Philippe MORACCHINI
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Bio
Patrick BERTRAND
Philippe a été le DG de l'association dont j'étais Président. Au delà des qualités humaines indéniables dont il fait preuve, Philippe est un homme de conviction, qui sait défendre ses intuitions. Il met de l'enthousiasme et de la générosité à essayer de convertir à ses idées, tout en respectant les prérogatives de chacun. Il a un sens certain du leadrship associé à une volonté sincère d'écouter chacun et de prendre en compte les avis. Il sait trancher lorsque cela est nécessaire. Il a su tenir la barre pendant cette année marquée par le Covid, avec un grand sens des responsabilités. Philippe est bienveillant, et cherche à apporter des solutions et du sens à tout ce qu'il fait.
Richard Fuehrer
J’ai travaillé sous la direction de Philippe pendant un an et demi à la direction des ressources de Passerelles et Compétences où j’étais en charge du service du Mécénat. Philippe m’a apporté beaucoup dans la compréhension du fonctionnement de l’association, riche et complexe ; et dans l’alignement de nos objectifs et de nos efforts de collecte avec la stratégie définie pour l’association, toujours en étroite et intelligente collaboration avec les autres services et les antennes régionales (qui portent l’activité de l’association). Présent sans être dans le contrôle, toujours disponible et bienveillant, Philippe m’a largement aidé à trouver ma place et à me frayer un chemin dans l’association, tout en soutenant mes efforts et celle de mon équipe dans notre recherche de partenaires et de mécènes.
Patrick BERTRAND
Philippe a été le DG de l'association dont j'étais Président. Au delà des qualités humaines indéniables dont il fait preuve, Philippe est un homme de conviction, qui sait défendre ses intuitions. Il met de l'enthousiasme et de la générosité à essayer de convertir à ses idées, tout en respectant les prérogatives de chacun. Il a un sens certain du leadrship associé à une volonté sincère d'écouter chacun et de prendre en compte les avis. Il sait trancher lorsque cela est nécessaire. Il a su tenir la barre pendant cette année marquée par le Covid, avec un grand sens des responsabilités. Philippe est bienveillant, et cherche à apporter des solutions et du sens à tout ce qu'il fait.
Richard Fuehrer
J’ai travaillé sous la direction de Philippe pendant un an et demi à la direction des ressources de Passerelles et Compétences où j’étais en charge du service du Mécénat. Philippe m’a apporté beaucoup dans la compréhension du fonctionnement de l’association, riche et complexe ; et dans l’alignement de nos objectifs et de nos efforts de collecte avec la stratégie définie pour l’association, toujours en étroite et intelligente collaboration avec les autres services et les antennes régionales (qui portent l’activité de l’association). Présent sans être dans le contrôle, toujours disponible et bienveillant, Philippe m’a largement aidé à trouver ma place et à me frayer un chemin dans l’association, tout en soutenant mes efforts et celle de mon équipe dans notre recherche de partenaires et de mécènes.
Patrick BERTRAND
Philippe a été le DG de l'association dont j'étais Président. Au delà des qualités humaines indéniables dont il fait preuve, Philippe est un homme de conviction, qui sait défendre ses intuitions. Il met de l'enthousiasme et de la générosité à essayer de convertir à ses idées, tout en respectant les prérogatives de chacun. Il a un sens certain du leadrship associé à une volonté sincère d'écouter chacun et de prendre en compte les avis. Il sait trancher lorsque cela est nécessaire. Il a su tenir la barre pendant cette année marquée par le Covid, avec un grand sens des responsabilités. Philippe est bienveillant, et cherche à apporter des solutions et du sens à tout ce qu'il fait.
Richard Fuehrer
J’ai travaillé sous la direction de Philippe pendant un an et demi à la direction des ressources de Passerelles et Compétences où j’étais en charge du service du Mécénat. Philippe m’a apporté beaucoup dans la compréhension du fonctionnement de l’association, riche et complexe ; et dans l’alignement de nos objectifs et de nos efforts de collecte avec la stratégie définie pour l’association, toujours en étroite et intelligente collaboration avec les autres services et les antennes régionales (qui portent l’activité de l’association). Présent sans être dans le contrôle, toujours disponible et bienveillant, Philippe m’a largement aidé à trouver ma place et à me frayer un chemin dans l’association, tout en soutenant mes efforts et celle de mon équipe dans notre recherche de partenaires et de mécènes.
Patrick BERTRAND
Philippe a été le DG de l'association dont j'étais Président. Au delà des qualités humaines indéniables dont il fait preuve, Philippe est un homme de conviction, qui sait défendre ses intuitions. Il met de l'enthousiasme et de la générosité à essayer de convertir à ses idées, tout en respectant les prérogatives de chacun. Il a un sens certain du leadrship associé à une volonté sincère d'écouter chacun et de prendre en compte les avis. Il sait trancher lorsque cela est nécessaire. Il a su tenir la barre pendant cette année marquée par le Covid, avec un grand sens des responsabilités. Philippe est bienveillant, et cherche à apporter des solutions et du sens à tout ce qu'il fait.
