Experience

GTService

• Mexico
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de reclutamiento y selección de personal

  • 2019 - Present

  •Responsable de la supervisión, administración y asignación de tareas al equipo de reclutamiento.•Experiencia en redes y manejo de plataformas de empleo.•Experiencia en organización y coordinación de ferias de empleo.• Revisión de curriculum, programación de entrevistas, presentación de ofertas salariales, formación de expedientes de acuerdo a los perfiles de cada uno de nuestros clientes.•Responsable del control de facturación, de acuerdo a ingresos.•Administrar sistema de métricos reportando a jefe directo y clientes.•Supervisar el cumplimiento de requerimiento de cada cliente tales como: Bosch, BRP, Resideo, Mahle.•Atención al cliente. Show less

• Coordinador de Recursos Humanos (BRP/ ONSITE)

  • 2018 - 2019

  • Elaboración de pre altas en ambas plantas en sistema PIDA.• Armado de expediente.• Recepcion de candidatos para cursos de inducción.• Impresión de contratos en sistema PIDA• Toma de fotografía para la elaboración de gafetes.• Revisión de curriculum, programación de entrevistas, presentación de ofertas salariales.• Responsable de la supervisión, administración y asignación de tareas al equipo de auxiliares en cada una de las plantas. • Revisión y control del proceso de facturación, cotejando la asistencia en PIDA. Show less

• Auxiliar de RR. HH. (Robert Bosch/ONSITE)

  • 2016 - 2018

  •Control de reclutamiento y administración de vacantes de almacén, técnicos y promociones internas.•Revisión de curriculum, entrevistas, aplicación de exámenes para las diferentes posiciones que maneja la empresa.•Armado de expediente.•Encargada de la logística de la inducción de nuevo ingreso DO, DNO, estudiantes y personal Administrativo, así como también de impartir temas y capacitar a los integrantes de mi equipo para este proceso.

• Analista de selección de personal

  • 2014 - 2016

  -Área de reclutamiento y Outsourcing depersonal directo para diversos clientes.-Recepción e integración de documentos parala formación de expedientes, revisión dehistorial laboral, CURP, RFC,IMSS INFONAVIT,FONACOT etc.