Experience

Siepomaga.pl

• Poland
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Apr 2021 - Present

  ◦ organizacja pełnego procesu rekrutacyjnego ◦ onboarding pracowników ◦ profilowanie stanowisk ◦ strukturyzowanie organizacji ◦ realizacja strategii firmy w zakresie HR ◦ kreowanie polityki personalnej ◦ współtworzenie budżetu personalnego oraz monitorowanie jego realizacji ◦ organizacja pełnego procesu rekrutacyjnego ◦ onboarding pracowników ◦ profilowanie stanowisk ◦ strukturyzowanie organizacji ◦ realizacja strategii firmy w zakresie HR ◦ kreowanie polityki personalnej ◦ współtworzenie budżetu personalnego oraz monitorowanie jego realizacji



IPF Group S.A.

• Poland
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. rekrutacji

  • Jul 2019 - Apr 2021

  ◦ samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne ◦ przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych ◦ zarządzanie procesem rekrutacji ◦ sporządzanie profili zawodowych ◦ analiza rynku pracy ◦ stała współpraca z handlowcami oraz kadrą managerską ◦ raportowanie wyników ◦ samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne ◦ przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych ◦ zarządzanie procesem rekrutacji ◦ sporządzanie profili zawodowych ◦ analiza rynku pracy ◦ stała współpraca z handlowcami oraz kadrą managerską ◦ raportowanie wyników



MEDIPE

• Poland
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Konsultant ds. rekrutacji

  • Aug 2018 - Jul 2019

  ◦ prowadzenie rozmów rekrutacyjnych ◦ rozbudowa bazy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy ◦ przedstawianie ofert odpowiednio do posiadanych przez kandydata kwalifikacji ◦ przygotowywanie dokumentów związanych z podjęciem współpracy z kandydatami ◦ organizacja i prowadzenie rekrutacji terenowych ◦ prowadzenie spotkań informacyjnych ◦ obsługa live chat ◦ prowadzenie biura i czynności administracyjne ◦ prowadzenie rozmów rekrutacyjnych ◦ rozbudowa bazy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy ◦ przedstawianie ofert odpowiednio do posiadanych przez kandydata kwalifikacji ◦ przygotowywanie dokumentów związanych z podjęciem współpracy z kandydatami ◦ organizacja i prowadzenie rekrutacji terenowych ◦ prowadzenie spotkań informacyjnych ◦ obsługa live chat ◦ prowadzenie biura i czynności administracyjne