Experience

Axia Agro

• Retail
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Remuneração e Processos de RH Sênior

  • Oct 2022 - Present



Alliar

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Gerente de Recursos Humanos Sênior

  • Jun 2022 - Oct 2022



Lavoro Agro

• Brazil
• Farming
• 700 & Above Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jul 2020 - Jul 2022



CDB Centro Diagnóstico Brasil - Grupo Alliar - Banco Pátria

• São Paulo e Região, Brasil

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jan 2016 - Jun 2020



Avis Budget Group

• United States
• Travel Arrangements
• 700 & Above Employee

• Coordenador RH e Remuneração

  • May 2012 - Dec 2015

   Responsável pela implantação e políticas de Recursos Humanos, administrando as áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Administração de Pessoal, Administração de Salários (sistema Hay), Remuneração Variável, Relações Sindicais, Controladoria de RH e 10 colaboradores.  Responsável pelo estudo, negociação junto ao sindicato da categoria e implantação do PLR e do Bônus.  Participação direta na estruturação dos processos de mudanças organizacionais (visão, missão, valores e identidade).  Representante da empresa junto ao sindicato patronal e de funcionários, participando de reuniões e negociações sindicais. Show less



Mangels Industrial S.A.

• Brazil
• Automotive
• 400 - 500 Employee

• Coordenador Corporativo RH

  • Jan 2011 - Oct 2012

  •Responsável em estruturar a área de Remuneração Corporativa •Projetos que envolvam mudanças organizacionais que influenciem no dia a dia da organização (Implantação de Sistemas de Informação Corporativos e de RH) •Responsável em implantar todos os sistemas de RH •Indicadores de RH •Administração do PLR e do Bônus •Responsável pelas Descrições e Avaliações de Cargos – Metodología HAY •Administração Salarial de Horistas, Mensalistas e Executivos •Elaboração do Orçamento da Mão de Obra da Empresa •Controladoria do RH •Gestão Corporativa dos Beneficios Show less



Saint-Gobain Abrasives

• United States
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos SR

  • Jan 2003 - Jan 2011

  -Férias, Admissão, Transferencia entre Unidades e Empresas do Grupo, Auxiliava no Fechamento Mensal, Bons Conhecimentos da CLT, Homologação, Audiência Trabalhista (Ajudo a preparar a defesa e preparar as testemunhas).-Participei da Implantação da ADPweb (Folha de Pagamento), Participei Ativamente da implantação do People Soft-Responsável pelos contratos corporativos e pelos serviços de Segurança Patrimonial, Limpeza, Restaurante, Taxis, Transporte Fretado e Motoboy-Responsável Corporativo dos Benefícios Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Fundo de Pensão, Có-responsável da Assistência Médica, Assistência Odonto.-Projetos que envolvam mudanças organizacionais que influenciem no dia a dia da organização (Obras civis, Implantação de Sistemas de Informação Corporativos e de RH)-Sou responsável em implantar todos os sistemas de RH-Membro da Célula de Crise (Grupo que foca resolver possíveis problemas que interfiram na atividade e continuidade do negócio)-Responsável em mapear todos os processos de RH visando a otimização de processos.-Membro da CIPA representando o empregador-Responsável em responder pesquisas salariais e de benefícios-Responsável pelas Descrições e Avaliações de Cargos – Metodología HAY-Responsável em estruturar a programação de aumentos salariais (Mensalistas, Horistas e Executivos)-Responsável pela administração salarial do Brasil, Argentina, Colombia, Venezuela, Peru e Chile-Administração do PLR e do Bônus-Responsável pelo Financimento de Veículo-Responsável pelo Aluguel de Carro – Gerentes e Vendedores-Indicadores de RH: Head Count, Tourn Over, Massa Salarial, diversos indíces.-Responsável pela implantação do modulo de Remuneração no People Soft e o módulo de Remuneração Variável Show less

• Estagiário Remuneração

  • May 2002 - Jan 2003

  -Área de remuneração, benefícios, serviços e salários. Auxiliava na elaboração do HC, dos indicadores de gestão



Organização das Nações Unidas para Educação Ciências e Cultura – UNESCO

• São Paulo e Região, Brasil

• Consultor Administrativo

  • Jan 2001 - Dec 2001

  -Apoio direto a Coordenação Estadual, Criação e Estruturação de equipes de trabalho no Estado de São Paulo, organizador do sistema de informação do Estado referente ao projeto, contato direto com o Ministério da Saúde e com a Caixa Econômica Federal referente as melhorias no sistema utilizado. Resolvi o problema de envio dos dados para Brasília. -Apoio direto a Coordenação Estadual, Criação e Estruturação de equipes de trabalho no Estado de São Paulo, organizador do sistema de informação do Estado referente ao projeto, contato direto com o Ministério da Saúde e com a Caixa Econômica Federal referente as melhorias no sistema utilizado. Resolvi o problema de envio dos dados para Brasília.