Richard Fuehrer
J’ai travaillé sous la direction de Philippe pendant un an et demi à la direction des ressources de Passerelles et Compétences où j’étais en charge du service du Mécénat. Philippe m’a apporté beaucoup dans la compréhension du fonctionnement de l’association, riche et complexe ; et dans l’alignement de nos objectifs et de nos efforts de collecte avec la stratégie définie pour l’association, toujours en étroite et intelligente collaboration avec les autres services et les antennes régionales (qui portent l’activité de l’association). Présent sans être dans le contrôle, toujours disponible et bienveillant, Philippe m’a largement aidé à trouver ma place et à me frayer un chemin dans l’association, tout en soutenant mes efforts et celle de mon équipe dans notre recherche de partenaires et de mécènes.
Experience
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100 Chances 100 Emplois
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Délégué Général
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Nov 2021 - Present
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Passerelles et Compétences
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France
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Délégué Général
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Apr 2018 - Aug 2021
Passerelles & Compétences (P&C) est une association reconnue d'intérêt général qui a pour objet la promotion du bénévolat de compétences. P&C met ainsi en relation des bénévoles souhaitant partager leurs compétences professionnelles, avec des associations de solidarité prêtes à bénéficier d'un accompagnement ponctuel pour se développer. Les missions proposées concernent de nombreux domaines : RH, communication, marketing, stratégie, informatique, achats, ... Toutes les missions sont ponctuelles et compatibles avec une activité professionnelle à temps plein. Depuis 2002, P&C est devenue une référence incontournable de cette forme de bénévolat. P&C a travaillé en partenariat avec plus de 3 000 associations de solidarité et représente actuellement un vivier de bénévoles de 6 000 personnes. Show less
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AFM-Téléthon
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France
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Civic and Social Organizations
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200 - 300 Employee
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Sep 2012 - Mar 2018
L’AFM-Téléthon est une association loi 1901. Créée en 1958, elle rassemble des familles touchées par les maladies neuromusculaires.Au côté du directeur réseau et opérations, je participe au projet stratégique de notre direction (152 équipes départementales, 2000 bénévoles, 36 millions de collecte) et j'ai pour responsabilités : - Le management des responsables de réseau & le développement de la collecte en région,- Le recrutement & la fidélisation des bénévoles, - L'élaboration et l'orientation stratégique de la Formation des bénévoles,- Le pilotage des projets d’animation, Show less
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Jun 2007 - Sep 2012
En tant que responsable de réseau, attaché à la Direction des Ressources et du développement, je suis chargé de l'animation du réseau des équipes bénévoles départementales : recrutement, formation, accompagnement...Missions : - Développer la collecte du Téléthon au niveau régional ou inter régional (PACA, Languedoc-Roussillon, Corse, Nord-pas-de-Calais, Picardie et Paris) - 33 équipes de bénévoles / 8 millions de collecte,- Animer, développer et pérenniser les équipes départementales,- Développer des partenariats avec différents acteurs régionaux (économiques, associatifs, institutionnels…) en collaboration avec les équipes de coordination en vue de développer la collecte.- Promouvoir et renforcer au niveau régional la visibilité de l’AFM-Téléthon au travers des médias et d’un dispositif multimédia de mise en valeur de la mobilisation et des actions de l’AFM.- Participer à la conception et à l’animation des évènements (nationaux, régionaux) et des formations du Téléthon.Dans le cadre de cette fonction, je suis également responsable du développement de la formation des bénévoles et du plan de formation. Show less
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2003 - 2007
Au delà de ma fonction d'éducateur spécialisé, j'ai participé à l'élaboration dans un SESSAD accueillant des personnes de 0 à 20 ans à la construction du projet d'établissement.En responsabilité direct de 10 jeunes, présentant des troubles de la personnalité, j'ai : - élaboré des projets personnalisés et d’équipe, - piloté des projets en lien avec l'éducation nationale et quelques entreprises locales,- construit des partenariats pluriannuels- représenté le service et entretenu des relations avec les institutions partenaires (MDPH, Centre de consultations, Hôpitaux de jour, ...) Show less
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1998 - 2003
Responsable d'un groupe de jeunes adolescents présentant des troubles de la personnalité. Mise en place d'ateliers scolaires, travail sur la logique mathématiques en lien avec le GEPALM. Approche pédagogique selon les méthodes Montessori. Ecriture et mise en place de spectacles musicaux, travail d’écriture, capacité d’Art-Thérapeute (autour du conte et du graphisme).
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Education
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2013 - 2014
IAE Paris - Université Panthéon/Sorbonne
M2 Management des Associations, Master II -
2009 - 2011
Formation professionnelle
Community
