Experience

Cornerstone Perú

• Peru
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Manager - Energy, Oil&Gas, Engineering & Construction

  • Apr 2023 - Present

  ✓ Contacting potential clients to establish rapport and build relantionships. ✓ Researching organizations and individuals to find new opportunities. ✓ Increasing the value of current customers while attracting new ones. ✓ Attending conferences, meetings, and industry events. ✓ Developing goals for the development team and business growth and ensuring they are met. ✓ Training personnel and helping new team members develop their skills in headhunting and sales. ✓ Contacting potential clients to establish rapport and build relantionships. ✓ Researching organizations and individuals to find new opportunities. ✓ Increasing the value of current customers while attracting new ones. ✓ Attending conferences, meetings, and industry events. ✓ Developing goals for the development team and business growth and ensuring they are met. ✓ Training personnel and helping new team members develop their skills in headhunting and sales.



Universidad del Pacífico (PE)

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Ponente

  • Apr 2023 - Present

  • Taller de Fortalecimiento de Competencias Profesionales • LinkedIn Master Training • Taller de Fortalecimiento de Competencias Profesionales • LinkedIn Master Training



RG Principal

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• • Nov 2021 - Mar 2023

• • Jan 2019 - Oct 2021

  Prospección de nuevos clientes, responsable de las principales cuentas y desarrollo de estrategia de búsqueda de altos ejecutivos. Responsable de mi P&L

• • Jul 2018 - Dec 2018

  Responsable del asesoramiento consultivo y gestión de los procesos de head hunting para posiciones de media y alta gerencia en la división de Ingeniería, reclutando a los mejores profesionales dentro de las principales empresas del mercado. Soporte comercial en reuniones para la sustentación de metodología de atracción de talento y conocimiento de mercado. Responsable de mi P&L.



Séché Group Perú

• Peru
• Environmental Services
• 100 - 200 Employee

• • Jan 2017 - Jun 2018

  Encargado del Proceso de Reclutamiento y Selección para oficina central y los principales proyectos de la Organización, realización de Reportes Corporativos detallando las mejoras en relación a los ejercicios anteriores, participación en reuniones con el Comité proponiendo mejoras para el área, entre otras funciones.◾Desarrollo de procesos estandarizados a nivel de recursos humanos bajo los lineamientos de certificación ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.◾Lideré el proceso de reclutamiento y selección de dos de los principales proyectos de la Organización: Quenuales – USD 3MM y LAP – USD 4MM.◾Identificación de puestos críticos y posterior desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones de formación técnica fomentando la RSE y reconocimiento de la Organización.◾Se digitalizó la documentación del área consiguiendo atender las auditorías y licitaciones en un menor tiempo al solicitado (Aproximadamente 50% menos del tiempo que normalmente se utilizaba). Show less

• • Jan 2016 - Dec 2016

  Encargado del Proceso de Reclutamiento y Selección de todos los niveles jerárquicos de la Organización, solicitud de documentación para el correcto registro e inducción de personal, entre otras funciones relacionadas al área. ◾Ganador del Concurso de Acción de Mejora: Rediseño de Proceso de SCTR.◾Se regularizó en un 100% la entrega de documentación de beneficios y descuentos del personal en oficina central y proyectos.◾Implementación de base de datos maestro para reducir los tiempos de inscripción y regularización de documentación hasta en un 50%. Show less