Per Rytter
Business Development Manager - Nordic Region at Vemco Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
ACCOUNTING I: FUNDAMENTALS
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
BLUE OCEAN STRATEGY
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
FINANCE: TIME VALUE OF MONEY
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
MARKETING FUNDAMENTALS
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
MICROECONOMICS I: SUPPLY AND DEMAND
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
ONE-VARIABLE STATISTICS
Smartly by Pedago, LLCJul, 2018- Sep, 2024 -
Azure SHARK Seller Certification
CONSALTAMar, 2018- Sep, 2024 -
Coach
KEA - Københavns Erhvervsakademi
Experience
-
Vemco Group
-
Denmark
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Business Development Manager - Nordic Region
-
Mar 2023 - Present
Som Business Development Manager hos Vemco Group har jeg ansvar for at udvide og styrke vækststrategien på det nordiske marked. Mit fokus er på at opbygge stærke relationer med vores eksisterende kunder samt at identificere og forfølge nye forretningsmuligheder. Jeg har et stærkt netværk af beslutningstagere inden for de brancher vi betjener, samt stor erfaring og viden til at forstå deres behov og levere skræddersyede kundestrøms og adfærds løsninger. Jeg har ansvaret for vores salgsteam i de nordiske lande og arbejder tæt sammen med vores tekniske afdeling for at sikre, at vi leverer den bedst mulige service og kvalitet til vores kunder. Min rolle kræver en kombination af strategisk tænkning, forretningsforståelse og evnen til at forhandle og løse problemer. Jeg er dedikeret til at sikre, at Vemco Group fortsætter med at være en førende leverandør af innovative løsninger inden for vores industrier og en pålidelig samarbejdspartner for vores kunder. Show less
-
-
-
Plature ApS
-
Denmark
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Founder
-
Jan 2016 - Present
Vi har en passion for at udvikle innovative digitale løsninger inden for IoT og softwareteknologier. Vores mål er at bidrage til en grønnere og mere bæredygtig fremtid ved hjælp af dataindsamling. Gennem vores løsninger kan vi hjælpe med at optimere naturforvaltningen i Danmark. Derudover sikrer vi, at biogasbranchen opfylder alle EU-krav om dokumentation og sporbarhed af deres transporter. Vores løsning til biogasbranchen har allerede bevist sin værdi for de virksomheder, der bruger det. Det giver dem ikke kun mulighed for at overholde lovgivningen, men også for at forbedre deres drifts- og logistikprocesser ved at have bedre indsigt i deres leverancer. Vi er stolte af at løse disse behov og at have skabt løsninger, der kan gøre en reel forskel. Se mere på: https://spurado.dk https://jaeger-app.dk Show less
-
-
-
Devoteam M Cloud
-
France
-
IT Services and IT Consulting
-
300 - 400 Employee
-
Commercial Executive
-
Nov 2017 - Apr 2018
Som en ledende virksomhed inden for cloud-teknologier siden 2016, står Cloudeon for fremragende ekspertise og kompetencer i branchen. Jeg har haft den privilegerede mulighed for at rådgive på C-level og hjælpe virksomheder med at transformere deres IT-infrastruktur til digitale fabrikker. Ved at fokusere på agilitet og adgang til unikke tjenester, er jeg dedikeret til at hjælpe virksomhederne med at omfavne en digital fremtid og blive mere konkurrencedygtige. Jeg har en passion for at hjælpe virksomheder med at forstå de muligheder, der ligger i den digitale verden, og for at hjælpe dem med at opnå deres mål gennem en strømlinet overgang til cloud-teknologier. Show less
-
-
-
Carlsberg Group
-
Denmark
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
Field Force Manager/Sales Manager
-
Jun 2016 - Nov 2017
