Peter Sprenger

Leiter Systeme und Prozesse at Verlagsgruppe Beltz
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Bio

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Credentials

  • International Organizations Management
    Coursera / University of Geneva (UNIGE)
    Nov, 2013
    - Nov, 2024
  • Metadata: Organizing and Discovering Information
    Coursera / The University of North Carolina at Chapel Hill
    Oct, 2013
    - Nov, 2024
  • Web-Technologien
    openHPI Hasso Plattner Institut
    Jul, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Book and Periodical Publishing
    • 1 - 100 Employee
    • Leiter Systeme und Prozesse
      • Jan 2023 - Present

    • Leiter IT
      • Mar 2021 - Jan 2023

    • Germany
    • Book and Periodical Publishing
    • 1 - 100 Employee
    • Leiter IT & Organisationsentwicklung
      • Apr 2019 - Mar 2021

    • Leiter IT
      • Feb 2019 - Mar 2021

    • Teamleiter IT, Verantwortlicher Prozesse und Produktmanagement bei Vandenhoeck & Ruprecht
      • Jan 2017 - Feb 2019

  • Vandenhoeck & Ruprecht
    • Göttingen, Deutschland
    • IT-Verantwortlicher Prozesse und Produktmanagement
      • Feb 2014 - Mar 2021

      Verlagswesen, Electronic Publishing, Geschäftsprozessmanagement, IT-Strategie, Produktmanagement, Vertrieb Verlagswesen, Electronic Publishing, Geschäftsprozessmanagement, IT-Strategie, Produktmanagement, Vertrieb

    • Inhaber
      • Oct 2011 - Feb 2014

      Learning Management, Web 2.0, Consulting, Organizational Development,Project Development, Strategy Learning Management, Web 2.0, Consulting, Organizational Development,Project Development, Strategy

  • gabb gGmbH
    • Saarbrücken
    • Kaufmännischer Projektleiter
      • Aug 2009 - Nov 2011

      Controlling, Antragstellung, Verwendungsnachweis, Teamorganisation und Teamführung, Personalplanung, Personalführung, Management, kaufmännische Leitung, Personalauswahl, Abstimmung mit Schulleitungen, Elternvertretern und öffentlichen Stellen (Stadtverwaltung, Landesregierung, Jugendämter, Arbeitsagentur), Prozesse zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Hygiene, Essen etc.) Controlling, Antragstellung, Verwendungsnachweis, Teamorganisation und Teamführung, Personalplanung, Personalführung, Management, kaufmännische Leitung, Personalauswahl, Abstimmung mit Schulleitungen, Elternvertretern und öffentlichen Stellen (Stadtverwaltung, Landesregierung, Jugendämter, Arbeitsagentur), Prozesse zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Hygiene, Essen etc.)

    • Germany
    • E-Learning Providers
    • 200 - 300 Employee
    • Director Communications, Senior Consultant & Editor in Chief
      • Sep 1999 - May 2008

      Main responsibilities as Director Communications: - Responsible for concept and execution of public relations and communication - Planning and moderation of press conferences - First contact/subject matter expert for journalists - Writing of articles, book contributions, press releases etc. - Communication with business analysts Main responsibilities as Senior Consultant Learning Solutions: - Project management and leadership - Strategic consulting - Needs analysis, process analysis and design - Technical concepts, position papers, documentations, strategic concepts Main responsibilities as editor-in-chief for a quarterly magazine: - Planning and execution of all editorial processes - Planning of focal point issues, acquisition of authors/contributors - Acquisition and management of the advisory board

    • Abteilungsleiter
      • Jan 1993 - Aug 1999

      Abteilungsleiter für IT, New Media, Bautechnik, E-Technik, Maschinenbau, Berufsbildung Abteilungsleiter für IT, New Media, Bautechnik, E-Technik, Maschinenbau, Berufsbildung

Education

  • Johannes Gutenberg University Mainz
    M.A., Deutsche Philologie, Buchwesen, Filmwissenschaft
    1990 - 1997
  • Buchhandlung Gebr. Terwelp
    Ausbildung zum Buchhändler (IHK), Buchhändler (IHK)
    1988 - 1990

Community

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