Philippe de Gestas
Senior Managing Partner at GC Partenaires- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
Italian -
-
Russian -
-
Portuguese -
Topline Score
Bio
Olivier QUENARDEL
J’ai fait appel à Philippe en pleine transition professionnelle pour accompagner ma réflexion, challenger mes idées, avoir un sparring partner capable d’ouvrir l’horizon. Ayant des exigences fortes pour mener ce coaching, j’ai décidé de sélectionner mon candidat coach sur 3 qualités : maturité professionnelle, sens de l’écoute et capacité d’intuition, qualités que j’ai retrouvées chez Philippe. En posant la bonne question au bon moment (une par séance suffit !), sa méthode m’a été d’un précieux soutien pour commencer à écrire la suite.
Pierre Canevet
Grâce aux talents de Philippe, son écoute et son professionnalisme, j'ai pu mettre en valeurs mes différentes qualités acquises. Sa bienveillance et son sens du discernement m'ont notamment permis de mettre en œuvre ma transition vers un métier qui me permet de retrouver un équilibre familial et professionnel. Merci pour tout.
Pierre Arthus-Bertrand
Par son écoute, sa bienveillance et sa pertinence, Philippe m'a accompagné avec tact et dynamisme dans ma réorientation professionnelle. Il a su à la fois me poser les bonnes questions, défiant mes préjugés ou perceptions erronées, tout en m'offrant l'opportunité de détecter et valoriser mes qualités. Son accompagnement et sa méthode novatrice m'ont permis de reprendre confiance en mes capacités professionnelles, de remettre mes idées en place et de réaliser une transition en douceur vers mon nouveau métier.
Olivier QUENARDEL
J’ai fait appel à Philippe en pleine transition professionnelle pour accompagner ma réflexion, challenger mes idées, avoir un sparring partner capable d’ouvrir l’horizon. Ayant des exigences fortes pour mener ce coaching, j’ai décidé de sélectionner mon candidat coach sur 3 qualités : maturité professionnelle, sens de l’écoute et capacité d’intuition, qualités que j’ai retrouvées chez Philippe. En posant la bonne question au bon moment (une par séance suffit !), sa méthode m’a été d’un précieux soutien pour commencer à écrire la suite.
Pierre Canevet
Grâce aux talents de Philippe, son écoute et son professionnalisme, j'ai pu mettre en valeurs mes différentes qualités acquises. Sa bienveillance et son sens du discernement m'ont notamment permis de mettre en œuvre ma transition vers un métier qui me permet de retrouver un équilibre familial et professionnel. Merci pour tout.
Pierre Arthus-Bertrand
Par son écoute, sa bienveillance et sa pertinence, Philippe m'a accompagné avec tact et dynamisme dans ma réorientation professionnelle. Il a su à la fois me poser les bonnes questions, défiant mes préjugés ou perceptions erronées, tout en m'offrant l'opportunité de détecter et valoriser mes qualités. Son accompagnement et sa méthode novatrice m'ont permis de reprendre confiance en mes capacités professionnelles, de remettre mes idées en place et de réaliser une transition en douceur vers mon nouveau métier.
Olivier QUENARDEL
J’ai fait appel à Philippe en pleine transition professionnelle pour accompagner ma réflexion, challenger mes idées, avoir un sparring partner capable d’ouvrir l’horizon. Ayant des exigences fortes pour mener ce coaching, j’ai décidé de sélectionner mon candidat coach sur 3 qualités : maturité professionnelle, sens de l’écoute et capacité d’intuition, qualités que j’ai retrouvées chez Philippe. En posant la bonne question au bon moment (une par séance suffit !), sa méthode m’a été d’un précieux soutien pour commencer à écrire la suite.
Pierre Canevet
Grâce aux talents de Philippe, son écoute et son professionnalisme, j'ai pu mettre en valeurs mes différentes qualités acquises. Sa bienveillance et son sens du discernement m'ont notamment permis de mettre en œuvre ma transition vers un métier qui me permet de retrouver un équilibre familial et professionnel. Merci pour tout.
Pierre Arthus-Bertrand
Par son écoute, sa bienveillance et sa pertinence, Philippe m'a accompagné avec tact et dynamisme dans ma réorientation professionnelle. Il a su à la fois me poser les bonnes questions, défiant mes préjugés ou perceptions erronées, tout en m'offrant l'opportunité de détecter et valoriser mes qualités. Son accompagnement et sa méthode novatrice m'ont permis de reprendre confiance en mes capacités professionnelles, de remettre mes idées en place et de réaliser une transition en douceur vers mon nouveau métier.
