Pierre-Antoine BOEUF-ELIEZ
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Melvin LEBLE
Très bonne surprise d'avoir travaillé avec Pierre-Antoine. Son côté pro, bienveillant et le fait d'accompagner les consultants dans le cadre de leurs missions font de lui un très bon business manager. Pierre dégage également de positives vybes, ce qui rend le travail collaboratif avec lui agréable. Je vous le recommande !
Melvin LEBLE
Très bonne surprise d'avoir travaillé avec Pierre-Antoine. Son côté pro, bienveillant et le fait d'accompagner les consultants dans le cadre de leurs missions font de lui un très bon business manager. Pierre dégage également de positives vybes, ce qui rend le travail collaboratif avec lui agréable. Je vous le recommande !
Melvin LEBLE
Très bonne surprise d'avoir travaillé avec Pierre-Antoine. Son côté pro, bienveillant et le fait d'accompagner les consultants dans le cadre de leurs missions font de lui un très bon business manager. Pierre dégage également de positives vybes, ce qui rend le travail collaboratif avec lui agréable. Je vous le recommande !
Melvin LEBLE
Très bonne surprise d'avoir travaillé avec Pierre-Antoine. Son côté pro, bienveillant et le fait d'accompagner les consultants dans le cadre de leurs missions font de lui un très bon business manager. Pierre dégage également de positives vybes, ce qui rend le travail collaboratif avec lui agréable. Je vous le recommande !
Experience
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Reisel
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France
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Responsable de compte
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May 2020 - Present
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Fed Supply
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultant en recrutement
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May 2019 - May 2020
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Adecco Medical
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France
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Chargé de recrutement
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Jun 2018 - Dec 2018
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Pass-Partoo
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Bangkok Metropolitan Area, Thailand
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Business Developer
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Jan 2017 - Jun 2017
Au sein de cette agence évenementielle s'adressant à la communauté francophone de Bangkok, j'étais en charge de: -Analyse, étude du marché et de la concurrence -Participation à la détermination de la politique commerciale -Elaboration d'une database pour la prospection téléphonique + appels -Rendez-vous clients et contractualisation -Suivi et fidélisation des clients et partenaires (Newsletters, réseaux sociaux, réactivation clients...) Résultats: Développement du CA, 15 clients sur la période. Show less
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Hays
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United Kingdom
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Chargé de recrutement
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Jan 2016 - Jun 2016
Au sein du cabinet et plus particulièrement de la division spécialisée Achat/Logistique/Supply Chain, j'étais en charge de: Sourcing via database (Monster/Apec/CV Aden/Linkedin/Hays database) Pré-qualification téléphonique des candidats Conduite autonome des entretiens individuels Relation client (suivi des candidats / fidélisation des clients) Au sein du cabinet et plus particulièrement de la division spécialisée Achat/Logistique/Supply Chain, j'étais en charge de: Sourcing via database (Monster/Apec/CV Aden/Linkedin/Hays database) Pré-qualification téléphonique des candidats Conduite autonome des entretiens individuels Relation client (suivi des candidats / fidélisation des clients)
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Education
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KEDGE Business School
Master of Science (MSc), Commerce international -
KEDGE Business School
Bachelor's degree