Paul Mooren
Operations manager at Buro Blauw B.V.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Robert Meenink MBA
Paul was onze redder in de nood. Hij heeft ons geholpen om snel inzicht te krijgen in de knelpunten en de oplossingen voor herstel. Hij is een geweldige collega gebleken, altijd gemotiveerd, ervaren, wijs en betrokken. Hij is een leider en initiator, laat de mensen in de organisatie groeien.
LinkedIn User
In de periode dat ik samenwerkte met Paul heb ik hem mogen ervaren als iemand die van aanpakken houdt en gedisciplineerd te werk gaat. Paul is een persoon welke energie geeft, is in voor een uitdaging en vol op tegenaan gaat. Op zijn tijd is hij in voor een goeie grap of pakt er een koppie koffie bij om over koetjes en kalfjes te praten. Hierdoor is hij bereikbaar en ik heb hem hierdoor als een fijne collega ervaren.
Robert Meenink MBA
Paul was onze redder in de nood. Hij heeft ons geholpen om snel inzicht te krijgen in de knelpunten en de oplossingen voor herstel. Hij is een geweldige collega gebleken, altijd gemotiveerd, ervaren, wijs en betrokken. Hij is een leider en initiator, laat de mensen in de organisatie groeien.
LinkedIn User
In de periode dat ik samenwerkte met Paul heb ik hem mogen ervaren als iemand die van aanpakken houdt en gedisciplineerd te werk gaat. Paul is een persoon welke energie geeft, is in voor een uitdaging en vol op tegenaan gaat. Op zijn tijd is hij in voor een goeie grap of pakt er een koppie koffie bij om over koetjes en kalfjes te praten. Hierdoor is hij bereikbaar en ik heb hem hierdoor als een fijne collega ervaren.
Robert Meenink MBA
Paul was onze redder in de nood. Hij heeft ons geholpen om snel inzicht te krijgen in de knelpunten en de oplossingen voor herstel. Hij is een geweldige collega gebleken, altijd gemotiveerd, ervaren, wijs en betrokken. Hij is een leider en initiator, laat de mensen in de organisatie groeien.
LinkedIn User
In de periode dat ik samenwerkte met Paul heb ik hem mogen ervaren als iemand die van aanpakken houdt en gedisciplineerd te werk gaat. Paul is een persoon welke energie geeft, is in voor een uitdaging en vol op tegenaan gaat. Op zijn tijd is hij in voor een goeie grap of pakt er een koppie koffie bij om over koetjes en kalfjes te praten. Hierdoor is hij bereikbaar en ik heb hem hierdoor als een fijne collega ervaren.
Robert Meenink MBA
Paul was onze redder in de nood. Hij heeft ons geholpen om snel inzicht te krijgen in de knelpunten en de oplossingen voor herstel. Hij is een geweldige collega gebleken, altijd gemotiveerd, ervaren, wijs en betrokken. Hij is een leider en initiator, laat de mensen in de organisatie groeien.
LinkedIn User
In de periode dat ik samenwerkte met Paul heb ik hem mogen ervaren als iemand die van aanpakken houdt en gedisciplineerd te werk gaat. Paul is een persoon welke energie geeft, is in voor een uitdaging en vol op tegenaan gaat. Op zijn tijd is hij in voor een goeie grap of pakt er een koppie koffie bij om over koetjes en kalfjes te praten. Hierdoor is hij bereikbaar en ik heb hem hierdoor als een fijne collega ervaren.
Experience
-
Buro Blauw B.V.
-
Netherlands
-
Environmental Services
-
1 - 100 Employee
-
Operations manager
-
Oct 2022 - Present
-
-
Operations Manager ai
-
Feb 2022 - Present
-
-
-
Whitemore
-
Nederland
-
Eigenaar
-
Mar 2003 - Present
Interim Management, advisering, coaching Interim Management, advisering, coaching
-
-
-
WhiteMooreProjects
-
Witteveen
-
Mede-eigenaar
-
Feb 2015 - Present
Organiseren van live-muziekconcerten en evenementen. Organiseren van live-muziekconcerten en evenementen.
-
-
-
GGD GHOR Nederland
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
500 - 600 Employee
-
Interim QA | Coach &Trainer -via Teamleiders.nu | Project GGD/GHOR-COVID Support
-
May 2020 - Feb 2022
-
-
-
CAK
-
Netherlands
-
Government Administration
-
500 - 600 Employee
-
Manager Team KCC ai
-
Apr 2019 - Mar 2020
-
-
-
Cotap B.V.
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Projectleider a.i.
-
Aug 2018 - Jan 2019
-
-
Manager klantenservice ai
-
Mar 2018 - Aug 2018
-
-
-
-
Mantelzorg
-
Sep 2017 - Feb 2018
-
-
-
Mediq
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Senior Consultant Customer Service a.i.
