Experience

MilieuProfiel

• Netherlands
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Officemanager detacheringsbureau

  • 2012 - Present

  MilieuProfiel is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide milieukundigen • Het uitwerken van cv’s en het opmaken van arbeidsovereenkomsten • Zelfstandig uitvoeren van de salarisadministratie en de facturatie in UBplus • Voorbereiden van de omzetbelasting • Zelfstandig uitvoeren van de loonbelasting en de pensioenaangiften • Personeelsadministratie • Meedenken en ondersteuning geven bij inschrijvingen op aanbestedingen (EMVI-plannen en DAS) • Het voorbereiden en begeleiden van de NEN 4400-1 audits • Beantwoorden van vragen zoals cao- en arbeidsrechtelijke vragen • ICT-project (zelfstandige transitie naar een nieuw salaris/CRM-systeem) • Overige administratieve, secretariële, facilitaire en automatiseringswerkzaamheden • Het werven en selecteren van kandidaten Show less



Reinier de Graaf ziekenhuis

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Salarisadministrateur

  • Apr 2019 - Present

  Maandelijks verlonen wij ruim 3.500 medewerkers, werkzaam bij 6 verschillende rechtsvormen. • Het invoeren van mutaties • Controle mutaties uitgevoerd door Personeelsadministratie • Afsluiten periode in Afas Profit onder 4 ogen principe • Het aannemen en oplossen van klachten van medewerkers Maandelijks verlonen wij ruim 3.500 medewerkers, werkzaam bij 6 verschillende rechtsvormen. • Het invoeren van mutaties • Controle mutaties uitgevoerd door Personeelsadministratie • Afsluiten periode in Afas Profit onder 4 ogen principe • Het aannemen en oplossen van klachten van medewerkers



JobMotion B.V.

• Leiden

• Salarisadministrateur | Flex-adviseur

  • Feb 2018 - Mar 2019

  JobMotion is het interne detacheringsbureau van de Universiteit Leiden. • Zelfstandig zorgdragen voor het verwerken van de salarissen van de flexkrachten van de Universiteit • Het informeren en adviseren over arbeidsvoorwaarden, -contracten en detacheringen naar zowel opdrachtgevers als flexkrachten • Het beantwoorden van vragen van opdrachtgevers, flexkrachten en collega’s • Fungeren als 1e aanspreekpunt voor de opdrachtgevers • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten JobMotion is het interne detacheringsbureau van de Universiteit Leiden. • Zelfstandig zorgdragen voor het verwerken van de salarissen van de flexkrachten van de Universiteit • Het informeren en adviseren over arbeidsvoorwaarden, -contracten en detacheringen naar zowel opdrachtgevers als flexkrachten • Het beantwoorden van vragen van opdrachtgevers, flexkrachten en collega’s • Fungeren als 1e aanspreekpunt voor de opdrachtgevers • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten



Paperflex Administraties BV

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Allround medewerker personeels- en salarisadministratie

  • Jan 2017 - Jan 2018

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en recruiters payrollbedrijf (telefonisch en face to face) • Beantwoorden van vragen met betrekking tot payrolling zoals cao-vragen (ABU NBBU). pensioenvragen ed. • Het aannemen en oplossen van klachten • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten in UBPlus • Het verzamelen van urenstaten en de verwerking hiervan in UBPlus • Het voorbereiden en verwerken van de loonadministratie zoals het maken van loonstroken • Administratieve ondersteuning d.m.v. het invoeren administratieve gegevens en controle hiervan. • Ondersteuning verlenen aan de debiteuren-en crediteurenadministratie Show less



Deutsche Bank in Nederland

• Netherlands
• Banking
• 100 - 200 Employee

• Assistent Accountmanager

  • 2010 - 2012

  • Administratieve ondersteuning aan Banker/Advisor • Eerste interne aanspreekpunt voor de MKB–relaties (telefonisch of op kantoor) • Verhogen van de klanttevredenheid door de klant snel en professioneel van dienst te zijn • Het verzorgen van de inkomende en uitgaande correspondentie • In 2012 heb ik meerdere migratie werkzaamheden op het regiokantoor uitgevoerd. • In 2011 heb ik een half jaar de accountmanager vervangen. • Administratieve ondersteuning aan Banker/Advisor • Eerste interne aanspreekpunt voor de MKB–relaties (telefonisch of op kantoor) • Verhogen van de klanttevredenheid door de klant snel en professioneel van dienst te zijn • Het verzorgen van de inkomende en uitgaande correspondentie • In 2012 heb ik meerdere migratie werkzaamheden op het regiokantoor uitgevoerd. • In 2011 heb ik een half jaar de accountmanager vervangen.



ABN AMRO Bank N.V.

• Netherlands
• Banking
• 700 & Above Employee

• Assistent Accountmanagement Zaken

  • 2004 - 2010

  • Samen met twee accountmanager verantwoordelijk voor twee grote MKB portefeuilles• Eerste interne aanspreekpunt voor de MKB–relaties (telefonisch of op kantoor)• Organiseren van klantenbijeenkomsten• Verhogen van de klanttevredenheid door de klant accuraat en professioneel van dienst te zijn• Agendabeheer• Het verzorgen van de inkomende en uitgaande correspondentie• Het verzorgen van mailings• Gespreksvoorbereiding• Commerciële kansen zoeken binnen de portefeuille Show less

• Plaatsvervangend Vestigingsmanager

  • 2003 - 2004

  • Samen met de vestigingsmanager verantwoordelijk voor de kas-, balie- en retail organisatie. • Het realiseren van doelstellingen door individuele coaching van 4 medewerkers• Verhogen van de klanttevredenheid• Adviesgesprekken voeren met relaties• Commerciële kansen signaleren

• Verkoopadviseur

  • 2001 - 2003

• Medewerker Retail

  • 1997 - 2001



ABN AMRO Bank N.V.

• Netherlands
• Banking
• 700 & Above Employee

• Medewerker Retail/Kas/Balie

  • 1994 - 1996



ABN AMRO Bank N.V.

• Netherlands
• Banking
• 700 & Above Employee

• Medewerker Balie-en Kasverkeer

  • 1989 - 1993

• Medewerker Geld Administratie

  • 1987 - 1989