Som Field Force Manager hos Carlsberg Danmark har jeg været ansvarlig for ledelse af et regionalt team på 12 salgskonsulenter, udvikling af 400 detail butikker og ansvar for P&L og budget på regionalt niveau. Jeg har også været involveret i rekruttering af nye konsulenter, med fokus på at skabe det rette team og en positiv kulturel indvirkning. Mit mål har været at sikre en effektiv eksekvering af salget, der lever op til forventningerne hos både eksterne kunder og interne interessenter i Carlsberg organisationen. Jeg har bidraget til udviklingen af en topklasse Field Sales organisation, der er i stand til at eksekvere strategien på bedst mulig vis. Mit fokus har været at skabe en vinderkultur i Field Sales, gennem opmærksomhed på trivsel, optimering af besøgsstruktur og 1-1 ledelse, der involverer medarbejdere og sikrer deres accept og trivsel. Jeg har også været en tværorganisatorisk sparringspartner, der har bidraget til at optimere dialogen og samspillet mellem afdelingerne. Som en dedikeret leder har jeg også været ansvarlig for træning og udvikling af mine medarbejdere, så de til enhver tid har de nødvendige kompetencer til at opnå optimale resultater. Gennem mine resultater har jeg oplevet en tilfredsstillende trivselsforbedring hos medarbejderne, en optimering af besøgsstrukturen, en forbedret tværorganisatorisk dialog og samspil samt en positiv indvirkning på Carlsberg Danmark's image ved diverse kundearrangementer. Show less
-
-
-
Atea Danmark
-
Denmark
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Key Account Manager
-
Mar 2012 - May 2016
Som kommerciel ansvarlig for B2B salg til mellemstore virksomheder med 100-1000 ansatte, har jeg ledet en succesfuld vækst i vores "as a service" forretning, som er vores vigtigste område. Jeg har også ført til en stor vækst i omsætningen på vores egen kundeplatform og solgt løsninger, der tidligere ikke var blevet solgt i samme segment. Jeg har været ansvarlig for komplekse implementationer hos kunderne og har ledet et tværorganisatorisk team for at sikre, at de rette resourcer, kompetencer og løsninger matcher kundens behov. Jeg har også genopfundet og ledet et ERFA-koncept til kunderne med stor succes. Mit engagement og dedikation har resulteret i at genvinde kunder, der tidligere var blevet tabt, samt at opnå en positiv vækst for Ateas 26 forskellige forretningsområder. Jeg er en konsekvent top performer, der arbejder hårdt for at opfylde kundens behov og sikre en positiv oplevelse for alle parter involveret. Show less
-
-
-
Telenor Group
-
Pakistan
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Distriktschef
-
Dec 2006 - Jan 2012
Ledelsesansvar for 120 medarbejdere gennem 20 butikschefer. - Scorede 85 point i anonym ledermåling mod et gennemsnit på 78 - Skabte kraftig salgs vækst i butikkerne på trods af øget markedspres - Skabte bedste distrikt - målt på bundlinje og kundetilfredshed - Skabte bedste score på kundetilfredshed og konceptmålinger Refererede som mellemleder til salgsdirektør Ledelsesansvar for 120 medarbejdere gennem 20 butikschefer. - Scorede 85 point i anonym ledermåling mod et gennemsnit på 78 - Skabte kraftig salgs vækst i butikkerne på trods af øget markedspres - Skabte bedste distrikt - målt på bundlinje og kundetilfredshed - Skabte bedste score på kundetilfredshed og konceptmålinger Refererede som mellemleder til salgsdirektør
-
-
-
Sonofon
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Butikschef
-
Jun 2001 - Dec 2006
Personale og salgsansvar for en erhvervsbutik - Udviklede 7 butikskonsulenter til at blive butikschefer på 5½ år - Butikken blev kåret til årets butik de sidste to år jeg havde ansvaret - Butikken præsterede samlet index 274 over et kalenderår - Stor succes med udrulning af medarbejdertilbud til meget stor dansk virksomhed Personale og salgsansvar for en erhvervsbutik - Udviklede 7 butikskonsulenter til at blive butikschefer på 5½ år - Butikken blev kåret til årets butik de sidste to år jeg havde ansvaret - Butikken præsterede samlet index 274 over et kalenderår - Stor succes med udrulning af medarbejdertilbud til meget stor dansk virksomhed
-
-
-
Expert
-
Afghanistan
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Sælger
-
Aug 1997 - Jun 2001
Salg Varebestilling Butikslayout Kundebesøg Salg Varebestilling Butikslayout Kundebesøg
-
-
-
-
Elev
-
Aug 1995 - Aug 1997
Salg Varebestilling Butikslayout Kundebesøg Salg Varebestilling Butikslayout Kundebesøg
-
-
Education
-
2015 - 2016
Probana Business School
Mini Master of Business Administration (Mini M.B.A.), Organisatorisk Lederskab -
2008 - 2010
KEA - Københavns Erhvervsakademi
Akademi Uddannelse, Organisatorisk Lederskab -
2010 - 2016
Certifikationer
Andre ECTS pointgivende uddannelsesforløb -
1994 - 1995
Upper Sandusky High School
12th grade -
1993 - 1994
Handelsgymnasiet Mariager Fjord
-
1992 - 1993
Himmerlandscenterets Idrætsefterskole
10. klasse -
1983 - 1992
Hadsund Skole
1-9
Community
