateliers de la concession Harmoniser l’organisation des ateliers Gérer les relations fournisseurs ainsi que les litiges clients et techniques Participer aux expertises contradictoires d’assurance Management des responsables d’atelier et des techniciens (environ 35 salariés) Assurer le recrutement du personnel d’atelier Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de l’entreprise Créer et/ou développer les ateliers de la concession Harmoniser l’organisation des ateliers Gérer les relations fournisseurs ainsi que les litiges clients et techniques Participer aux expertises contradictoires d’assurance Management des responsables d’atelier et des techniciens (environ 35 salariés) Assurer le recrutement du personnel d’atelier Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de l’entreprise

    • Germany
    • Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Inspecteur technique
      • Nov 2013 - May 2019

      Assurer une assistance terrain des concessionnaires sur les problèmes techniques de la marque Gérer les litiges et visites clients Conseiller les concessionnaires afin d’augmenter leur performance Participer aux expertises contradictoires d’assurance Assurer une assistance terrain des concessionnaires sur les problèmes techniques de la marque Gérer les litiges et visites clients Conseiller les concessionnaires afin d’augmenter leur performance Participer aux expertises contradictoires d’assurance

    • Armed Forces
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur technique
      • Sep 2011 - Sep 2013

      Organiser les trois ateliers de la concession Management d’une équipe de techniciens et de responsables d’atelier (environ 20 salariés) Assurer la relation fournisseurs/concession Gérer le recrutement du personnel d’atelier Coordonner les litiges clients et techniques Organiser les trois ateliers de la concession Management d’une équipe de techniciens et de responsables d’atelier (environ 20 salariés) Assurer la relation fournisseurs/concession Gérer le recrutement du personnel d’atelier Coordonner les litiges clients et techniques

    • Formateur technique
      • Aug 2008 - Aug 2011

      Former les techniciens du réseau de concessionnaires français Evaluer les problèmes techniques et de conception afin d’assurer un relais aux usines de production Assister les techniciens du réseau de concessionnaire Former les techniciens du réseau de concessionnaires français Evaluer les problèmes techniques et de conception afin d’assurer un relais aux usines de production Assister les techniciens du réseau de concessionnaire

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