Experience

M-extend

• France
• Farming
• 100 - 200 Employee

• Directeur site

  • Apr 2022 - Present



SECTRONIC

• Sainte Maure de Touraine

• Directeur site

  • Jun 2013 - Apr 2022

  Développement industriel et commercial de la société. Sectronic vous offre ses services en matière de conception de solutions en électronique. Conception et Etudes d’équipements à partir des besoins nécessitant une réponse électronique Industrialisation et intégration d’ensembles et de sous ensembles. Production en séries petites et moyennes (dépose CMS, traditionnel (vague) et filaire) Applications industrielles, médicales, transports, RFID, billettique, affichage, comptage... www.sectronic.fr Show less



Baumer Group

• Switzerland
• Automation Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Directeur Industriel

  • Feb 2012 - Mar 2013

  Directeur Industriel (encadrement de130 personnes) - Membre du CODIR, CHST et CE/DP ; - Définition des orientations techniques et mise en place de plan d’amélioration de productivité - Planification des besoins techniques et humains en fonction des prévisionnels de commande - Développement d’outil d’analyse à partir d’extraction de l’ERP (SAP) sur les besoins d’approvisionnement Directeur Industriel (encadrement de130 personnes) - Membre du CODIR, CHST et CE/DP ; - Définition des orientations techniques et mise en place de plan d’amélioration de productivité - Planification des besoins techniques et humains en fonction des prévisionnels de commande - Développement d’outil d’analyse à partir d’extraction de l’ERP (SAP) sur les besoins d’approvisionnement



ASSELIN

• Thouars

• Directeur industriel

  • Aug 2010 - Sep 2011

  De Mars 2011 à septembre 2011 : mi-temps ASSELIN en tant que directeur production mi-temps MAINGRET en tant que Consultant en organisation d'entreprise => Réalisation d'un outil de chiffrage informatisé => Mise en place d'une démarche industrielle dans une petite structure De Aout 2010 à Mars 2011 : Directeur Production chez ASSELIN Développement d'une démarche industrielle dans une structure du bâtiment Validation gammes produit pour Label menuiserie21 et Miami dade (résistance aux tornades) Mars 2011 : Fin de contrat suite à une baisse d'activité ne permettant pas le maintien du poste (création)=> Basculement sur deux mi-temps puis fin de contrat. Show less



OmniMax

• United States
• Wholesale Building Materials
• 200 - 300 Employee

• Directeur industriel

  • Jun 2005 - Jul 2010

  Entité d'un groupe Américain spécialisé dans l'Aluminium. Équipementier Automobile de rang 2. Possédant une ligne de thermolaquage et d'anodisation. Responsable triptyque Qualité, Coût, Délai et des méthodes industrialisation. Gestion de plus de 250 personnes et de 130 intérimaires au pic de production. Développement de la productivité et mise en place de nouveaux moyens de production (robot de soudure). Optimisation des moyens de production existant Développement des compétences du personnel (plan de formation avec le service RH) Pilotage des réunion CE/DP et CHSCT Coordination d'un PSE conjointement avec le service RH Interlocuteur avec l'inspecteur du travail et le médecin du travail Développement des outils des équipementiers automobile (5S, KAISEN, TPM, etc) => Démission pour la société ASSELIN Show less



Bosch USA

• United States
• Software Development
• 700 & Above Employee

• Responsable migration SAP domaine PP

  • Nov 2003 - Jun 2005

  Entité d'un groupe Allemand. Équipementier Automobile de Rang 1.Réalisation de carte électronique.Responsable de la migration vers l'ERP SAP.Définition des besoins et réorganisation complète de la structure informatique des différentes éléments nécessaires pour introduire SAP :- Nouvelle nomenclature- Nouveau poste de travail- Découpage des lignes de fabricationFormation de l'ensemble du personnel sur support PowerPoint=> Démission pour la société EURAMAX Show less

• Responsable méthode puis fabrication de lignes de production

  • Jan 2000 - Nov 2003

  Responsable de la productivité, livraison, qualité et gestion du personnel (plan de formation)Effectif encadré : 80 personnes en 3*8 + week-end selon la chargeResponsable des optimisations technique, ergonomique.Baisse des temps de cycleAMDEC,Gestion du budget d'investissement



SEGULA Technologies

• France
• Engineering Services
• 700 & Above Employee

• Ingénieur Méthode

  • Aug 1998 - Jun 2000

  Définition des nouveaux moyens moyen de production. Réalisation de gamme de travail Réalisation d'optimisation sur l'outil de production Optimisation des conditions de travail via l'ergonomie sur les postes de travail => Démission pour la société BOSCH Définition des nouveaux moyens moyen de production. Réalisation de gamme de travail Réalisation d'optimisation sur l'outil de production Optimisation des conditions de travail via l'ergonomie sur les postes de travail => Démission pour la société BOSCH