Experience

Waterlogic France

• France
• Retail Office Equipment
• 1 - 100 Employee

• Responsable commercial

  • Jan 2016 - Present

  - Objectifs 2020 janv. - fév. dépassés de 18% en location et 11% en vente - Objectifs 2019 dépassés de 40% en location et 51% en vente - Préparer les visites afin de cibler les bons interlocuteurs (trices) - Conseils et accompagnements d'une large typologie de clients - Rendez-vous via la prospection terrain et par Lead Market. - Feedback avec la direction. - Rédaction d'offres et de contrats. - Cross Selling. - Objectifs 2020 janv. - fév. dépassés de 18% en location et 11% en vente - Objectifs 2019 dépassés de 40% en location et 51% en vente - Préparer les visites afin de cibler les bons interlocuteurs (trices) - Conseils et accompagnements d'une large typologie de clients - Rendez-vous via la prospection terrain et par Lead Market. - Feedback avec la direction. - Rédaction d'offres et de contrats. - Cross Selling.



Groupe Pomona

• Wholesale
• 700 & Above Employee

• Chef de secteur en agroalimentaire

  • Sep 2015 - Oct 2016

  - Développement du CA (50 684€). - Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence. - Planification des itinéraires de prospections. - Prospection physique et fidélisation. - Suivi du programme des alternants. - Utilisation d'un CRM. - Développement du CA (50 684€). - Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence. - Planification des itinéraires de prospections. - Prospection physique et fidélisation. - Suivi du programme des alternants. - Utilisation d'un CRM.



Elior France

• France
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Gérant en Restauration Co

  • Apr 2006 - Jun 2015

  Sites de 76 à 105 chambres. Secteur de la santé. - Gestion du personnel (organigramme, intérim), 5 à 10 personnes - Etablissement des menus (GEM-RCN) - Gestion des Matières Premières. - Application du protocole HACCP (plans d'actions). - Mise en œuvre et suivi d'un budget. - Préparation froide. Sites de 76 à 105 chambres. Secteur de la santé. - Gestion du personnel (organigramme, intérim), 5 à 10 personnes - Etablissement des menus (GEM-RCN) - Gestion des Matières Premières. - Application du protocole HACCP (plans d'actions). - Mise en œuvre et suivi d'un budget. - Préparation froide.