Olivier QUENARDEL
J’ai fait appel à Philippe en pleine transition professionnelle pour accompagner ma réflexion, challenger mes idées, avoir un sparring partner capable d’ouvrir l’horizon. Ayant des exigences fortes pour mener ce coaching, j’ai décidé de sélectionner mon candidat coach sur 3 qualités : maturité professionnelle, sens de l’écoute et capacité d’intuition, qualités que j’ai retrouvées chez Philippe. En posant la bonne question au bon moment (une par séance suffit !), sa méthode m’a été d’un précieux soutien pour commencer à écrire la suite.
Pierre Canevet
Grâce aux talents de Philippe, son écoute et son professionnalisme, j'ai pu mettre en valeurs mes différentes qualités acquises. Sa bienveillance et son sens du discernement m'ont notamment permis de mettre en œuvre ma transition vers un métier qui me permet de retrouver un équilibre familial et professionnel. Merci pour tout.
Pierre Arthus-Bertrand
Par son écoute, sa bienveillance et sa pertinence, Philippe m'a accompagné avec tact et dynamisme dans ma réorientation professionnelle. Il a su à la fois me poser les bonnes questions, défiant mes préjugés ou perceptions erronées, tout en m'offrant l'opportunité de détecter et valoriser mes qualités. Son accompagnement et sa méthode novatrice m'ont permis de reprendre confiance en mes capacités professionnelles, de remettre mes idées en place et de réaliser une transition en douceur vers mon nouveau métier.
Experience
-
GC Partenaires
-
France
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Senior Managing Partner
-
Mar 2023 - Present
-
-
-
Oneida Associés
-
France
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Senior Advisor
-
May 2020 - Present
-
-
-
ENA - Ecole nationale d'administration
-
France
-
Research Services
-
200 - 300 Employee
-
Chargé de conférence de méthode management, aide à la décision et discernement
-
Sep 2017 - Present
-
-
-
Arverne Group
-
France
-
Environmental Services
-
1 - 100 Employee
-
Directeur des affaires publiques
-
Apr 2020 - Sep 2022
-
-
-
EURALIS
-
France
-
Food and Beverage Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Directeur de la communication et des relations publiques
-
May 2017 - Jul 2019
-
-
Directeur des relations institutionnelles
-
Dec 2016 - May 2017
-
-
Directeur des ressources humaines
-
Jan 2015 - Dec 2016
-
-
-
Gouvernement
-
France
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
secrétaire général pour les affaires régionales préfecture de Region Centre
-
May 2012 - Jan 2015
-
-
-
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
-
France
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Secrétaire général de la préfecture des Côtes d'Armor (Bretagne)
-
Feb 2009 - May 2012
-
-
sous-préfet de Mayenne
-
Jun 2007 - Feb 2009
-
-
chargé de mission. Mission aux Affaires Internationales et Européennes
-
Nov 2006 - Jun 2007
-
-
-
Département des Hauts-de-Seine
-
France
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
chef de cabinet du Président
-
May 2004 - Nov 2006
-
-
-
-
Administrateur civil, chef du bureau des ressources humaines
-
Sep 2003 - May 2004
-
-
-
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
-
France
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
sous-préfet de Briançon
-
Sep 2001 - Sep 2003
-
-
sous-préfet, directeur de cabinet du Préfet du Cher
-
Nov 1999 - Sep 2001
-
-
-
Armée de Terre
-
France
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Officier Adjoint du 3° Bataillon. Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active
-
Aug 1998 - Aug 1999
-
-
Capitaine commandant une compagnie d'Elèves Sous-Officiers
-
Jul 1997 - Jul 1998
-
-
Capitaine commandant un escadron - 2° Régiment de Hussards
-
Sep 1993 - Jul 1997
-
-
-
Armée de Terre
-
France
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Chef de peloton. 1ier Regiment de Dragons
-
1989 - 1993
-
-
Education
-
1997 - 1998
Ecole d'Etat Major
-
1985 - 1988
Ecole spéciale militaire de St Cyr
Mastere, Gestion publique -
1984 - 1985
Université Paris Nanterre
DEUG, Histoire -
1984 - 1985
Lycée Henri IV
Classe préparatoire aux grandes écoles, Lettres -
1981 -
Lycée Militaire de Saint-Cyr
Classe préparatoire aux grandes écoles, Lettres
Community