-
Jul 2016 - Sep 2017
-
-
-
ATAG Benelux
-
Netherlands
-
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Crisismanager / Manager Service a.i.
-
Dec 2015 - Jun 2016
-
-
Senior Consultant Services a.i.
-
Oct 2015 - Dec 2015
-
-
-
Xerox
-
United States
-
Business Consulting and Services
-
700 & Above Employee
-
Senior Consultant / Coach a.i.
-
Jul 2015 - Aug 2015
-
-
-
Dar NV
-
Netherlands
-
Environmental Services
-
1 - 100 Employee
-
Project Manager / Senior Consultant KCC a.i.
-
Mar 2015 - Jul 2015
-
-
-
Webhelp
-
France
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
700 & Above Employee
-
Client Manager a.i.
-
Dec 2013 - Dec 2014
-
-
-
Transcom
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
700 & Above Employee
-
Contact Center Manager a.i.
-
Feb 2013 - Nov 2013
-
-
-
VodafoneZiggo
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Service Improvement Manager a.i.
-
Jan 2012 - Jan 2013
Linking pin beween Operations and ICT, SPOC for strategy and improvement projects, SPOC for Operations during (large impact) incidents.
-
-
Manager CS a.i.
-
Feb 2011 - Jan 2012
-
-
-
VodafoneZiggo
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Director Service Operations & Manager FrontOffice Zakelijk/Business Services a.i.
-
May 2009 - Dec 2010
Results during interim assignment at ZiggoZakelijk: Redesigned Customer Service department.Accessibility improved from 68% up to 97% and SL from 54% up to 80%. Succesfull Insourcing Service Teams for all Business Customers. Design and set-up inhouse TeleSales team for Business Market.(Conversion Rate up to 48%). Redesign of IVR. Improved Customer Satisfaction. DSO decreased with 10%. Bad Depts decreased with 8%. Implement new team: Service Management. Employee Satisfaction increased with 10%.Redesign of IVR. Improved efficiency overall with 35%. Member of MT B2B. Show less
-
-
-
KPN
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Operations Manager a.i.
-
Oct 2008 - May 2009
Retention department for KPN and Hi (Mobile Save CM) Member of MT. P&L responsible. Improved department results : -Conversion rate increased with 63%. -Service Level increased with more than 100%. Coaching management. Retention department for KPN and Hi (Mobile Save CM) Member of MT. P&L responsible. Improved department results : -Conversion rate increased with 63%. -Service Level increased with more than 100%. Coaching management.
-
-
-
ISS Contact Centers
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Manager Operations & Vestigingsmanager a.i.
-
Nov 2007 - Oct 2008
Responsible for P&L. Changed location from costcenter to valuecenter. Improved customer relations through operational excellence. Improved the working atmosphere for employees.
-
-
Client Service Manager a.i.
-
May 2007 - Dec 2007
Client Service Manager and Operations Manager for a major Internet, Telephone and Television Provider. Improved results and retained the contract for ISS
-
-
-
Cendris
-
Netherlands
-
Consumer Services
-
200 - 300 Employee
-
Customer Operations Manager a.i.
-
Oct 2006 - May 2007
-Set-up & Implementation of a governmental project. Responsible for Operations at 3 sites. -Quick set-up (2,5 weeks) operation of 3 teams (93 agents + 2 team leaders) call center/e-mail & policy department for a Major Health Insurance Company in the Netherlands -Set-up & Implementation of a governmental project. Responsible for Operations at 3 sites. -Quick set-up (2,5 weeks) operation of 3 teams (93 agents + 2 team leaders) call center/e-mail & policy department for a Major Health Insurance Company in the Netherlands
-
-
-
PaySquare SE
-
Netherlands
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Security Officer a.i.
-
2005 - 2006
Developing & Implementing new procedures eg: WhistleBlower, Secure Internet & e-mail, Corporate Security Awareness, RBAC, Safety, Access Control. Developing & Implementing new procedures eg: WhistleBlower, Secure Internet & e-mail, Corporate Security Awareness, RBAC, Safety, Access Control.
-
-
-
Worldline Financial Services
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Manager Operations / Customer Services
-
Oct 1999 - Dec 2005
In different departments responsable for Customer Services, Fraud Prevention, ChargeBacks, SLA and Technical Helpdesk
-
-
Fraud Investigator
-
Apr 1991 - Sep 1999
Fraud investigations in Financial market; Expertise in Credit-Card fraud en prevention. Advisor in fraud prevention merchants and Issuers about credit-cards
-
-
-
Politie Nederland
-
Law Enforcement
-
700 & Above Employee
-
Rechercheur
-
1982 - 1991
-
-