Experience

Dijkstra Groep

• Netherlands
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• HR-medewerker

  • Aug 2023 - Present



Century Autogroep

• Netherlands
• Motor Vehicle Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• HR-medewerker

  • Jun 2019 - Jul 2023

  Het verwerken van alle binnenkomende mutaties in AFAS variërend van instroom tot uitstroom en verschillende loonmutaties. Ik was verantwoordelijk voor het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten voor het personeel. Daarnaast fungeerde ik als eerstelijns vraagbaak voor alle medewerkers binnen de organisatie, ondersteunde ik de Teammanager P&O en Adviseur in hun werkzaamheden en droeg ik zorg voor het beheer van AFAS (Insite & Profit) op het gebied van HRM. Hierbij werkte ik nauw samen met onze Salarisadministrateur. Show less



Matsch Pro

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Matsch Pro (Payroll) Administratie

  • Jun 2016 - May 2019

  Recruiten van kandidaten en het verzorgen van de (HR) salaris- en personeelsadministratie van onder andere Søstrene Grene en NORMAL. Het beantwoorden van e-mail en telefoon. Het te woord staan van klanten en werknemers, informatie verstrekken aan (potentiële) kandidaten, klanten of werknemers. Het voeren van (telefonische) sollicitaties/intakegesprekken. Contact onderhouden met shopmanagers, klanten en werknemers. Daarnaast ondersteunde ik mijn collega's op de verschillende labels met alle voorkomende werkzaamheden, waaronder zoekopdrachten. Show less



van der Heide

• Netherlands
• Electrical Equipment Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Afstudeerstage HRM

  • Feb 2016 - Jun 2016

  Het uitbrengen van een HR-advies ten behoeve van een zo optimaal mogelijke invulling van de vacatures binnen de organisatie. Dit advies heb ik gepresenteerd aan alle MT-leden en de P&O afdeling.

• Beleidsmatige stage HRM

  • Aug 2015 - Jan 2016

  Tijdens mijn stage bij van der Heide in Kollum heb ik meegedraaid op de afdeling P&O en ben ik veel met de HR-adviseur op pad geweest. Ik heb projecten opgepakt zoals het vernieuwen van de functieprofielen binnen de afdeling Opleidingen & Inspecties.



La Place Restaurants

• Netherlands
• Restaurants
• 400 - 500 Employee

• Verkoopmedewerkster

  • Oct 2012 - Oct 2015

  Het verzorgen van een goed uitziende display, het schoonhouden van de werkomgeving en het te woord staan van klanten. Ook had ik bij de La Place een functie van cassiére. Over het algemeen was ik bij de La Place Mangerie een allround medewerkster, omdat ik op de verschillende afdelingen inzetbaar was en bij kon springen waar nodig. Het verzorgen van een goed uitziende display, het schoonhouden van de werkomgeving en het te woord staan van klanten. Ook had ik bij de La Place een functie van cassiére. Over het algemeen was ik bij de La Place Mangerie een allround medewerkster, omdat ik op de verschillende afdelingen inzetbaar was en bij kon springen waar nodig.



Matsch Pro

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Intercedent

  • Jul 2015 - Aug 2015

  Het beantwoorden van email, het beantwoorden van eventuele vragen of informatie verstrekken aan (potentiële) kandidaten en werknemers van de organisatie. Actief zoeken naar kandidaten voor openstaande vacatures. Het uitvoeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken. Contact onderhouden met klanten. Dit heb ik gedurende een aantal weken in de vakantie gedaan. Het beantwoorden van email, het beantwoorden van eventuele vragen of informatie verstrekken aan (potentiële) kandidaten en werknemers van de organisatie. Actief zoeken naar kandidaten voor openstaande vacatures. Het uitvoeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken. Contact onderhouden met klanten. Dit heb ik gedurende een aantal weken in de vakantie gedaan.



Timing

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Meeloop stage HRM

  • Aug 2013 - Jan 2014

  De werkzaamheden die ik hier uitvoerde waren vooral frontdesk werkzaamheden. Het op orde houden van inschrijvingen, het aannemen van de telefoon, terugbellen van kandidaten, het voeren van intakegesprekken en andere (ad-hoc) administratieve werkzaamheden. De werkzaamheden die ik hier uitvoerde waren vooral frontdesk werkzaamheden. Het op orde houden van inschrijvingen, het aannemen van de telefoon, terugbellen van kandidaten, het voeren van intakegesprekken en andere (ad-hoc) administratieve werkzaamheden.



Jumbo Supermarkten

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• DKW-medwerker

  • Feb 2010 - Oct 2012

  Het netjes en op orde houden van de winkel. De schappen (fifo) vullen en tevens het helpen van klanten. Het netjes en op orde houden van de winkel. De schappen (fifo) vullen en tevens het helpen van klanten.