Experience

H3 Campus

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Relations d’entreprise

  • Apr 2021 - Present



La Fournée Dorée

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Chef de secteur

  • Apr 2019 - Apr 2021

  Fidéliser et gérer un portefeuille de 112 clients. Analyser les besoins et proposer des offres commerciales en fonction des attentes clients. Négocier les opérations promotionnelles en magasin. Promouvoir l'offre produit. Suivre et analyser les données chiffrées d'activités du secteur. Appliquer la politique commerciale de l'entreprise. Fidéliser et gérer un portefeuille de 112 clients. Analyser les besoins et proposer des offres commerciales en fonction des attentes clients. Négocier les opérations promotionnelles en magasin. Promouvoir l'offre produit. Suivre et analyser les données chiffrées d'activités du secteur. Appliquer la politique commerciale de l'entreprise.



Groupe Casino

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Manager Commercial PGC

  • Nov 2016 - Jul 2018

  Gérer une équipe, prendre en charge la formation et le recrutement pour mon secteur. Analyser les besoins de la clientèle et la fidéliser. Suivre et analyser les performances du magasin, du chiffre d'affaires, des assortiments produits et des promotions. Assurer le reporting, définir les objectifs et développer les activités commerciales. Mettre en place des plans d’actions et des procédures pour augmenter la rentabilité de mon secteur. Gérer une équipe, prendre en charge la formation et le recrutement pour mon secteur. Analyser les besoins de la clientèle et la fidéliser. Suivre et analyser les performances du magasin, du chiffre d'affaires, des assortiments produits et des promotions. Assurer le reporting, définir les objectifs et développer les activités commerciales. Mettre en place des plans d’actions et des procédures pour augmenter la rentabilité de mon secteur.



Lidl France

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable vente secteur en Alternance

  • Oct 2015 - Sep 2016

  Mise en place des actions commerciales. Analyser et suivre les performances du magasin. Former le personnel aux procédures commerciales, et gérer l'intégration des nouveaux salariés. Organiser le travail, réaliser les plannings, faire le reporting et le briefing. Mise en place des actions commerciales. Analyser et suivre les performances du magasin. Former le personnel aux procédures commerciales, et gérer l'intégration des nouveaux salariés. Organiser le travail, réaliser les plannings, faire le reporting et le briefing.



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Chef de rayon en alternance

  • Oct 2013 - Sep 2014

  Gérer les rayons frais, et les stocks. Gérer le suivi administratif, référencer des nouveaux produits. Prendre contact avec les fournisseurs… Gérer les rayons frais, et les stocks. Gérer le suivi administratif, référencer des nouveaux produits. Prendre contact avec les fournisseurs…



Picard Surgelés

• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Vendeuse assistante 2

  • Oct 2012 - Aug 2013

  Gestion des stocks et des livraisons Préparation des actions commerciales Inventaires Ouverture/Fermeture magasin... Gestion des stocks et des livraisons Préparation des actions commerciales Inventaires Ouverture/Fermeture magasin...



Maison 123

• France
• Textile Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire

  • Nov 2011 - Jan 2012

  Vente assistée Mise en rayon Merchandising Briefing Vente assistée Mise en rayon Merchandising Briefing



Picard Surgelés

• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Vendeuse assisante 2

  • Dec 2010 - Feb 2011

  Mise en rayon Caisse Ouverture/fermeture magasin Mise en rayon Caisse Ouverture/fermeture magasin